Adjoint de structure périscolaire
Offre n° O011251217000200
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la republique, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La commune de Castelnaudary compte 7 écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) dans lesquelles ont été mise en place un service d’accueil périscolaire.
Le secteur Jeunesse met en place les projets et les actions qui permettront aux jeunes de devenir citoyens, respectueux, autonomes, responsables de leurs actes. Ces grands objectifs éducatifs sont développés tout au long de l’année, pour toute la jeunesse de 3 à 17 ans.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La commune de Castelnaudary compte 7 écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) dans lesquelles ont été mise en place un service d’accueil périscolaire.
Le secteur Jeunesse met en place les projets et les actions qui permettront aux jeunes de devenir citoyens, respectueux, autonomes, responsables de leurs actes. Ces grands objectifs éducatifs sont développés tout au long de l’année, pour toute la jeunesse de 3 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service Enfance jeunesse et du directeur de la structure périscolaire, vous participez à la dynamique d’animation, secondez et assurez l’intérim du directeur de la structure.
MISSIONS :
- Adjoint au directeur en charge des missions liées à la structure : projets d’animation, projets pédagogiques, gestion administrative (suivi des heures du personnel, enregistrement des présents, des fiches sanitaires, programmes d’animation, listes des accompagnements scolaires, listes des présences hebdomadaires, suivi comptable etc.)
- Relations avec les parents, les enseignants, et le personnel éducatif
- Participation et rédaction des projets, des bilans et documents de synthèse en soutien à la direction de la structure.
- Direction conjointe et coordination de l’équipe d’animation en l’absence du directeur
- Travail en équipe et missions classiques d’animation durant les temps périscolaires et le repas du midi, et en ALSH le mercredi et les vacances scolaires en journée continue.
- Mise en œuvre du projet pédagogique et des activités d’animation avec dynamisme
- Développement des activités dans le respect des 4 axes du projet éducatif de la ville : le respect, l’autonomie, le loisir pour tous et la citoyenneté
- Participation active aux réunions pédagogiques liées à la mission et rendre compte de son activité.
- Accompagnement au réfectoire, participation et surveillance du temps de restauration
MISSIONS :
- Adjoint au directeur en charge des missions liées à la structure : projets d’animation, projets pédagogiques, gestion administrative (suivi des heures du personnel, enregistrement des présents, des fiches sanitaires, programmes d’animation, listes des accompagnements scolaires, listes des présences hebdomadaires, suivi comptable etc.)
- Relations avec les parents, les enseignants, et le personnel éducatif
- Participation et rédaction des projets, des bilans et documents de synthèse en soutien à la direction de la structure.
- Direction conjointe et coordination de l’équipe d’animation en l’absence du directeur
- Travail en équipe et missions classiques d’animation durant les temps périscolaires et le repas du midi, et en ALSH le mercredi et les vacances scolaires en journée continue.
- Mise en œuvre du projet pédagogique et des activités d’animation avec dynamisme
- Développement des activités dans le respect des 4 axes du projet éducatif de la ville : le respect, l’autonomie, le loisir pour tous et la citoyenneté
- Participation active aux réunions pédagogiques liées à la mission et rendre compte de son activité.
- Accompagnement au réfectoire, participation et surveillance du temps de restauration
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance et du BAFA/BAFD
- Aptitude au management et à la gestion d’une équipe
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à innover, mener et évaluer un projet
- Permis B recommandé
- PSC1 souhaité
SAVOIR ETRE
- Sens du dialogue et de la pédagogie
- Capacité d’écoute, attention et patience
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance et du BAFA/BAFD
- Aptitude au management et à la gestion d’une équipe
- Expérience sur un poste similaire
- Maitrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à innover, mener et évaluer un projet
- Permis B recommandé
- PSC1 souhaité
SAVOIR ETRE
- Sens du dialogue et de la pédagogie
- Capacité d’écoute, attention et patience
- Autonomie et sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Ludivine BONNET, DRH : 04 68 94 58 45
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.