Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O011250716000806
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Roubia (Aude)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Durant le temps scolaire, vous accompagnez les enfants des trois communes dans le bus scolaire qui les emmène à l'école.
Vous serez également amené(e) à assister l'équipe de l'ALSH les mercredi dans le cadre d'animation mais aussi au niveau de l'entretien, et du service des repas.
Emploi du temps annualisé
Vous serez également amené(e) à assister l'équipe de l'ALSH les mercredi dans le cadre d'animation mais aussi au niveau de l'entretien, et du service des repas.
Emploi du temps annualisé
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, accompagnez et surveillez les enfants durant le transport en bus scolaire pour tous les trajets qui les emmène à l'école le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous intervenez sur tous les trajets, soit quatre par jour ; votre temps journalier est de 4heures, annualisé sur l'année (selon la durée du contrat).
Vous aidez les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du bus en toute sécurité
Vous assurez la surveillance à l'intérieur du bus et faites appliquer les règles de sécurité.
Vous intervenez sur tous les trajets, soit quatre par jour ; votre temps journalier est de 4heures, annualisé sur l'année (selon la durée du contrat).
Vous aidez les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du bus en toute sécurité
Vous assurez la surveillance à l'intérieur du bus et faites appliquer les règles de sécurité.
Profils recherchés
Savoir communiquer
Appliquer les procédures et normes d'usage et de sécurité
Patience et courtoisie demandées
Ponctualité
Contact facile avec les enfants
Expérience souhaitée avec les enfants
Appliquer les procédures et normes d'usage et de sécurité
Patience et courtoisie demandées
Ponctualité
Contact facile avec les enfants
Expérience souhaitée avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0468270684
Informations complémentaires
Candidature( CV+ Lettre de Motivation) à adresser à Madame La Présidente du SIVOS Mairie d'Argens Minervois
1 place Jean Moulin 11200 Argens Minervois.
ou par courriel à sivos.roubia@gmail.com
1 place Jean Moulin 11200 Argens Minervois.
ou par courriel à sivos.roubia@gmail.com
Adresse de l'employeur
SIVOS Roubia Argens Paraza
>Mairie d'ARGENS MINERVOIS
11200 ARGENS MINERVOIS
>Mairie d'ARGENS MINERVOIS
11200 ARGENS MINERVOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.