Responsable de Cellule "Suivi des Equipes" (h/f)
Offre n° O011251029000876
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
431 Route de Narbonne, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PROFIL DU POSTE :
L’agent a de préférence une première expérience sur un poste similaire à l’entretien des espaces publics, de ses dépendances vertes ou naturelles, mais aussi dans le management des équipes. Il aura également une expérience dans la gestion des stocks et l’organisation des magasins.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service, il assure le suivi et la coordination des travaux d’entretien des espaces extérieurs de Carcassonne Agglo : zones d’activités économiques, espaces naturels, sentiers de randonnée, espaces verts des bâtiments communautaires.
Sous l’autorité du Responsable de Service, il assure le suivi des stocks et le suivi des entretiens à réaliser sur le matériel
INTÉRÊTS :
• Missions polyvalentes et évolutives.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
• Travail de bureau – Déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents secteurs du territoire de Carcassonne AGGLO
• Disponibilité et flexibilité sur les horaires (astreintes, obligation de service public)
• Poste demandant initiatives et induisant des responsabilités
• Management d’équipes (aptitude au dialogue et à la négociation).
L’agent a de préférence une première expérience sur un poste similaire à l’entretien des espaces publics, de ses dépendances vertes ou naturelles, mais aussi dans le management des équipes. Il aura également une expérience dans la gestion des stocks et l’organisation des magasins.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service, il assure le suivi et la coordination des travaux d’entretien des espaces extérieurs de Carcassonne Agglo : zones d’activités économiques, espaces naturels, sentiers de randonnée, espaces verts des bâtiments communautaires.
Sous l’autorité du Responsable de Service, il assure le suivi des stocks et le suivi des entretiens à réaliser sur le matériel
INTÉRÊTS :
• Missions polyvalentes et évolutives.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
• Travail de bureau – Déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents secteurs du territoire de Carcassonne AGGLO
• Disponibilité et flexibilité sur les horaires (astreintes, obligation de service public)
• Poste demandant initiatives et induisant des responsabilités
• Management d’équipes (aptitude au dialogue et à la négociation).
Missions / conditions d'exercice
Suivi et coordination des travaux d’entretien :
• Organise les gros chantiers en régie
• Coordination et mutualisation des équipes sur le terrain
Suivi des stocks et du matériel :
• Assure le suivi des stocks de l’ensemble du service
• Assure la relation avec les fournisseurs (devis, suivi des commandes …)
• Assure la gestion des E.P.I.
• Assure le suivi de l’entretien du matériels roulants non gérés par le service la flotte Auto et le petit matériel
• Peut être appelé pour participer aux astreintes
Mission d’encadrant de proximité, Adjoint au Responsable de Service:
• Assiste et seconde le Responsable de Service dans ses taches d’encadrant de proximité.
• Assure l’intérim du chef de service.
• Assure la transmission de l’information auprès des agents et de la hiérarchie.
• Organise les chantiers et coordonne les équipes ou les partenaires extérieurs
Mission dans le cadre de la mutualisation des moyens et des services :
• Préparation et organisation des interventions en renfort dans les Communes dans le cadre de la mutualisation.
• Renforce la Direction de l’Environnement pour réaliser les divers relevés réguliers ou manipulation des vannes du barrage de la Cavayère
• Organise les gros chantiers en régie
• Coordination et mutualisation des équipes sur le terrain
Suivi des stocks et du matériel :
• Assure le suivi des stocks de l’ensemble du service
• Assure la relation avec les fournisseurs (devis, suivi des commandes …)
• Assure la gestion des E.P.I.
• Assure le suivi de l’entretien du matériels roulants non gérés par le service la flotte Auto et le petit matériel
• Peut être appelé pour participer aux astreintes
Mission d’encadrant de proximité, Adjoint au Responsable de Service:
• Assiste et seconde le Responsable de Service dans ses taches d’encadrant de proximité.
• Assure l’intérim du chef de service.
• Assure la transmission de l’information auprès des agents et de la hiérarchie.
• Organise les chantiers et coordonne les équipes ou les partenaires extérieurs
Mission dans le cadre de la mutualisation des moyens et des services :
• Préparation et organisation des interventions en renfort dans les Communes dans le cadre de la mutualisation.
• Renforce la Direction de l’Environnement pour réaliser les divers relevés réguliers ou manipulation des vannes du barrage de la Cavayère
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
• Compétences managériales confirmées
• Compétences techniques en matière d’entretien des espaces verts et d’interventions sur la voirie
• Maitrise des techniques de gestion et d’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, conduite d’engins autoporté)
• Maîtrise des techniques d’intervention sur le domaine public routier sous circulation (signalisation temporaire, installation de périmètre d’intervention)
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être :
• Sens du service public
• Disponibilité.
• Polyvalence
• Bon relationnel
• Sens de l’écoute et de l’observation
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS :
• Permis B obligatoire
• Compétences managériales confirmées
• Compétences techniques en matière d’entretien des espaces verts et d’interventions sur la voirie
• Maitrise des techniques de gestion et d’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, conduite d’engins autoporté)
• Maîtrise des techniques d’intervention sur le domaine public routier sous circulation (signalisation temporaire, installation de périmètre d’intervention)
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être :
• Sens du service public
• Disponibilité.
• Polyvalence
• Bon relationnel
• Sens de l’écoute et de l’observation
FORMATIONS ET DIPLÔMES REQUIS :
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative les cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le samedi 29 novembre 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.