Agent d'animation périscolaire
Offre n° O011251216000120
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Castelnau-d'Aude (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire de base + participation mutuelle (35€) + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS – RPI Castelnau d’Aude Escales Tourouzelle recherche pour son école de Castelnau d'Aude son (sa) futur(e) agent d'animation périscolaire à temps non complet.
Vous participez à l'accompagnement des enfants sur les matins, midis et soirs. Vous contribuez au maintien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Vous participez à l'accompagnement des enfants sur les matins, midis et soirs. Vous contribuez au maintien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'animation se verra confier les missions suivantes:
Concevoir, organiser et animer les activités pédagogiques et éducatives.
Gérer les présences et absences des enfants
Assurer l'accueil de tous les enfants, parents avec courtoisie et bienveillance.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter le règlement intérieur.
Favoriser le lien avec les familles.
Faire remonter tout type de problématique auprès de l'autorité territoriale.
Contribuer à l'insertion de chacun au sein des groupes d'animation, permettre l'expression et la cohésion du groupe.
Participer et veiller au bon déroulement du temps de restauration.
Assurer les trajets et accompagner les enfants dans le bus scolaire.
Entretenir les locaux pendant les vacances scolaires.
Le temps de travail est annualisé sur la base 17h30.
Pendant le temps scolaire: lundi, mardi, jeudi, vendredi en 3 coupés: 7h30-9h / 12h-14h / 17h-18h30 (environ 21h/hebdo)
Pendant les petites vacances: 3 à 4h de ménage des locaux
Concevoir, organiser et animer les activités pédagogiques et éducatives.
Gérer les présences et absences des enfants
Assurer l'accueil de tous les enfants, parents avec courtoisie et bienveillance.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter le règlement intérieur.
Favoriser le lien avec les familles.
Faire remonter tout type de problématique auprès de l'autorité territoriale.
Contribuer à l'insertion de chacun au sein des groupes d'animation, permettre l'expression et la cohésion du groupe.
Participer et veiller au bon déroulement du temps de restauration.
Assurer les trajets et accompagner les enfants dans le bus scolaire.
Entretenir les locaux pendant les vacances scolaires.
Le temps de travail est annualisé sur la base 17h30.
Pendant le temps scolaire: lundi, mardi, jeudi, vendredi en 3 coupés: 7h30-9h / 12h-14h / 17h-18h30 (environ 21h/hebdo)
Pendant les petites vacances: 3 à 4h de ménage des locaux
Profils recherchés
Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience similaire réussie.
Un diplôme dans l'animation peut-être apprécié ou une formation à venir dans le domaine d'activité.
Doté de qualités relationnelles et d'animation de groupe.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Maitrise des techniques d'animation dans la petite enfance.
Un diplôme dans l'animation peut-être apprécié ou une formation à venir dans le domaine d'activité.
Doté de qualités relationnelles et d'animation de groupe.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Maitrise des techniques d'animation dans la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468437564
Informations complémentaires
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.RPICET.ANIM" , envoyés de préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Ou
par courrier à l’adresse suivante :
CDG11, Mme MOROS Service interlocuteur de territoire, 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.RPICET.ANIM" , envoyés de préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Ou
par courrier à l’adresse suivante :
CDG11, Mme MOROS Service interlocuteur de territoire, 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.