CHEF DE SERVICE

Offre n° O011250711000081
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions générales :

- Définir et assurer le suivi de la politique de sécurité des bâtiments communaux. Mise en place et suivi de la veille technique règlementaire.

- Être le référent dans le cadre de la sécurité incendie et des personnes au sein des ERP pour l'ensemble des services et direction de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES MISSIONS

Contrôles périodiques :
- Assurer le suivie et la planification des contrôles périodiques réglementaires (suivi contractuel et financier des marchés, programmation des visites).
- Assurer le suivi des levées des réserves et/ou observations émises après les commissions de sécurité et les contrôles périodiques.
- Recollement de l'ensemble des levées de réserve réalisé par les services techniques.

Commissions de sécurité
- Préparer les dossiers pour les commissions de sécurité concernant les bâtiments communaux.
- Présence lors des commissions de sécurité pour les bâtiments communaux.
- Suivre les évolutions règlementaires et informer les autres services.
- Transmission de l'ensemble des documents (rapports, attestations ...) nécessaires pour la commission de sécurité.
- Suivi des arrêtés et de la levée des observations.

- Veiller à la mise à jour des plans d'évacuations, registres de sécurité.
- Analyse des rapports (commission de sécurité et bureau de contrôles) et répartition auprès des différents intéressés des observations pour la levée des réserves.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

- Suivi des DTA et établissement des DAAT pour les bâtiments communaux.
- Effectuer la mise à jour des dossiers amiante et états parasitaires, information des personnes concernées.
- Montage et suivi financier des marchés liés au service.
- Participer aux astreintes communales.
- Suivi administratif et gestion financière des budgets alloués.
- Suivi de la facturation des entreprises, des exploitants et des fournisseurs.
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux.
- Effectuer toute tâche demandée par la hiérarchie au titre de l’intérêt général de la collectivité.
- Rédaction des notices de sécurité pour les projets neufs réalisés en maitrise d’œuvre interne.

CHAMP RELATIONNEL DU POSTE
Relations fréquentes avec les services internes, bureaux d'études, SDIS ...
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir s'organiser et respecter les délais.
- Connaissances générales tout corps d'état.
- Connaissances niveau expert TCE bâtiment et règlementation ERP.
- Maitrise du règlement de sécurité.

SAVOIR ÊTRE
- Être organisé, dynamique, rigoureux, sens de l'initiative.
- Sens des relations humaines et de la communication.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468777147
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures par mail à l'adresse : recrutement@mairie-carcassonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.