Conseiller valoriste
Offre n° O011251107000244
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Lannolier - 1075 bd François Xavier Fafeur, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle exploitation, sous la responsabilité du chef d'équipe des Ecocentres, l'agent sera chargé principalement des missions suivantes :
- Accueil et sensibilisation au tri des usagers ;
-Entretien et surveillance du site ;
- Gestion de l’évacuation des déchets
- Accueil et sensibilisation au tri des usagers ;
-Entretien et surveillance du site ;
- Gestion de l’évacuation des déchets
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (quotidiennes) :
• Ouverture et fermeture du site dans le respect des horaires règlementaires (9h / 12h – 14h / 18h)
• Accueil, orientation, aide et sensibilisation des usagers au tri des déchets
• Contrôle régulier du site et signalement à sa hiérarchie de toute dégradation
• Entretien du site et de ses équipements garde-corps
• Contrôle de la bonne affectation des déchets dans les contenants et correction des erreurs éventuelles
• Régulation du flux de véhicule sur le site à l’aide de la barrière
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site
• Surveillance du site pendant les horaires d’ouverture
• Gestion des éventuels incidents ou conflits sur le site
• Organisation des enlèvements en respectant les procédures du service enlèvements
• Remplissage de tous les documents nécessaires à l’exploitation du site
• Evaluation du remplissage des bennes
• Tri des déchets dangereux des ménages périmètre et hors périmètre REP
• Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés (dégradations, conflits…)
• Assurer l’échange d’information avec ses collègues et surtout avec le Responsable du site via le registre
• Respect des Eco gestes et des consignes de protection de l’environnement
Activités ponctuelles (hebdomadaires, mensuelles) :
• Entretien des espaces verts
• Ouverture et fermeture du site dans le respect des horaires règlementaires (9h / 12h – 14h / 18h)
• Accueil, orientation, aide et sensibilisation des usagers au tri des déchets
• Contrôle régulier du site et signalement à sa hiérarchie de toute dégradation
• Entretien du site et de ses équipements garde-corps
• Contrôle de la bonne affectation des déchets dans les contenants et correction des erreurs éventuelles
• Régulation du flux de véhicule sur le site à l’aide de la barrière
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le site
• Surveillance du site pendant les horaires d’ouverture
• Gestion des éventuels incidents ou conflits sur le site
• Organisation des enlèvements en respectant les procédures du service enlèvements
• Remplissage de tous les documents nécessaires à l’exploitation du site
• Evaluation du remplissage des bennes
• Tri des déchets dangereux des ménages périmètre et hors périmètre REP
• Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés (dégradations, conflits…)
• Assurer l’échange d’information avec ses collègues et surtout avec le Responsable du site via le registre
• Respect des Eco gestes et des consignes de protection de l’environnement
Activités ponctuelles (hebdomadaires, mensuelles) :
• Entretien des espaces verts
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaissance du règlement intérieur des déchèteries et du règlement général
• Connaissance des règles et consignes d’utilisation et de sécurité liées au matériel et aux locaux
• Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité) ;
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance des déchets (en particuliers les déchets dangereux : savoir reconnaître l’amiante, les déchets radioactifs, les radiographies en sel d’argent, les solvants, les éléments chlorés, sulfatés, les produits phytosanitaires, les déchets infectieux…) et rediriger éventuellement les usagers vers d’autres filières si la déchetterie ne peut pas prendre en charge le produit ;
• Connaissance des gestes et postures de manutention ;
• Connaissance des Eco-gestes
Savoir-être :
• Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles
• Bonne expression orale pour assurer des missions d’accueil du public
• Rigueur
• Ponctualité et assiduité
• Courtoisie et pédagogie avec les usagers
• Maitrise de soi / gestion des conflits
• Etre serviable
• Autonomie et réactivité
• Connaissance du règlement intérieur des déchèteries et du règlement général
• Connaissance des règles et consignes d’utilisation et de sécurité liées au matériel et aux locaux
• Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité) ;
• Connaissance des règles d’hygiène
• Connaissance des déchets (en particuliers les déchets dangereux : savoir reconnaître l’amiante, les déchets radioactifs, les radiographies en sel d’argent, les solvants, les éléments chlorés, sulfatés, les produits phytosanitaires, les déchets infectieux…) et rediriger éventuellement les usagers vers d’autres filières si la déchetterie ne peut pas prendre en charge le produit ;
• Connaissance des gestes et postures de manutention ;
• Connaissance des Eco-gestes
Savoir-être :
• Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles
• Bonne expression orale pour assurer des missions d’accueil du public
• Rigueur
• Ponctualité et assiduité
• Courtoisie et pédagogie avec les usagers
• Maitrise de soi / gestion des conflits
• Etre serviable
• Autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468117550
Informations complémentaires
La candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de position administrative est à adresser par voie postale :
Monsieur le Président du COVALDEM11
ZA Lannolier - 1075 Bd François Xavier Fafeur
11890 CARCASSONNE
Ou par courriel : recrutement@covaldem11.fr
Contact : 04 68 11 75 50
Caroline MURA- Responsable du service Emploi Carrière Formation
Monsieur le Président du COVALDEM11
ZA Lannolier - 1075 Bd François Xavier Fafeur
11890 CARCASSONNE
Ou par courriel : recrutement@covaldem11.fr
Contact : 04 68 11 75 50
Caroline MURA- Responsable du service Emploi Carrière Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.