Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O011250716000759
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'ARGENS MINERVOIS, Roubia (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS ROUBIA ARGENS PARAZA propose 1 poste d'animateur (-trice) enfance jeunesse pour son Périscolaire et Accueil de Loisirs Sans Hébergement, sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des enfants durant les temps périscolaire, mercredi et vacances :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer l'encadrement des déplacements
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
- Veiller au bon déroulement des repas
- Gérer le temps dans l'organisation des activités
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif :
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la préparation et la réalisation des animations
* Être acteur de la vie de la structure :
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Participer aux préparations et à l'organisation des activités
- Permettre l'échange de connaissances/compétences
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Assurer l'encadrement des déplacements
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
- Veiller au bon déroulement des repas
- Gérer le temps dans l'organisation des activités
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif :
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la préparation et la réalisation des animations
* Être acteur de la vie de la structure :
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Participer aux préparations et à l'organisation des activités
- Permettre l'échange de connaissances/compétences
Profils recherchés
Diplômes : BAFA, CAP petite enfance ou équivalent
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'un ALSH
- Connaître les normes et la réglementation dans le domaine d'accueils collectifs de mineurs
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences techniques
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer l'imprévu et les situations inhabituelles
- Savoir gérer les situations relationnelles conflictuelles
* Compétences relationnelles
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, faire preuve de pédagogie et usés d'un langage correct et adapté
- Bonne capacité d'adaptation
- Dynamisme, créativité et force de proposition
- Savoir rendre compte
- Sens prononcé du service public et du travail en équipe
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'un ALSH
- Connaître les normes et la réglementation dans le domaine d'accueils collectifs de mineurs
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences techniques
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer l'imprévu et les situations inhabituelles
- Savoir gérer les situations relationnelles conflictuelles
* Compétences relationnelles
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, faire preuve de pédagogie et usés d'un langage correct et adapté
- Bonne capacité d'adaptation
- Dynamisme, créativité et force de proposition
- Savoir rendre compte
- Sens prononcé du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468270684
Informations complémentaires
Merci d'Adresser votre candidature ( CV+ Lettre de motivation ) à
Madame La Présidente du SIVOS
Mairie d'Argens Minervois
1 place Jean Moulin
11200 Argens Minervois ou par mail à sivos.roubia@gmail.com
Madame La Présidente du SIVOS
Mairie d'Argens Minervois
1 place Jean Moulin
11200 Argens Minervois ou par mail à sivos.roubia@gmail.com
Adresse de l'employeur
SIVOS Roubia Argens Paraza
>Mairie d'ARGENS MINERVOIS
11200 ARGENS MINERVOIS
>Mairie d'ARGENS MINERVOIS
11200 ARGENS MINERVOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.