Chargé de Mission Budget et Qualité Comptable
Offre n° O011251121000486
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission budget et qualité comptable travaille au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF), il coordonne les étapes de préparation et de suivi budgétaire, il anime et développe la démarche de qualité comptable par la mise en place notamment de procédures et du contrôle interne comptable et financier :
- Suivi et coordination budgétaire
- Mise en place d’une démarche de qualité comptable au sein de la DAF
- Animation du partage des connaissances en matière financière
- Aide ponctuelle de l'équipe en cas de surcroit d'activité.
Contraintes du poste :
Disponibilité et réactivité.
Autonomie et responsabilités :
- Nombreux contacts avec les services internes, mais aussi avec les entreprises, les autres administrations (Préfecture, Trésorerie) et les mairies ;
- Poste transversal.
- Suivi et coordination budgétaire
- Mise en place d’une démarche de qualité comptable au sein de la DAF
- Animation du partage des connaissances en matière financière
- Aide ponctuelle de l'équipe en cas de surcroit d'activité.
Contraintes du poste :
Disponibilité et réactivité.
Autonomie et responsabilités :
- Nombreux contacts avec les services internes, mais aussi avec les entreprises, les autres administrations (Préfecture, Trésorerie) et les mairies ;
- Poste transversal.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner la préparation budgétaire : note, saisies, analyse des propositions, arbitrages
- Coordonner et réaliser les documents budgétaires : rapport, synthèses, maquettes
- Assurer le suivi budgétaire trimestriel : suivi des indicateurs, note synthétique, CA prévisionnels
- Réaliser le compte administratif et mettre en place le CFU
- Mettre en place et suivre le budget vert (annexe environnementale)
- Participer à la mise à jour et à l’analyse des prospectives financières sur tous les budgets cde la collectivité
- Identifier et rédiger les procédures en lien avec les chefs de service
- Etablir un plan de contrôle des procédures
- Participer à la cartographie des risques (en lien avec le contrôle de gestion)
- Suivre les provisions pour risques
- Assurer le suivi de la convention de service comptable et financier en lien avec le SGC : évaluer la convention, proposer des avenants, organiser les rencontres régulières
- Suivre l’indice de qualité comptable, en lien avec le SGC
- Suivre les contrôles de la CAF et de la CRC
- Proposer une revue de presse « finances locales »
- Assurer la veille réglementaire des instructions budgétaires et comptables M57, M4, M43, M49 et M22 et des normes comptables rédigées par le CNOCP.
- Coordonner et réaliser les documents budgétaires : rapport, synthèses, maquettes
- Assurer le suivi budgétaire trimestriel : suivi des indicateurs, note synthétique, CA prévisionnels
- Réaliser le compte administratif et mettre en place le CFU
- Mettre en place et suivre le budget vert (annexe environnementale)
- Participer à la mise à jour et à l’analyse des prospectives financières sur tous les budgets cde la collectivité
- Identifier et rédiger les procédures en lien avec les chefs de service
- Etablir un plan de contrôle des procédures
- Participer à la cartographie des risques (en lien avec le contrôle de gestion)
- Suivre les provisions pour risques
- Assurer le suivi de la convention de service comptable et financier en lien avec le SGC : évaluer la convention, proposer des avenants, organiser les rencontres régulières
- Suivre l’indice de qualité comptable, en lien avec le SGC
- Suivre les contrôles de la CAF et de la CRC
- Proposer une revue de presse « finances locales »
- Assurer la veille réglementaire des instructions budgétaires et comptables M57, M4, M43, M49 et M22 et des normes comptables rédigées par le CNOCP.
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des EPCI
- Maîtrise de l’exécution budgétaire et comptable.
Compétences professionnelles :
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Etre capable de travailler de manière transversale
- Savoir rédiger des procédures, des comptes rendus, formaliser les contrôles
- Connaitre le fonctionnement juridique et administratif d’une collectivité territoriale
- Connaitre les instructions budgétaires et comptables M57, M49, M43, M4, M22, la certification des comptes publics locaux, les normes comptables pour les entités publiques locales (CNOCP)
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel notamment) et des outils de SI finances (GDA, Chorus, Totem, Hélios)
Qualités personnelles :
- Savoir faire preuve de pédagogie et d’écoute pour accompagner
- Faire preuve d’autonomie, être rigoureux et organisé
- Apprécier le travail en équipe, dans un esprit solidaire et bienveillant
- Faire preuve de discrétion, assurer la confidentialité des informations
- Savoir communiquer avec des élus, la Direction et l’ensemble des agents concernés par le processus budgétaire et comptable, les partenaires externes : SGC, fournisseurs, communes…
- Savoir s’adapter au changement de normes, aux changements statutaires et organisationnels.
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des EPCI
- Maîtrise de l’exécution budgétaire et comptable.
Compétences professionnelles :
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Etre capable de travailler de manière transversale
- Savoir rédiger des procédures, des comptes rendus, formaliser les contrôles
- Connaitre le fonctionnement juridique et administratif d’une collectivité territoriale
- Connaitre les instructions budgétaires et comptables M57, M49, M43, M4, M22, la certification des comptes publics locaux, les normes comptables pour les entités publiques locales (CNOCP)
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel notamment) et des outils de SI finances (GDA, Chorus, Totem, Hélios)
Qualités personnelles :
- Savoir faire preuve de pédagogie et d’écoute pour accompagner
- Faire preuve d’autonomie, être rigoureux et organisé
- Apprécier le travail en équipe, dans un esprit solidaire et bienveillant
- Faire preuve de discrétion, assurer la confidentialité des informations
- Savoir communiquer avec des élus, la Direction et l’ensemble des agents concernés par le processus budgétaire et comptable, les partenaires externes : SGC, fournisseurs, communes…
- Savoir s’adapter au changement de normes, aux changements statutaires et organisationnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468267926
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le lundi 22 décembre 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Direction Vies au Travail avant le lundi 22 décembre 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.