ANIMATEUR(trice) NATURA 2000
Offre n° O011251119001354
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 square andre tricoire, Quillan (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
La CCPA recrute un(e) animateur(trice) Natura 2000 motivé(e) pour accompagner la mise en œuvre des DOCOB sur trois sites emblématiques de la Haute Vallée de l’Aude.
Intitulé du poste
Animateur(trice) Natura 2000
Communauté de communes des Pyrénées audoises (CCPA)
Rattachement au Pôle environnement
Localisation du poste
Poste basé à Quillan, dans le département de l’Aude (11).
Déplacements fréquents sur les trois sites Natura 2000 et ponctuellement hors région.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est fortement recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement, du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Pyrénées audoises (CCPA).
Type de contrat
- Catégorie : A - Grade : Attaché territorial
- CDD du 01/01/2026 au 14/05/2026
- Temps non complet (28 heures par semaine)
- Horaires à définir
- Travail ponctuel le week-end ou en soirée
- Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire applicable
Contexte et enjeux du poste
La Communauté de communes des Pyrénées Audoises (CCPA) assure l’animation de trois sites Natura 2000 situés en Haute Vallée de l’Aude. Elle est en charge de la mise en œuvre et du suivi des documents d’objectifs (DOCOB) visant à préserver et valoriser la biodiversité locale.
Les sites concernés :
- ZSC “Haute Vallée de l’Aude et bassin de l’Aiguette” – 17 049 ha, 21 communes
- ZSC “Bassin du Rebenty” – 8 587 ha, 16 communes
- ZPS “Pays de Sault” – 71 499 ha, 52 communes
Ces sites couvrent un territoire rural exceptionnel, riche en milieux naturels (forestiers, humides, agropastoraux, rocheux) et en espèces d’intérêt communautaire (rapaces, chauves-souris, flore rare, etc.).
Environnement de travail
Le(la) futur(e) animateur(trice) rejoindra une équipe dynamique et engagée, au sein du Pôle Environnement.
Les missions du pôle portent sur :
- la préservation de la biodiversité,
- la transition écologique,
- la gestion durable des forêts,
- la valorisation de la ressource forestière,
- et l’animation territoriale autour des enjeux environnementaux.
Le territoire offre un cadre de vie naturel exceptionnel, propice aux activités de pleine nature et à une qualité de vie privilégiée.
Intitulé du poste
Animateur(trice) Natura 2000
Communauté de communes des Pyrénées audoises (CCPA)
Rattachement au Pôle environnement
Localisation du poste
Poste basé à Quillan, dans le département de l’Aude (11).
Déplacements fréquents sur les trois sites Natura 2000 et ponctuellement hors région.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est fortement recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement, du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Pyrénées audoises (CCPA).
Type de contrat
- Catégorie : A - Grade : Attaché territorial
- CDD du 01/01/2026 au 14/05/2026
- Temps non complet (28 heures par semaine)
- Horaires à définir
- Travail ponctuel le week-end ou en soirée
- Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire applicable
Contexte et enjeux du poste
La Communauté de communes des Pyrénées Audoises (CCPA) assure l’animation de trois sites Natura 2000 situés en Haute Vallée de l’Aude. Elle est en charge de la mise en œuvre et du suivi des documents d’objectifs (DOCOB) visant à préserver et valoriser la biodiversité locale.
Les sites concernés :
- ZSC “Haute Vallée de l’Aude et bassin de l’Aiguette” – 17 049 ha, 21 communes
- ZSC “Bassin du Rebenty” – 8 587 ha, 16 communes
- ZPS “Pays de Sault” – 71 499 ha, 52 communes
Ces sites couvrent un territoire rural exceptionnel, riche en milieux naturels (forestiers, humides, agropastoraux, rocheux) et en espèces d’intérêt communautaire (rapaces, chauves-souris, flore rare, etc.).
Environnement de travail
Le(la) futur(e) animateur(trice) rejoindra une équipe dynamique et engagée, au sein du Pôle Environnement.
Les missions du pôle portent sur :
- la préservation de la biodiversité,
- la transition écologique,
- la gestion durable des forêts,
- la valorisation de la ressource forestière,
- et l’animation territoriale autour des enjeux environnementaux.
Le territoire offre un cadre de vie naturel exceptionnel, propice aux activités de pleine nature et à une qualité de vie privilégiée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le(la) Chargé(e) de mission assure, au sein du pôle environnement, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions prévues dans les DOCOB des trois sites.
1. Animation et concertation
- Accompagner les acteurs locaux (agriculteurs, communes, associations, etc.) dans les démarches contractuelles :
Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC), chartes et contrats Natura 2000
- Suivre et évaluer le Projet Agro-Environnemental et Climatique (PAEC) : bilans, suivi des engagements, préparation du futur projet.
- Participer à la mise à jour des DOCOB.
2. Communication et sensibilisation
- Organiser et animer des actions d’information et de sensibilisation : journées thématiques, expositions, évènements locaux, etc.
- Rédiger et diffuser les supports de communication : lettre d’information, contenu web, etc.
3. Suivi technique et administratif
- Programmer et suivre les actions annuelles (techniques, financières, administratives) en lien avec la Région et la DRAAF.
- Rédiger les rapports d’activité, bilans et comptes rendus de suivi.
- Élaborer les cahiers des charges pour les prestations techniques (inventaires, suivis naturalistes, etc.).
4. Suivi écologique et veille environnementale
- Réaliser ou superviser des inventaires naturalistes et suivis écologiques.
- Assurer une veille environnementale et suivre les projets soumis à évaluation d’incidences Natura 2000.
Le(la) Chargé(e) de mission assure, au sein du pôle environnement, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions prévues dans les DOCOB des trois sites.
1. Animation et concertation
- Accompagner les acteurs locaux (agriculteurs, communes, associations, etc.) dans les démarches contractuelles :
Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC), chartes et contrats Natura 2000
- Suivre et évaluer le Projet Agro-Environnemental et Climatique (PAEC) : bilans, suivi des engagements, préparation du futur projet.
- Participer à la mise à jour des DOCOB.
2. Communication et sensibilisation
- Organiser et animer des actions d’information et de sensibilisation : journées thématiques, expositions, évènements locaux, etc.
- Rédiger et diffuser les supports de communication : lettre d’information, contenu web, etc.
3. Suivi technique et administratif
- Programmer et suivre les actions annuelles (techniques, financières, administratives) en lien avec la Région et la DRAAF.
- Rédiger les rapports d’activité, bilans et comptes rendus de suivi.
- Élaborer les cahiers des charges pour les prestations techniques (inventaires, suivis naturalistes, etc.).
4. Suivi écologique et veille environnementale
- Réaliser ou superviser des inventaires naturalistes et suivis écologiques.
- Assurer une veille environnementale et suivre les projets soumis à évaluation d’incidences Natura 2000.
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Qualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
- Sensibilité environnementale
Diplôme attendu
- Niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire. Expérience bénévole en association naturaliste appréciée.
- Débutant(e) accepté(e)
Techniques
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Qualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
- Sensibilité environnementale
Diplôme attendu
- Niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire. Expérience bénévole en association naturaliste appréciée.
- Débutant(e) accepté(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468200010
Informations complémentaires
Candidature
Merci d’adresser un CV + une lettre de motivation (et références éventuelles).
Date limite de candidature : 27/12/2025
Contacts
Missions, contenu technique
Claire KOSTRZEWA – Responsable du Pôle Environnement
claire.kostrzewa@pyreneesaudoises.fr
04 68 20 00 10 / 06 18 32 95 28
Recrutement et aspects administratifs
Marie-Pierre CAMBON – Responsable RH
marie-pierre.cambon@pyreneesaudoises.fr
04 68 20 00 10
Merci d’adresser un CV + une lettre de motivation (et références éventuelles).
Date limite de candidature : 27/12/2025
Contacts
Missions, contenu technique
Claire KOSTRZEWA – Responsable du Pôle Environnement
claire.kostrzewa@pyreneesaudoises.fr
04 68 20 00 10 / 06 18 32 95 28
Recrutement et aspects administratifs
Marie-Pierre CAMBON – Responsable RH
marie-pierre.cambon@pyreneesaudoises.fr
04 68 20 00 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.