Agent d'Accueil et de Surveillance
Offre n° O011260113000652
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Jules Verne, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Caractéristiques particulières du poste :
- Poste transversal
- Travail relationnel important.
Horaires de travail liés aux missions de la structure :
- Disponibilité requise les samedis et les soirées (présence jusqu’à la fin des cours et/ou jusqu’à la fin des spectacles le cas échéant)
- Plannings variables en fonction des besoins.
- Poste transversal
- Travail relationnel important.
Horaires de travail liés aux missions de la structure :
- Disponibilité requise les samedis et les soirées (présence jusqu’à la fin des cours et/ou jusqu’à la fin des spectacles le cas échéant)
- Plannings variables en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Accueils physique et téléphonique :
* Accueillir, informer, orienter les usagers de La Fabrique des arts : élèves, parents d’élèves, intervenants, artistes, spectateurs
* Accueil administratif : interface usagers–administration grâce au logiciel de vie scolaire (consultation et manipulations fonctionnelles) et accompagnement des usagers à la prise en main du logiciel.
Surveillance :
* Filtrer et vérifier toutes les entrées et toutes les sorties du bâtiment dans le respect des protocoles de sécurité mis en place
* Surveiller les locaux et s’assurer du respect des protocoles de sécurité mis en place.
Accueil de manifestations :
* Accueillir, informer, orienter les spectateurs, gérer la billetterie (réservations) et les entrées et sorties lors des manifestations dans et hors les murs.
* Accueillir, informer, orienter les usagers de La Fabrique des arts : élèves, parents d’élèves, intervenants, artistes, spectateurs
* Accueil administratif : interface usagers–administration grâce au logiciel de vie scolaire (consultation et manipulations fonctionnelles) et accompagnement des usagers à la prise en main du logiciel.
Surveillance :
* Filtrer et vérifier toutes les entrées et toutes les sorties du bâtiment dans le respect des protocoles de sécurité mis en place
* Surveiller les locaux et s’assurer du respect des protocoles de sécurité mis en place.
Accueil de manifestations :
* Accueillir, informer, orienter les spectateurs, gérer la billetterie (réservations) et les entrées et sorties lors des manifestations dans et hors les murs.
Profils recherchés
- Expériences :
o Accueil de publics
o Secrétariat administratif
o Utilisation quotidienne d’un logiciel métier dans un cadre administratif.
- Compétences / Aptitudes :
o Sens du service public, bonnes capacités relationnelles
o Sens du travail en équipe
o Réactivité et adaptabilité
o Réserve, discrétion et respect du secret professionnel
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Grande disponibilité
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Initiative et propositions.
- Qualification et formation :
o Maîtrise des expressions orale et écrite et des règles de base de la rédaction de courriers/courriels
o Maitrise des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs numériques notamment logiciels métiers
o Maîtrise du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales.
o Accueil de publics
o Secrétariat administratif
o Utilisation quotidienne d’un logiciel métier dans un cadre administratif.
- Compétences / Aptitudes :
o Sens du service public, bonnes capacités relationnelles
o Sens du travail en équipe
o Réactivité et adaptabilité
o Réserve, discrétion et respect du secret professionnel
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Grande disponibilité
o Sens de l’organisation
o Rigueur
o Initiative et propositions.
- Qualification et formation :
o Maîtrise des expressions orale et écrite et des règles de base de la rédaction de courriers/courriels
o Maitrise des logiciels de bureautique et des outils collaboratifs numériques notamment logiciels métiers
o Maîtrise du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468267926
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le vendredi 13 février 2026 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.