Technicien - Animateur captage prioritaire (H/F) - Remplacement congé maternité

Offre n° O011250710001586
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION
recrute dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité,
au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, un :
TECHNICIEN – ANIMATEUR CAPTAGE PRIORITAIRE (H/F)
(CDD de 6 mois – Temps complet)

Et si vous contribuiez, à votre échelle, à préserver la qualité de l’eau sur un territoire d’exception ?
Le Grand Narbonne assure la compétence Eau potable sur l’ensemble de ses 37 communes. Actuellement, 5 démarches de protection de “Captages prioritaires” sont engagées sur son territoire pour restaurer et préserver la qualité d’eau de certaines ressources.

Rattaché à la responsable qualité Eau et Assainissement – DSP-GEMAPI, au sein du service exploitation de la direction du Cycle de l’Eau, vous assurez la poursuite de la mise en œuvre des programmes d’actions de ces démarches.
Missions / conditions d'exercice
Voici les missions qui vous attendent :

-Poursuivre la mise en œuvre des 4 programmes d’actions en cours, en partenariat avec les acteurs des démarches :
--> Définition, mise en œuvre et suivi des études en lien avec le programme d’action :
o Lancement de l’étude foncière
o Rédaction d’un cahier des charges d’une étude de l’étude inventaire et diagnostic des forages privés
o Rédaction d’un cahier des charges d’une étude de faisabilité pour la mise en place d’une aire de lavage

--> Organisation des formations / journées techniques pour accompagner les changements de pratiques culturales et les techniques alternatives aux produits phytosanitaires,

--> Elaboration technique des marchés publics et des demandes de subventions auprès des différents partenaires financiers

-Coordination de l’élaboration du diagnostic territorial et du programme d’actions avec le prestataire :
-->Suivi de la réalisation du diagnostic territorial et du programme d’actions
-->Organisation des comités de suivi
- Mobilisation des acteurs du territoire et animation des groupes de travail / comités de pilotage

- Suivi de la qualité des eaux des captages du Grand Narbonne

- Participation aux réunions des partenaires, en lien avec les démarches captages prioritaires et qualité de l’eau

- Actions transversales et fonctionnement du service :
-->Assistance dans l’élaboration budgétaire du programme d’actions et suivi des enveloppes associées
-->Appui à la gouvernance locale de l’eau avec la participation aux réunions techniques
-->Participation aux missions transversales du service Cycle de l’Eau
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :

Le poste est ouvert aux techniciens territoriaux (catégorie B) ou aux candidats ayant un profil d’ingénieur disposant d’une spécialisation en hydraulique, Sciences de l’environnement. Une première expérience est appréciée, mais les profils débutants motivés seront étudiés avec attention.

Vous disposez de bonnes connaissances scientifiques et techniques dans le domaine de la qualité de l’eau, du monde agricole et de ses enjeux (pollutions diffuses, transferts). Vous connaissez les réglementations liées à l’eau et à l’environnement, les acteurs de l’eau et les marchés publics de l’environnement territoriale.

Reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques et, idéalement, vous avez une connaissance des logiciels de dessin technique.

Doté d’un bon relationnel, rigoureux, autonome et organisé, vous faites preuve de discrétion, de polyvalence, de capacité d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter à différents publics.

Poste à pourvoir immédiatement – CDD de 6 mois – Basé à Narbonne

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur des enjeux environnementaux : préserver une ressource vitale dans un territoire méditerranéen en mutation.
- Une mission concrète et de terrain : en lien avec les collectivités, les partenaires institutionnels…
- Une équipe engagée et des projets utiles
- Un territoire attractif : qualité de vie, patrimoine, nature et projets innovants.

Et concrètement, ça se passe comment au quotidien ?

-Un poste qui mêle coordination technique et actions de terrain.
-Vous partagerez votre temps entre le bureau et les déplacements sur le territoire (réunions avec les partenaires, agriculteurs et les écoles (animations scolaires).
-Votre organisation reste souple, adaptée aux temps forts des projets et aux partenariats à mobiliser.
-Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements

Contact et modalités de candidature

Contact
0468581458
Informations complémentaires
Pour postuler :

Envoyez votre candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme) par mail à :

service.RH@legrandnarbonne.com
à l’attention de M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération,12 boulevard Frédéric Mistral
CS 50100 – 11785 Narbonne Cedex

Des questions ? Contactez-nous :

--> Jean-Michel AXES, Directeur du Cycle de l’Eau – j.axes@legrandnarbonne.com
--> Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité – 04 68 58 14 58 – service.rh@legrandnarbonne.com

Envie d'agir concrètement pour l'eau et les territoires ? Rejoignez nous pour cette belle mission de terrain !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.