SAGE-FEMME EN CENTRE DE SANTÉ INTERCOMMUNAL
Offre n° O011250612000804
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Lézignan-Corbières (Aude)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurale et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au cœur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis... en font un territoire dynamique et attractif.
Communauté de Communes classée 20 000 à 40 000 habitants
Nombre de communes adhérentes: 54
Siège : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
La sage-femme intervient dans une approche globale de santé sexuelle, reproductive, et périnatale, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du centre de santé de LEZIGNAN CORBIERES.
Communauté de Communes classée 20 000 à 40 000 habitants
Nombre de communes adhérentes: 54
Siège : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
La sage-femme intervient dans une approche globale de santé sexuelle, reproductive, et périnatale, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du centre de santé de LEZIGNAN CORBIERES.
Missions / conditions d'exercice
Consultations et suivi médical :
■ Suivi de grossesse physiologique
■ Préparation à la naissance et à la parentalité
■ Suivi postnatal de la mère et du nouveau-né
■ Consultations de contraception et suivi gynécologique de prévention
■ Suivi de l’interruption volontaire de grossesse médicamenteuse (selon autorisation du centre de santé)
Prévention et éducation à la santé :
■ Sensibilisation à la santé sexuelle et reproductive
■ Participation à des actions de prévention (IST, contraception, violences faites aux femmes, etc.)
■ Animation d’ateliers ou de groupes de parole
Travail en équipe pluridisciplinaire :
■ Participation aux réunions de concertation clinique
■ Orientation et coordination avec les autres professionnels de santé du centre
■ Contribution au parcours de soins des patientes dans une logique de continuité et de qualité
■ Suivi de grossesse physiologique
■ Préparation à la naissance et à la parentalité
■ Suivi postnatal de la mère et du nouveau-né
■ Consultations de contraception et suivi gynécologique de prévention
■ Suivi de l’interruption volontaire de grossesse médicamenteuse (selon autorisation du centre de santé)
Prévention et éducation à la santé :
■ Sensibilisation à la santé sexuelle et reproductive
■ Participation à des actions de prévention (IST, contraception, violences faites aux femmes, etc.)
■ Animation d’ateliers ou de groupes de parole
Travail en équipe pluridisciplinaire :
■ Participation aux réunions de concertation clinique
■ Orientation et coordination avec les autres professionnels de santé du centre
■ Contribution au parcours de soins des patientes dans une logique de continuité et de qualité
Profils recherchés
■ Diplôme d’État de Sage-Femme
■ Inscription à l’Ordre des sages-femmes
■ Connaissance du fonctionnement des centres de santé, des politiques de santé publique et des parcours de soins
■ Capacité à travailler en équipe et en réseau
■ Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la confidentialité
■ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
■ Inscription à l’Ordre des sages-femmes
■ Connaissance du fonctionnement des centres de santé, des politiques de santé publique et des parcours de soins
■ Capacité à travailler en équipe et en réseau
■ Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la confidentialité
■ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0468270335
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE : 1 jour de travail par semaine
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Thomas ESPART
Tél : 04 68 27 03 35
Mail : thomas.espart@ccrlcm.fr
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros – 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Thomas ESPART
Tél : 04 68 27 03 35
Mail : thomas.espart@ccrlcm.fr
Adresse de l'employeur
CDC DE LA REGION LEZIGNANAISE CORBIERES ET MINERVOIS
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
>48 avenue charles cros
11200 LEZIGNAN CORBIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.