Chef de service collecte, pré-collecte, zone régie

Offre n° O011251114000069
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Lannolier - 1075 bd François Xavier Fafeur, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle exploitation , sous la responsabilité du Chef de pôle DSP et collecte régie, le Chef de service collecte, pré-collecte, zone régie aura pour principales missions :
- L'organisation, la coordination, le suivi et l'optimisation des tournées des collectes en régie (collecte- précollecte)
- La gestion des données et des équipements des collectes
- La collaboration avec les élus du territoire Régie.
Missions / conditions d'exercice
* Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées des collectes en Régie :
- Mettre en oeuvre les projets commandés par les élus ou la direction, en matière de collecte ou de gestion des équipements
- Organiser l'activité des collectes, la gestion des matériels et des contenants
- Participer à l'élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées des collectes, acquisition ou implantation de nouveaux matériels)
- Proposer des améliorations des collectes afin d'optimiser le service rendu à l'usager
- Optimiser la consommation de carburant par le développement de l'écoconduite
- Rencontrer régulièrement les élus des communes et les lotisseurs privés
- Gérer les demandes d’instructions des permis de construire sur le service urbanisme de l’agglo

* Gestion des données et des équipements des collectes :

- Contribuer à la réalisation des bilans d'activités (données de collecte, validation des tonnages, rapport annuel)
- Participer à la mise en oeuvre d'une démarche qualité portant sur la collecte
- Optimiser la distribution des conteneurs et des points d'apports volontaires (enquêtes de conteneurisa-tion, etc.)
- Mettre en oeuvre et suivre la cartographie informatisée des circuits des collectes

* Collaboration avec les élus du territoire Régie :
- Participer aux relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires pour les projets liés à la gestion des déchets

Activités ponctuelles :
- Participe à l’élaboration du budget du service pré-collecte et collecte
- Recrutement
- Réalise les entretiens individuels annuel de fin d’année
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Bonne connaissance des filières de gestion et traitement des déchets
• Bonne connaissance des collectivités locales et du statut de la Fonction Publique Territoriale, des procédures et des missions du Covaldem11
• Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
• Bonne connaissance du métier (chauffeur et ripeur de collecte)
• Maitrise des techniques d'encadrement d'équipes
• Maitrise de la gestion de conflits
• Bonne connaissance des outils informatiques et de la bureautique courante

Savoir-être:
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre capable d'initiative
• Etre très disponible
• Savoir écouter mais aussi être ferme

Contact et modalités de candidature

Contact
0468117550
Informations complémentaires
La Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de position
administrative est à adresser par voie postale :
Monsieur le Président du COVALDEM11
ZA Lannolier - 1075 Bd François Xavier Fafeur
11890 CARCASSONNE
Ou par courriel : recrutement@covaldem11.fr
Contact : 04 68 11 75 50
Caroline MURA- Responsable du service Emploi Carrière Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.