SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE FLEUVE
Offre n° O011260115000725
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Département de l'aude - allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
25/02/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE CAT C +RIFSEEP+CIA
Descriptif de l'emploi
Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire du budget annexe de la collectivité. Vérifie les données comptables. Réalise les documents comptables et budgétaires correspondants.
Assure le suivi des Dossiers de Demandes de Subventions.
Assure le suivi des Dossiers de Demandes de Subventions.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
Lien avec la DGFIP et organismes bancaires
Participation au processus de préparation budgétaire
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Gestion et contrôle des marchés publics
Montage des DDS SMMAR
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
Lien avec la DGFIP et organismes bancaires
Participation au processus de préparation budgétaire
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
Gestion et contrôle des marchés publics
Montage des DDS SMMAR
Profils recherchés
Utilisation logiciel COSOLUCE : Corail/Ivoire/ Ambre/Rubis/MAIA
Utilisation portail DGFIP : Chorus Pro
Réglementation de la comptabilité publique
Nomenclatures comptables M57
Règles de la comptabilité d'engagement
Réglementation des pièces justificatives
Règles d'engagements et d'imputations comptables
Instructions comptables et budgétaires
Procédures des délais de paiement
Méthodes d'analyse et de calcul de coûts
Règles de gestion du patrimoine
Règles de préparation budgétaire
Évolution de l'actualité financière
Gestion en AP/AE
Comptabilité et analyse financière publique
Modalités d'application du code des marchés publics
Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Aptitudes à la médiation
Esprit d'initiative,
Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
Discrétion professionnelle
Bon relationnel, sens de la communication
Utilisation portail DGFIP : Chorus Pro
Réglementation de la comptabilité publique
Nomenclatures comptables M57
Règles de la comptabilité d'engagement
Réglementation des pièces justificatives
Règles d'engagements et d'imputations comptables
Instructions comptables et budgétaires
Procédures des délais de paiement
Méthodes d'analyse et de calcul de coûts
Règles de gestion du patrimoine
Règles de préparation budgétaire
Évolution de l'actualité financière
Gestion en AP/AE
Comptabilité et analyse financière publique
Modalités d'application du code des marchés publics
Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Aptitudes à la médiation
Esprit d'initiative,
Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
Discrétion professionnelle
Bon relationnel, sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116302
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président du SMMAR, à l'adresse coralie.pelfort@smmar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.