Médecin directeur des centres de santé sexuelle et coordinateur de l'activité médicale pour la PMI

Offre n° O011251007000665
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un médecin directeur des centres de santé sexuelle et coordinateur de l'activité médicale pour la PMI (F/H) au sein de la direction adjointe santé, PMI, prévention.

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI). Les missions de PMI sont mises en œuvre par le service Pilotage Santé PMI Prévention, placé sous la responsabilité d'un médecin, d’une part, et d'autre part dans les Maisons départementales des solidarités (MDS), placées sous l'autorité d'un chef de service. Elles sont menées par des personnels qualifiés dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique et des personnels administratifs
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Médecin Chef du service Pilotage Santé PMI Prévention, vous serez chargé d’effectuer les missions :

• De médecin directeur/trice des Centres de Santé Sexuelle (CSS) : Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de santé du Département en matière de santé sexuelle ; Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge en santé sexuelle ; Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires.

• De médecin coordinateur de l’activité médicale de la PMI : Participer à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale de santé maternelle ; développer des actions de prévention et de réduction des inégalités sociales territoriales de santé maternelle ; développer et renforcer le partenariat local en favorisant le travail en réseau ; Soutenir et accompagner les équipes dans le suivi des femmes enceintes, des jeunes mères et des nouveau-nés ; Assurer des consultations médicales et être le référent technique des équipes.

Spécificités du poste :

• Travail sur plusieurs sites (sur 30 à 50 % du poste)
• Encadrement fonctionnel des professionnels de santé maternelle et de santé sexuelle (médecins, sages-femmes, conseillères conjugales et familiales)
• Travail relationnel important en particulier avec les hôpitaux, la CPAM et l’ARS
Profils recherchés
• Diplômé d’un doctorat en médecine et inscrit à l’Ordre des Médecins, vous disposez également d’une qualification en gynécologie obstétrique ou en gynécologie médicale ou vous êtes titulaire du diplôme d'études spécialisées complémentaires de médecine de la reproduction et gynécologie médicale, ou par dérogation accordée par le directeur général de l’ARS, vous justifiez de connaissances particulières en gynécologie et en régulation des naissances
• Vous connaissez la règlementation relative à la Protection Maternelle et Infantile (PMI)
• Vous êtes sensibilisé à la démarche de Santé Publique et de santé communautaire
• Vous êtes doté de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe et en relation avec les partenaires
• Vous savez vous positionner en référent technique d’une équipe de professionnels de santé (encadrement fonctionnel)
• Vous pouvez mettre en place de nouvelles procédures
• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET

Contact et modalités de candidature

Contact
04 68 11 65 26
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Lucie Couzigné, Directrice Adjointe Santé PMI Prévention au 04 68 11 65 26.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.