Agent Polyvalent de la Régie Bâtiments avec Connaissances Spécifiques en Maçonnerie (H/F)

Offre n° O011250923000991
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception

Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.

~ Un Cadre de Vie Privilégié ~

Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.

~ Des Compétences au Service du Territoire ~

Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.

--> Rejoignez-Nous !

Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Autonomie et responsabilités :
• Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique
• Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires
• Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.

Contraintes du poste :
• Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo
• Participation aux astreintes d’exploitation
• Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Equipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaires à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.

Activités :
• Réaliser l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.)
• Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations
• Participer aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la maçonnerie (électricité, plomberie, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …)
• Utiliser, entretenir, et effectuer la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier
• Vérifier le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier
• Rendre compte sur les interventions, entretiens et travaux à son responsable
• Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité
• Conseiller la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention
• Participer à l’établissement des devis et les transmettre à son responsable
• Participer et veiller avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels
• Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
• Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
• Respecter les procédures afférentes à l’Equipe Régie Bâtiment et au Service Exploitation Régie
• Respecter les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Etablissement
• Participer autant que besoin à l'activité générale de la Régie
• Participer aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail
• Développer des relations fortes avec les différents partenaires et s'assurer d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires
• Effectuer les travaux courants dans son corps de métiers « maçonnerie » se rapportant à l’entretien des bâtiments de l’Etablissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.), en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques
• Réaliser de petits travaux neufs
• Exécuter des sablages, édifier des murs ou des cloisons, du pavage et poser de carrelage selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur
• Appliquer les techniques de conservation et de réparation d’installations ou d’ouvrages spécifiques
• Poser de faux plafonds et des plaques de placo-plâtre
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des produits et matériels
• Diagnostiquer et contrôler les éléments relevant de sa spécialité, proposer et mettre en œuvre les solutions appropriées.
Profils recherchés
Cadres d’emplois : Adjoints Techniques

Compétences et qualités attendues :
• Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps
• Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles
• Maitrise des situations d’urgence
• Veille réglementaire
• Fortes qualités relationnelles
• Capacité de planification et d’anticipation
• Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
• Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
• Sens des responsabilités / Sens du service public

Qualifications requises :
• C.A.P. minimum en maçonnerie
• Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments
• Habilitation et C.A.C.E.S.
• Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre)
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468267926
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président
de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le dimanche 23 novembre 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.