Pharmacien de SPP
Offre n° O011250722000879
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ARISTIDE BERGES, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer la pharmacie à usage intérieur et participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la politique de l’Etablissement public dans le domaine de la santé et du secours médical
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire
• Participer de manière générale aux missions dévolues au SDIS
• Participer au conseil spécialisé selon les besoins de la direction du SDIS
• Agir en transversalité avec d’autres services, en interne ou externe.
MISSIONS PRINCIPALES
• Arbitrer et opérer des choix techniques en concertation avec le médecin-chef
• Manager un service, animer et piloter une équipe pharmaceutique
• Gérer le circuit d’approvisionnement et de dispensation des produits du monopole pharmaceutique (médicaments dont l’oxygène et dispositifs médicaux stériles (D.M.S))
• Gérer les stocks des produits détenus à la PUI
• Surveiller les dotations préalablement établies avec le médecin-chef
• Gérer la traçabilité des produits du monopole et des actions menées au sein de la P.U.I et sur le territoire du département
• Gérer le budget alloué à la P.U.I.
• Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques de conservation et d’utilisation des produits du monopole et les informer en matière d’innovation pharmaceutique et médicale
• Mettre en œuvre des actions de pharmacovigilance et de traitement des alertes sanitaires
• Elaborer et rédiger les procédures et fiches de tâches relatives au bon fonctionnement de la P.U.I et à la sécurisation de ses activités
• En l’absence du pharmacien gérant, organiser la continuité pharmaceutique en animant le réseau des pharmaciens du SDIS
AUTRES MISSIONS
• Gérer les produits hors monopole
• Gérer le circuit des D.A.S.R.I.
• Elaborer les cahiers des clauses techniques particulières en liaison avec le Service Marchés Publics
• Participer aux actions de formation organisées par le SDIS, à l’attention des personnels SP et SDS
• Participer de manière générale aux missions dévolues au SDIS
• Participer au conseil spécialisé selon les besoins de la direction du SDIS
• Agir en transversalité avec d’autres services, en interne ou externe.
MISSIONS PRINCIPALES
• Arbitrer et opérer des choix techniques en concertation avec le médecin-chef
• Manager un service, animer et piloter une équipe pharmaceutique
• Gérer le circuit d’approvisionnement et de dispensation des produits du monopole pharmaceutique (médicaments dont l’oxygène et dispositifs médicaux stériles (D.M.S))
• Gérer les stocks des produits détenus à la PUI
• Surveiller les dotations préalablement établies avec le médecin-chef
• Gérer la traçabilité des produits du monopole et des actions menées au sein de la P.U.I et sur le territoire du département
• Gérer le budget alloué à la P.U.I.
• Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques de conservation et d’utilisation des produits du monopole et les informer en matière d’innovation pharmaceutique et médicale
• Mettre en œuvre des actions de pharmacovigilance et de traitement des alertes sanitaires
• Elaborer et rédiger les procédures et fiches de tâches relatives au bon fonctionnement de la P.U.I et à la sécurisation de ses activités
• En l’absence du pharmacien gérant, organiser la continuité pharmaceutique en animant le réseau des pharmaciens du SDIS
AUTRES MISSIONS
• Gérer les produits hors monopole
• Gérer le circuit des D.A.S.R.I.
• Elaborer les cahiers des clauses techniques particulières en liaison avec le Service Marchés Publics
• Participer aux actions de formation organisées par le SDIS, à l’attention des personnels SP et SDS
Profils recherchés
Diplôme de pharmacien,
Formation Gestion de la P.U.I.
Savoirs
•Règlementation applicable au fonctionnement d’une P.U.I.
•Méthodes et outils de rédaction
•Principes et outils de management
•Techniques d’animation de groupe
•Procédures administratives
•Instances et processus de décision de l’établissement public
•Connaissance de l’outil informatique PHARMSAP
Formation Gestion de la P.U.I.
Savoirs
•Règlementation applicable au fonctionnement d’une P.U.I.
•Méthodes et outils de rédaction
•Principes et outils de management
•Techniques d’animation de groupe
•Procédures administratives
•Instances et processus de décision de l’établissement public
•Connaissance de l’outil informatique PHARMSAP
Contact et modalités de candidature
Contact
0468795945
Informations complémentaires
Lettre accompagnée d’un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours
Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours
Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.