Chef de service adjoint de collecte et pré-collecte régie
Offre n° O011251114000688
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZA Lannolier - 1075 bd François Xavier Fafeur, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle exploitation (DSP et régie collecte) sous la responsabilité du Chef de service collecte pré-collecte zone régie, le Chef de service adjoint de collecte et pré-collecte régie :
- Manage une équipe,
- Gère le parc de véhicules,
- Gère les remontées de la régie collecte.
- Manage une équipe,
- Gère le parc de véhicules,
- Gère les remontées de la régie collecte.
Missions / conditions d'exercice
Management d’une équipe de collecte en régie
- Piloter et contrôler les départs des véhicules de collecte et organiser le planning des équipes
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Remplacer les agents en cas d'absence
- Veille à la cohésion de l’équipe
* Gestion du parc de véhicule de collecte en régie
- Suivre et gérer les demandes d'intervention sur les équipements
- Gestion du contrat et du marché correspondant
* Gestion des remontées de collecte en régie
- Suivre et gérer les demandes d'intervention remontées de la collecte
- Participer à la mise en oeuvre d'une démarche qualité portant sur la collecte
Activités ponctuelles
- Participe à la résolution des points noirs
- Suit son budget « Régie de collecte », les bons de commande et le service fait des factures
- Recrutement
- Réalise les entretiens individuels annuel de fin d’année
- Piloter et contrôler les départs des véhicules de collecte et organiser le planning des équipes
- Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Remplacer les agents en cas d'absence
- Veille à la cohésion de l’équipe
* Gestion du parc de véhicule de collecte en régie
- Suivre et gérer les demandes d'intervention sur les équipements
- Gestion du contrat et du marché correspondant
* Gestion des remontées de collecte en régie
- Suivre et gérer les demandes d'intervention remontées de la collecte
- Participer à la mise en oeuvre d'une démarche qualité portant sur la collecte
Activités ponctuelles
- Participe à la résolution des points noirs
- Suit son budget « Régie de collecte », les bons de commande et le service fait des factures
- Recrutement
- Réalise les entretiens individuels annuel de fin d’année
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Bonne connaissance des filières de gestion et traitement des déchets
• Bonne connaissance des collectivités locales et du statut de la Fonction Publique Territoriale, des procédures et des missions du Covaldem11
• Bonne connaissance du métier (chauffeur et ripeur de collecte)
• Bonne connaissance des outils informatiques et de la bureautique courante
• Connaissance des gestes et postures au
travail et des règles en matières d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre capable d'initiative
• Etre très disponible
• Savoir écouter mais aussi être ferme
• Bonne connaissance des filières de gestion et traitement des déchets
• Bonne connaissance des collectivités locales et du statut de la Fonction Publique Territoriale, des procédures et des missions du Covaldem11
• Bonne connaissance du métier (chauffeur et ripeur de collecte)
• Bonne connaissance des outils informatiques et de la bureautique courante
• Connaissance des gestes et postures au
travail et des règles en matières d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre capable d'initiative
• Etre très disponible
• Savoir écouter mais aussi être ferme
Contact et modalités de candidature
Contact
0468117550
Informations complémentaires
La Candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de position administrative est à adresser par voie postale :
Monsieur le Président du COVALDEM11
ZA Lannolier - 1075 Bd François Xavier Fafeur
11890 CARCASSONNE
Ou par courriel : recrutement@covaldem11.fr
Contact : 04 68 11 75 50
Caroline MURA- Responsable du service Emploi Carrière Formation
Monsieur le Président du COVALDEM11
ZA Lannolier - 1075 Bd François Xavier Fafeur
11890 CARCASSONNE
Ou par courriel : recrutement@covaldem11.fr
Contact : 04 68 11 75 50
Caroline MURA- Responsable du service Emploi Carrière Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.