AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET PERISCOLAIRE
Offre n° O011251015000459
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crs de la republique, Lézignan-Corbières (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
La rémunération sera déterminée en prenant en compte, notamment, les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience.
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service enfance et jeunesse, l'agent est chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien des locaux des écoles, la surveillance et l'accompagnement des élèves pendant le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- surveiller l'arrivée et la sortie des élèves à l'école
- surveiller, accompagner et animer les élèves pendant le temps périscolaire
- maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
- entretenir les locaux communaux (écoles,....) dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur.
Activités annexes :
- assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail
- contrôler l'approvisionnement en matériel et et produits
- dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- aérer les surfaces
- approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- assurer la sécurité des élèves
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel
- repérer et signaler toutes anomalies
conditions d'exercice :
- station debout prolongée
- port de charges légères
- travail du lundi au vendredi
- horaires de travail réguliers ou décalés avec amplitude horaire élargie
- moyens matériels adaptés : balai, aspirateur, serpillères, produits d'entretien, lave-linge, petit chariot équipé suivant les sites
- port de gilet de sécurité lors des déplacements
- surveiller l'arrivée et la sortie des élèves à l'école
- surveiller, accompagner et animer les élèves pendant le temps périscolaire
- maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène
- entretenir les locaux communaux (écoles,....) dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur.
Activités annexes :
- assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail
- contrôler l'approvisionnement en matériel et et produits
- dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- aérer les surfaces
- approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- assurer la sécurité des élèves
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel
- repérer et signaler toutes anomalies
conditions d'exercice :
- station debout prolongée
- port de charges légères
- travail du lundi au vendredi
- horaires de travail réguliers ou décalés avec amplitude horaire élargie
- moyens matériels adaptés : balai, aspirateur, serpillères, produits d'entretien, lave-linge, petit chariot équipé suivant les sites
- port de gilet de sécurité lors des déplacements
Profils recherchés
-PROFIL
- Etre titulaire du CAP PETITE ENFANCE
- savoir travailler en équipe
- savoir organiser le travail d'une équipe
- être autonome et réactif
- être consciencieux et rigoureux
- savoir s'adapter au rythme des activités et des situations de travail
- avoir des qualités relationnelles
- Etre titulaire du CAP PETITE ENFANCE
- savoir travailler en équipe
- savoir organiser le travail d'une équipe
- être autonome et réactif
- être consciencieux et rigoureux
- savoir s'adapter au rythme des activités et des situations de travail
- avoir des qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0468271032
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre candidature (lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire + CV + dernier arrêté de position administrative + 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les fonctionnaires) à service-rh@lezignan-corbieres.fr pour le 15/11/2025 délai de rigueur. Renseignements auprès du service RH, au 0468271032
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.