Policier municipal (h/f)
Offre n° O011260102000174
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 11440 peyriac de mer, Peyriac-de-Mer (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Peyriac-de-Mer (Aude), village de caractère situé au cœur du Parc naturel régional de la Narbonnaise, offre un cadre de vie privilégié entre étangs et littoral. Commune à taille humaine et à forte attractivité touristique, elle accorde une attention particulière à la tranquillité publique et à la qualité de vie de ses administrés.
La commune de Peyriac-de-Mer recherche, suite à une reconversion professionnelle, son nouveau policier municipal ( policière municipale ).
La Police Municipale de Peyriac-de-Mer s’inscrit dans une logique de proximité, de prévention et de présence sur le terrain, en lien étroit avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Rejoindre la commune, c’est intégrer une collectivité engagée, offrant un environnement de travail humain et polyvalent, au service de la sécurité et du bien-être de la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au niveau de la Commune, l'agent sera placé hiérarchiquement sous l’autorité judiciaire de Madame le Maire et sous l’autorité administrative du Directeur Général des Services, et de l’adjoint délégué à la sécurité.
Il évoluera seul, et exercera les missions de prévention
nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique comme :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public,
- Surveiller la sécurité aux abords de l'école,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Le policier municipal aura à sa disposition un véhicule de service ainsi qu'un vélo électrique.
Equipé d'une caméra piéton et d'un gilet pare balles, il ne disposera pas d'armement.
Il effectuera un temps complet annualisé suivant la saisonnalité.
La commune de Peyriac-de-Mer recherche, suite à une reconversion professionnelle, son nouveau policier municipal ( policière municipale ).
La Police Municipale de Peyriac-de-Mer s’inscrit dans une logique de proximité, de prévention et de présence sur le terrain, en lien étroit avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Rejoindre la commune, c’est intégrer une collectivité engagée, offrant un environnement de travail humain et polyvalent, au service de la sécurité et du bien-être de la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au niveau de la Commune, l'agent sera placé hiérarchiquement sous l’autorité judiciaire de Madame le Maire et sous l’autorité administrative du Directeur Général des Services, et de l’adjoint délégué à la sécurité.
Il évoluera seul, et exercera les missions de prévention
nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique comme :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public,
- Surveiller la sécurité aux abords de l'école,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Le policier municipal aura à sa disposition un véhicule de service ainsi qu'un vélo électrique.
Equipé d'une caméra piéton et d'un gilet pare balles, il ne disposera pas d'armement.
Il effectuera un temps complet annualisé suivant la saisonnalité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES:
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques-
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public,
- Surveiller la sécurité aux abords de l'école,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire,
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées,
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Transmettre des procès-verbaux.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service
- Tenir des registres de suivi d’affaires,
- Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants,
- Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations,
- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission de procès-verbaux et amendes,
- Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s’y rapportant,
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
Accueil et relations avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté,
- Porter assistance à des personnes en situation de crise ou d’urgence,
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, S.D.F., mineurs…),
- Orienter les personnes vers les services compétents,
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
- Assurer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, agents du service et du public
accueilli,
- Utiliser des moyens de transmission radio,
- Gérer le service des objets trouvés.
Vidéosurveillance :
- Veiller au bon fonctionnement et au suivi du système de vidéosurveillance,
- Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques-
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public,
- Surveiller la sécurité aux abords de l'école,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire,
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction,
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées,
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Transmettre des procès-verbaux.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service
- Tenir des registres de suivi d’affaires,
- Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants,
- Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations,
- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission de procès-verbaux et amendes,
- Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s’y rapportant,
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.
Accueil et relations avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté,
- Porter assistance à des personnes en situation de crise ou d’urgence,
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, S.D.F., mineurs…),
- Orienter les personnes vers les services compétents,
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale :
- Assurer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, agents du service et du public
accueilli,
- Utiliser des moyens de transmission radio,
- Gérer le service des objets trouvés.
Vidéosurveillance :
- Veiller au bon fonctionnement et au suivi du système de vidéosurveillance,
- Visionner et exploiter les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
*Capacité à rendre compte.
*Discrétion et secret professionnel
- Permis B,
- Formation initiale de 6 mois, déjà effectuée
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
*Capacité à rendre compte.
*Discrétion et secret professionnel
- Permis B,
- Formation initiale de 6 mois, déjà effectuée
Contact et modalités de candidature
Contact
0468426842
Informations complémentaires
Pour candidater merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.