ANIMATEUR / EDUCATEUR SPORTIF
Offre n° O011251119001435
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Mairie de Carcassonne !
La Ville de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif.
Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
La Ville de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif.
Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la mise en place, au suivi, à la régulation et l’évolution de projets sportifs Nautiques et Terrestres,
- Préparer, mettre en œuvre et évaluer des cycles pédagogiques Nautiques et Terrestres,
- Concevoir la séance selon le niveau du public
- Préparer le matériel ou les équipements avant la séance,
- Veiller à tout mettre en œuvre pour la sécurité des pratiquants,
- Présenter les exercices aux pratiquants et apporter un appui technique,
- Effectuer l'arbitrage, superviser les arbitres ou le jugement d'une épreuve sportive,
- Participer à l’entretien du matériel ou des équipements sportifs,
- Faire remonter les données (nombre de participants, suivi matériel) au responsable hiérarchique,
- Produire des bilans d’activités
- Participer à la surveillance des piscines et du lac de la Cavayère,
- Veiller à la conformité des installations et aux conditions d’accueil des différents publics en conformité avec les Plan d’Organisation de la surveillance et des secours (POSS),
- Veiller à l’actualisation de l’ensemble des formations et compétences liées aux fonctions de Maître-Nageur.
Horaires de travail :
Temps scolaire et extra-scolaire en fonction du planning défini par le responsable hiérarchique
Lieu de travail et environnement :
Pôles sportifs, écoles primaires et piscines de la commune
- Participer à la mise en place, au suivi, à la régulation et l’évolution de projets sportifs Nautiques et Terrestres,
- Préparer, mettre en œuvre et évaluer des cycles pédagogiques Nautiques et Terrestres,
- Concevoir la séance selon le niveau du public
- Préparer le matériel ou les équipements avant la séance,
- Veiller à tout mettre en œuvre pour la sécurité des pratiquants,
- Présenter les exercices aux pratiquants et apporter un appui technique,
- Effectuer l'arbitrage, superviser les arbitres ou le jugement d'une épreuve sportive,
- Participer à l’entretien du matériel ou des équipements sportifs,
- Faire remonter les données (nombre de participants, suivi matériel) au responsable hiérarchique,
- Produire des bilans d’activités
- Participer à la surveillance des piscines et du lac de la Cavayère,
- Veiller à la conformité des installations et aux conditions d’accueil des différents publics en conformité avec les Plan d’Organisation de la surveillance et des secours (POSS),
- Veiller à l’actualisation de l’ensemble des formations et compétences liées aux fonctions de Maître-Nageur.
Horaires de travail :
Temps scolaire et extra-scolaire en fonction du planning défini par le responsable hiérarchique
Lieu de travail et environnement :
Pôles sportifs, écoles primaires et piscines de la commune
Profils recherchés
Il est indispensable de joindre vos diplômes à votre candidature ; sans ces documents, celle-ci ne pourra pas être examinée.
Formations obligatoires :
- ETAPS - B.E.E.S.A.N- P.S.E.1 ou B.P.J.E.P.S. APT et A.N.
- Permis pour l’utilisation du bateau de sécurité à moteur de plus de 6cv.
- Recyclage quinquennal du BEESAN.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser l’acte pédagogique, avoir des qualités d’écoute, donner des consignes explicites et adaptées
- Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques
- Rédiger un rapport, un projet pédagogique structuré ...
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du sport en France (encadrement/sécurité)
- Connaissances pédagogiques de différents publics et de leurs attentes respectives dans le cadre de l’EPS ou des APS.
- Connaissances de base en physiologie de l’effort et en théorie de l’apprentissage
- Maitrise des gestes de premiers secours (PSE1)
- Maitrise des techniques du sauvetage aquatique.
- Connaissance du POSS
SAVOIR ÊTRE :
- Réactivité et adaptabilité
- Sens des responsabilités et sens du service public
- Ponctualité
Formations obligatoires :
- ETAPS - B.E.E.S.A.N- P.S.E.1 ou B.P.J.E.P.S. APT et A.N.
- Permis pour l’utilisation du bateau de sécurité à moteur de plus de 6cv.
- Recyclage quinquennal du BEESAN.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser l’acte pédagogique, avoir des qualités d’écoute, donner des consignes explicites et adaptées
- Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques
- Rédiger un rapport, un projet pédagogique structuré ...
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif du sport en France (encadrement/sécurité)
- Connaissances pédagogiques de différents publics et de leurs attentes respectives dans le cadre de l’EPS ou des APS.
- Connaissances de base en physiologie de l’effort et en théorie de l’apprentissage
- Maitrise des gestes de premiers secours (PSE1)
- Maitrise des techniques du sauvetage aquatique.
- Connaissance du POSS
SAVOIR ÊTRE :
- Réactivité et adaptabilité
- Sens des responsabilités et sens du service public
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468777147
Informations complémentaires
Il est indispensable de joindre vos diplômes à votre candidature ; sans ces documents, celle-ci ne pourra pas être examinée.
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire
- Vos diplômes
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr
Par courrier : Hôtel de Ville - DRH / Recrutement - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.