Chef d'équipe Jardins et équipements sportifs

Offre n° O011250703001465
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin de la Cruzolle, Castelnaudary (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d’année)
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.

L’équipe des jardiniers (12 agents) est rattachée à la direction des services techniques qui compte une cinquantaine d’agents.
Elle œuvre quotidiennement à l’entretien et l’embellissement des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur, vous assurez l’encadrement des agents du service et effectuez les opérations de gestion et d’entretien des espaces verts dont les espaces sportifs.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l’encadrement des agents du service, la planification du travail, la répartition des tâches, la mobilisation et l’accompagnement des agents, la gestion des présences et du fonctionnement du personnel
- Réaliser les aménagements paysagers des espaces verts de la ville en cohérence avec l’audit réalisé et en s’appuyant sur les conseillers techniques
- Participer aux travaux de terrain dans le cadre de l’entretien et de la réalisation d’espaces verts (plantations, tonte, taille, nettoyage…)
- Piloter et participer au désherbage des massifs et voiries conformément au plan de désherbage
- Participer au suivi du contrôle et de l’entretien des aires de jeux (écoles, jardins)
- Contrôler l’entretien du matériel et la tenue du carnet de bord, l’équipement règlementaire des véhicules dont les trousses de secours par les utilisateurs

L’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions du service technique pour la continuité du service public.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Diplôme de spécialité en espaces verts ou grande expérience dans le domaine
- Aptitude au management et à la gestion d’une équipe
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise des techniques manuelles ou mécanisées d’entretien des espaces verts
- Permis B obligatoire

Savoir être :
- Sens du dialogue et de la pédagogie
- Rigueur, sens de l’organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
Ludivine BONNET, DRH : 04 68 94 58 45
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire et horaires : 37h (25 CA + 12 RTT) – Travail sur 4,5 jours
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00/13h30-17h45 et 8h00-12h00 le vendredi
Horaires d’été : 06h00-13h30 du lundi au jeudi et 13h00 le vendredi

Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)

Pour postuler, Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 06/11/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.