Secrétaire accompagnement prévention - aide sociale à l'enfance
Offre n° O011251218000866
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Allée du Cassieu, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service vous serez notamment chargé de :
•Assurer la fonction de régisseur titulaire : traitement des demandes d’aides, vérification de la complétude des dossiers et remise des aides, suivi budgétaire, tenue des documents comptables
•Assurer le soutien administratif des unités ASE et AP : gestion des dossiers, mise en forme de documents, suivi des échéances et archivage
•Suivre les procédures administratives spécifiques : dossiers IODAS, Fonds Unique Logement, Expulsions locatives et dossiers assistantes maternelles, tableaux de bord ASE, informations préoccupantes
•Gérer les statistiques et suivi d’activité, et assurer leur mise à jour régulière pour les deux unités
•Participer à la gestion administrative des assistants familiaux et au lien avec le secrétariat de groupement
•Contribuer à la mutualisation administrative (ASIP) et participer aux réunions d’équipe et institutionnelles
Spécificités du poste :
• Gestion de la régie MDS
• Polyvalence sur les fonctions de secrétariat et d’accueil (ASIP)
•Assurer la fonction de régisseur titulaire : traitement des demandes d’aides, vérification de la complétude des dossiers et remise des aides, suivi budgétaire, tenue des documents comptables
•Assurer le soutien administratif des unités ASE et AP : gestion des dossiers, mise en forme de documents, suivi des échéances et archivage
•Suivre les procédures administratives spécifiques : dossiers IODAS, Fonds Unique Logement, Expulsions locatives et dossiers assistantes maternelles, tableaux de bord ASE, informations préoccupantes
•Gérer les statistiques et suivi d’activité, et assurer leur mise à jour régulière pour les deux unités
•Participer à la gestion administrative des assistants familiaux et au lien avec le secrétariat de groupement
•Contribuer à la mutualisation administrative (ASIP) et participer aux réunions d’équipe et institutionnelles
Spécificités du poste :
• Gestion de la régie MDS
• Polyvalence sur les fonctions de secrétariat et d’accueil (ASIP)
Profils recherchés
• Vous avez une bonne connaissance des missions des services sociaux, de la typologie des demandes sociales et des organismes partenaires.
• Vous maîtrisez Libre Office ainsi que les logi-ciels métiers
• Vous avez une bonne connaissance en comp-tabilité publique
• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles no-tamment dans le cadre de développement de partenariats
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Vous maîtrisez Libre Office ainsi que les logi-ciels métiers
• Vous avez une bonne connaissance en comp-tabilité publique
• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles no-tamment dans le cadre de développement de partenariats
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Contact et modalités de candidature
Contact
Sylvie Escourrou 04 68 23 55 82
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Sylvie Escourrou, cheffe de MDS,
au 04 68 23 55 82
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation
au 04 68 23 55 82
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.