Agent de restauration / agent d'entretien école élémentaire

Offre n° O011250625000228
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Mairie, Mas-Saintes-Puelles (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Madame le Maire, l’agent a pour principales missions de participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants durant la pause méridienne , d'assurer, l'entretien des locaux de l'école élémentaire.
CDD d'un an
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
o Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants durant la pause méridienne :
- Accueil des enfants,
- Pointage,
- Service des repas,
- Aide à la prise du repas si nécessaire,
- Participation et application des PAI durant le temps de cantine.

o Entretien des locaux de l'école élémentaire :
- Entretien des salles, couloirs, sanitaires, des locaux scolaires - côté élémentaire,
- Gestion du stock matériel et produits d’entretien nécessaire à l’hygiène et au nettoyage des salles, sols et mobilier de l’école.
Profils recherchés
• Compétences techniques
- Connaître les procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.

• Compétences relationnelles
- Savoir organiser son temps,
- Être méthodique,
- Être vigilant et réactif.
- Goût du travail avec les enfants.
- Savoir travailler en équipe.
- Respecter l’organisation hiérarchique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468231715
Informations complémentaires
CV à transmettre à la mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.