Directeur Général et Responsable de la conception technique (H/F)
Offre n° O011250601400664
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue de la gare, La Redorte (Aude)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice statutaire + RIFSEEP + prestations CIOS + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal de Cylindrage recherche son/sa Directeur (trice) Général(e) avec des compétences en dessin et conception de projets techniques pour diriger et piloter l'organisation du syndicat en cohérence avec les orientations définies par l'équipe politique.
Implanté sur la commune de La Redorte, située entre mer et montagnes en pays minervois, la commune offre de multiples services et se dote d'un patrimoine historique remarquable tel le Canal du Midi.
En tant que Directeur(trice) Général(e) vous serez au cœur de la définition des orientations de la collectivité et contribuerez à l'élaboration des projets. Au-delà de vos missions de direction, vous serez responsable de la réalisation des documents graphiques et techniques relatifs aux projets.
Implanté sur la commune de La Redorte, située entre mer et montagnes en pays minervois, la commune offre de multiples services et se dote d'un patrimoine historique remarquable tel le Canal du Midi.
En tant que Directeur(trice) Général(e) vous serez au cœur de la définition des orientations de la collectivité et contribuerez à l'élaboration des projets. Au-delà de vos missions de direction, vous serez responsable de la réalisation des documents graphiques et techniques relatifs aux projets.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière, RH et stratégie :
* Participer à la définition du projet global du syndicat et à sa mise en œuvre.
* Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Informer et rendre compte aux élus, et solliciter les arbitrages.
* Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec le Président.
* Piloter l'équipe de direction et représenter institutionnellement le syndicat.
* Structurer la diffusion de l'information et organiser la gouvernance de l'administration.
* Assister et conseiller les élus, préparer les bureaux et comités syndicaux, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Président.
* Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
* Préparer les marchés publics et les demandes de subventions.
* Animer les équipes et organiser les services.
* Gérer et développer les liens avec les partenaires.
* Impulser une stratégie RH.
* Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale.
* Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision.
* Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services.
* Mobiliser les réseaux pertinents et structurer la veille en interne.
* Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits.
Chef de projet technique:
* Réaliser des plans d'ouvrage : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet.
* Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme.
* Utiliser un ou des logiciels de conception, dessin, publication.
* Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT.
* Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie.
* Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services.
* Planifier la réalisation des documents.
* Participer ou réaliser le chiffrage d'une étude.
* Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes).
* Participer à la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques (CCTP).
* Gérer des archives graphiques et leurs supports.
* Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG).
* Réaliser des plans d'ouvrage et des documents graphiques relatifs aux projets.
* Utiliser des logiciels de conception, dessin et publication.
* Réaliser des documents de communication (plaquettes, panneaux d'exposition, photomontages, maquettes, etc.) ou piloter leur réalisation par des prestataires externes.
Organisation du travail:
- Travail du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 en rtt)
- Déplacement fréquent sur l'ensemble du territoire
-Véhicule de service mis à disposition
Profils recherchés
Vous êtes issu d'une formation supérieure et disposez d'une expérience similaire réussie.
Les compétences attendues sont les suivantes:
* Expérience en gestion de projets et en management d'équipe.
* Maitrise du cadre règlementaire
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin . (Autocad, Covadis)
* Connaissance des procédures administratives et financières.
* Capacité à animer et fédérer des équipes autour d'un projet commun.
* Compétences en communication et en négociation.
* Connaissance des documents d'urbanisme et des systèmes d'information géographique (SIG).
* Permis B obligatoire
Les compétences attendues sont les suivantes:
* Expérience en gestion de projets et en management d'équipe.
* Maitrise du cadre règlementaire
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin . (Autocad, Covadis)
* Connaissance des procédures administratives et financières.
* Capacité à animer et fédérer des équipes autour d'un projet commun.
* Compétences en communication et en négociation.
* Connaissance des documents d'urbanisme et des systèmes d'information géographique (SIG).
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Informations complémentaires
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.SICLAREDORTE.DG" :
De préférence par mail à l'adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
ou
Par courrier à l'adresse suivante :
Interlocutrice de territoire, Mme MOROS CDG11 antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.SICLAREDORTE.DG" :
De préférence par mail à l'adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
ou
Par courrier à l'adresse suivante :
Interlocutrice de territoire, Mme MOROS CDG11 antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.