Agent polyvalent de la Régie bâtiments avec connaissances spécifiques en électricité (h/f)
Offre n° O011250528000753
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
03/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Carcassonne Agglo est une communauté d’agglomération située dans le département de l’Aude et la région Occitanie qui regroupe 83 communes et forme un ensemble d’un peu plus de 115 000 habitants. Carcassonne Agglo recouvre un territoire cohérent, à taille humaine, qui allie autour de la ville centre de Carcassonne, un arrière-pays et un cadre de vie exceptionnel.
Afin de répondre aux défis des transitions, de l’attractivité et des cohésions déclinés dans le projet de territoire 2020-2040 de Carcassonne Agglo et notamment ceux tournés et déclinés sur le patrimoine bâti communautaire, il est apparu nécessaire en cette année 2023 de mobiliser l’ensemble des ressources de l’Établissement pour élaborer dans la concertation un projet de Direction Patrimoine au sein du Département Maitrise d’Ouvrage permettant de donner du sens et mobiliser les agents par une vision partagée et collective nécessaire pour coconstruire et atteindre les objectifs précités.
Conscient des atouts dont il dispose et aussi ambitieux dans ses projets, l’Établissement Public de Coopération Intercommunal recherche donc un(e) agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments
avec connaissances spécifiques en électricité qui sera chargé de l'entretien général, et/ou de travaux, et/ou de la maintenance dans les bâtiments communautaires. Il/elle effectuera diverses interventions de dépannage ou de travaux qui pourront être en être en dehors de son domaine de compétence spécifique et mettra en œuvre les orientations et les priorités communautaires en participant aux projets structurants et réglementaires en terme bâtimentaire.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagé dans un travail sur ses valeurs, l’Établissement porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Équipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
CHIFFRES CLÉS :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS : 62 Bâtiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
PARTICULARITÉS :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
Participer aux travaux divers nécessaires à la mise en sécurité ou à la continuité du service public en cas de circonstances exceptionnelles (tempête, catastrophe naturelle, accident majeur, etc.).
Exposition à des risques professionnels éventuels :
☒ Station debout prolongée
☒ Travail en hauteur
☒ Déplacements
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS)
Afin de répondre aux défis des transitions, de l’attractivité et des cohésions déclinés dans le projet de territoire 2020-2040 de Carcassonne Agglo et notamment ceux tournés et déclinés sur le patrimoine bâti communautaire, il est apparu nécessaire en cette année 2023 de mobiliser l’ensemble des ressources de l’Établissement pour élaborer dans la concertation un projet de Direction Patrimoine au sein du Département Maitrise d’Ouvrage permettant de donner du sens et mobiliser les agents par une vision partagée et collective nécessaire pour coconstruire et atteindre les objectifs précités.
Conscient des atouts dont il dispose et aussi ambitieux dans ses projets, l’Établissement Public de Coopération Intercommunal recherche donc un(e) agent polyvalent(e) de la Régie bâtiments
avec connaissances spécifiques en électricité qui sera chargé de l'entretien général, et/ou de travaux, et/ou de la maintenance dans les bâtiments communautaires. Il/elle effectuera diverses interventions de dépannage ou de travaux qui pourront être en être en dehors de son domaine de compétence spécifique et mettra en œuvre les orientations et les priorités communautaires en participant aux projets structurants et réglementaires en terme bâtimentaire.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagé dans un travail sur ses valeurs, l’Établissement porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Équipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
CHIFFRES CLÉS :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS : 62 Bâtiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
PARTICULARITÉS :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
Participer aux travaux divers nécessaires à la mise en sécurité ou à la continuité du service public en cas de circonstances exceptionnelles (tempête, catastrophe naturelle, accident majeur, etc.).
Exposition à des risques professionnels éventuels :
☒ Station debout prolongée
☒ Travail en hauteur
☒ Déplacements
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
- Réalise l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.) ;
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations ;
- Participe aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que l’électricité (plomberie, sanitaire et thermique, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …) ;
- Utilise, entretient, et effectue la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier ;
- Vérifie le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier ;
- Rend compte sur les interventions, entretiens et travaux a son responsable ;
- Veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Conseille la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
- Participe à l’établissement des devis et les transmet à son responsable ;
- Participe et veille avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels ;
- Transmet les informations et communique sur les réalisations ;
- Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie ;
- Respecte les procédures afférentes à l’Équipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie ;
- Respecte les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Établissement ;
- Participe en tant que besoin à l'activité générale de la Régie ;
- Participation aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors - des heures de travail / Planifie et suit les tours astreintes d’exploitation Régie ;
- Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier, deuxième et troisième niveau dans son corps de métiers « électricité » (courant fort et courant faible), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques ;
- Réalise des travaux d'installation, de mise en service et dépannage des équipements électriques dans des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS) selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur ;
- Peut câbler et raccorder des installations basses et très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Diagnostique les pannes, la conformité des installations et équipements, propose et met en œuvre les solutions appropriées ;
- Réalise l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.) ;
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations ;
- Participe aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que l’électricité (plomberie, sanitaire et thermique, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …) ;
- Utilise, entretient, et effectue la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier ;
- Vérifie le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier ;
- Rend compte sur les interventions, entretiens et travaux a son responsable ;
- Veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Conseille la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
- Participe à l’établissement des devis et les transmet à son responsable ;
- Participe et veille avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels ;
- Transmet les informations et communique sur les réalisations ;
- Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie ;
- Respecte les procédures afférentes à l’Équipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie ;
- Respecte les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Établissement ;
- Participe en tant que besoin à l'activité générale de la Régie ;
- Participation aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors - des heures de travail / Planifie et suit les tours astreintes d’exploitation Régie ;
- Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE :
- Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier, deuxième et troisième niveau dans son corps de métiers « électricité » (courant fort et courant faible), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques ;
- Réalise des travaux d'installation, de mise en service et dépannage des équipements électriques dans des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS) selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur ;
- Peut câbler et raccorder des installations basses et très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Diagnostique les pannes, la conformité des installations et équipements, propose et met en œuvre les solutions appropriées ;
Profils recherchés
- Qualifications :
o Habilitation électrique
o CAP ou BEP minimum en électricité
o Utilisation d’appareil de mesure électrique
o Maitrise des lectures de plans/schémas électriques et de bâtiments
o Habilitation et C.A.C.E.S. : Nacelle et Chariot Elevateur
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre)
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles :
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles
o Maitrise des situations d’urgence
o Veille réglementaire
- Compétences techniques :
o Techniques de maintenance préventive et curative des bâtiments dans les spécialités des lots techniques
o Techniques de prise de mesures et de lecture de plans
o Techniques d’entretien des équipements et outils
o Techniques de signalisation de chantiers
o Connaissance des risques de toxicité des produits
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits
o Connaissance des règles de maintenance du parc d’extincteurs et du système de désenfumage
o Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
o Technique de veille réglementaire
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
Formations nécessaires :
☒ Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (E.P.I.)
☒ Sensibilisation sur l’échauffement physique
☒ Sensibilisation aux risques chimiques
☒ Sensibilisation aux risques électriques
☒ Gestion des conflits
☒ Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (E.P.I.)
o Habilitation électrique
o CAP ou BEP minimum en électricité
o Utilisation d’appareil de mesure électrique
o Maitrise des lectures de plans/schémas électriques et de bâtiments
o Habilitation et C.A.C.E.S. : Nacelle et Chariot Elevateur
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre)
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles :
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles
o Maitrise des situations d’urgence
o Veille réglementaire
- Compétences techniques :
o Techniques de maintenance préventive et curative des bâtiments dans les spécialités des lots techniques
o Techniques de prise de mesures et de lecture de plans
o Techniques d’entretien des équipements et outils
o Techniques de signalisation de chantiers
o Connaissance des risques de toxicité des produits
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits
o Connaissance des règles de maintenance du parc d’extincteurs et du système de désenfumage
o Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
o Technique de veille réglementaire
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
Formations nécessaires :
☒ Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (E.P.I.)
☒ Sensibilisation sur l’échauffement physique
☒ Sensibilisation aux risques chimiques
☒ Sensibilisation aux risques électriques
☒ Gestion des conflits
☒ Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (E.P.I.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction
Vies au Travail avant le SAMEDI 28 juin 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Vies au Travail avant le SAMEDI 28 juin 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.