ANIMATEUR PLAN CLIMAT (H/F) - CDD de 12 mois – Temps complet
Offre n° O011251208000284
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 Avenue du Marechal Foch, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Technicien
Rédacteur
Animateur
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Technicien
Rédacteur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
recrute dans le cadre d’un remplacement
au sein du service transition écologique, un :
ANIMATEUR PLAN CLIMAT (H/F)
(CDD de 12 mois – Temps complet)
Le Grand Narbonne, composé de 37 communes, d’une population de 134 000 habitants, situé dans le département de l’Aude, est un territoire littoral en bord de Méditerranée, imprégné d’un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement géographique, à la croisée des chemins entre l’Espagne, la région toulousaine et l’arc méditerranéen, fait de lui un site majeur en matière de tourisme, développement économique et qualité de vie.
L’agglomération est particulièrement engagée sur la thématique transition écologique et articule sa progression autour de dossiers stratégiques tels que le SCoT, le Plan climat, l’économie circulaire ou encore l’adaptation au changement climatique.
Venez rejoindre une équipe dynamique et convaincue, œuvrant au quotidien en transversalité avec les autres services de l’agglomération, au bénéfice du territoire et de ses administrés, petits et grands.
Le programme 2026 sera surtout axé sur la révision du plan climat, l’accompagnement de clubs de sport dans leur démarche RSO et bien sûr des animations en milieu scolaire et grand public.
recrute dans le cadre d’un remplacement
au sein du service transition écologique, un :
ANIMATEUR PLAN CLIMAT (H/F)
(CDD de 12 mois – Temps complet)
Le Grand Narbonne, composé de 37 communes, d’une population de 134 000 habitants, situé dans le département de l’Aude, est un territoire littoral en bord de Méditerranée, imprégné d’un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement géographique, à la croisée des chemins entre l’Espagne, la région toulousaine et l’arc méditerranéen, fait de lui un site majeur en matière de tourisme, développement économique et qualité de vie.
L’agglomération est particulièrement engagée sur la thématique transition écologique et articule sa progression autour de dossiers stratégiques tels que le SCoT, le Plan climat, l’économie circulaire ou encore l’adaptation au changement climatique.
Venez rejoindre une équipe dynamique et convaincue, œuvrant au quotidien en transversalité avec les autres services de l’agglomération, au bénéfice du territoire et de ses administrés, petits et grands.
Le programme 2026 sera surtout axé sur la révision du plan climat, l’accompagnement de clubs de sport dans leur démarche RSO et bien sûr des animations en milieu scolaire et grand public.
Missions / conditions d'exercice
Voici les missions qui vous attendent :
Rattaché au Directeur Transition Ecologique, vous aurez pour mission d’assurer le volet animation du Plan climat et la sensibilisation des publics aux enjeux de la transition écologique.
Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment à :
* Etablir un plan d’actions d’animations/sensibilisation en lien avec les objectifs du Plan climat et les actions de transition écologique vers les différents publics cibles : scolaires, grand public, agents, élus et associations.
* Coordonner et/ou animer ces actions avec des prestataires, des services partenaires ou en autonomie.
* En lien avec les services internes, sensibiliser les agents des collectivités du Grand Narbonne à la sobriété.
* Concevoir et mettre en œuvre la communication de sensibilisation à la transition écologique auprès des agents des collectivités, des élus, du grand public.
* S’inscrire dans les réseaux d’acteurs et assurer une veille sur les projets d’accompagnement au changement
* Accompagner les événements du territoire vers plus d’écoresponsabilité
* Contribuer à la révision du plan climat et co-animer les ateliers de mobilisation
* Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs des activités citées précédemment
Rattaché au Directeur Transition Ecologique, vous aurez pour mission d’assurer le volet animation du Plan climat et la sensibilisation des publics aux enjeux de la transition écologique.
Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment à :
* Etablir un plan d’actions d’animations/sensibilisation en lien avec les objectifs du Plan climat et les actions de transition écologique vers les différents publics cibles : scolaires, grand public, agents, élus et associations.
* Coordonner et/ou animer ces actions avec des prestataires, des services partenaires ou en autonomie.
* En lien avec les services internes, sensibiliser les agents des collectivités du Grand Narbonne à la sobriété.
* Concevoir et mettre en œuvre la communication de sensibilisation à la transition écologique auprès des agents des collectivités, des élus, du grand public.
* S’inscrire dans les réseaux d’acteurs et assurer une veille sur les projets d’accompagnement au changement
* Accompagner les événements du territoire vers plus d’écoresponsabilité
* Contribuer à la révision du plan climat et co-animer les ateliers de mobilisation
* Assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs des activités citées précédemment
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :
Le poste est ouvert aux contractuels de catégories B ou C, selon profil, disposant d’une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité, dans le champ de la transition écologique, de la sensibilisation ou de l’accompagnement des publics.
Titulaire d’un Bac+2/3 minimum en aménagement, environnement, développement durable ou animation, vous maîtrisez les enjeux de la transition écologique et du changement climatique (atténuation, adaptation, sobriété), et savez les traduire en actions concrètes auprès de publics variés. Vous disposez d’une expérience solide dans l’accompagnement au changement de comportement, idéalement en structure publique.
Vous êtes à l’aise pour concevoir et animer des actions de sensibilisation, coordonner des partenaires, formaliser des supports de communication, suivre des dispositifs et en évaluer les impacts. Vous montrez une organisation fiable, de la méthode, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens affirmé de la pédagogie.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un dialogue respectueux, mobiliser sans contraindre, faire preuve de diplomatie, stimuler la participation et travailler en mode projet. Votre sens du service public, votre neutralité et votre créativité d’animation seront des atouts essentiels pour impulser la transition écologique au sein du territoire.
Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste au cœur des enjeux climatiques du territoire, pour accompagner concrètement la transition écologique
* Des missions variées, mêlant animation, sensibilisation, coordination de partenaires et actions de terrain
* La possibilité de porter des projets innovants au service des habitants, élus, agents et acteurs locaux
* Un environnement collectif mobilisé où vos idées et vos initiatives ont un réel impact.
Le poste est ouvert aux contractuels de catégories B ou C, selon profil, disposant d’une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité, dans le champ de la transition écologique, de la sensibilisation ou de l’accompagnement des publics.
Titulaire d’un Bac+2/3 minimum en aménagement, environnement, développement durable ou animation, vous maîtrisez les enjeux de la transition écologique et du changement climatique (atténuation, adaptation, sobriété), et savez les traduire en actions concrètes auprès de publics variés. Vous disposez d’une expérience solide dans l’accompagnement au changement de comportement, idéalement en structure publique.
Vous êtes à l’aise pour concevoir et animer des actions de sensibilisation, coordonner des partenaires, formaliser des supports de communication, suivre des dispositifs et en évaluer les impacts. Vous montrez une organisation fiable, de la méthode, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens affirmé de la pédagogie.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un dialogue respectueux, mobiliser sans contraindre, faire preuve de diplomatie, stimuler la participation et travailler en mode projet. Votre sens du service public, votre neutralité et votre créativité d’animation seront des atouts essentiels pour impulser la transition écologique au sein du territoire.
Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste au cœur des enjeux climatiques du territoire, pour accompagner concrètement la transition écologique
* Des missions variées, mêlant animation, sensibilisation, coordination de partenaires et actions de terrain
* La possibilité de porter des projets innovants au service des habitants, élus, agents et acteurs locaux
* Un environnement collectif mobilisé où vos idées et vos initiatives ont un réel impact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468581458
Informations complémentaires
Condition du poste :
* CDD à temps complet, pour une durée de 12 mois
* Ouvert aux contractuels (catégorie B ou C, selon profil)
* Possibilité d’animations ponctuelles en soirée ou week-end selon les actions
* Permis B requis.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme par mail : service.RH@legrandnarbonne.com
Toutes les candidatures seront étudiées. Un accusé de réception vous sera délivré.
Des questions ? Parlons-en !
* Nicolas GUILPAIN, Responsable Transition écologique (04 68 65 69 11),
* Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement/mobilité (04 68 58 14 58).
* CDD à temps complet, pour une durée de 12 mois
* Ouvert aux contractuels (catégorie B ou C, selon profil)
* Possibilité d’animations ponctuelles en soirée ou week-end selon les actions
* Permis B requis.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme par mail : service.RH@legrandnarbonne.com
Toutes les candidatures seront étudiées. Un accusé de réception vous sera délivré.
Des questions ? Parlons-en !
* Nicolas GUILPAIN, Responsable Transition écologique (04 68 65 69 11),
* Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement/mobilité (04 68 58 14 58).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.