Technicien IRVE et réseaux secs
Offre n° O011260119000152
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
L’ensemble des collectivités et intercommunalités du département adhère au SYADEN, en sa qualité de syndicat d’énergies en charge du service public de l’énergie et de l’aménagement numérique du territoire dans l’Aude.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Le SYADEN réalise et soutient, au quotidien, des actions liées à la transition énergétique se diffusant sur l’ensemble de son territoire, dans le cadre d’un portage mutualisé et équilibré au profit de ses membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Barbès - CS 20073, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Technicien IRVE et Réseaux Secs assure un rôle central dans le suivi terrain des interventions portées par le SYADEN, en garantissant la qualité, la conformité et le bon déroulement des opérations sur les réseaux d’électrification, d’IRVE, d’éclairage public et d’infrastructures de communication.
Placée sous l’autorité du Directeur des Territoires, la fonction s’exerce au service de l’ensemble des pôles et chefs de projet de la direction, pour lesquels le technicien intervient en appui opérationnel. Il représente le SYADEN en tant que maître d’ouvrage sur le terrain, assure une présence régulière sur les chantiers, analyse les productions des maîtres d’œuvre et prestataires, et contribue à la remontée d’informations techniques, financières et contractuelles.
Ce poste constitue un maillon essentiel entre la stratégie, les projets et leur exécution opérationnelle, avec une forte dimension terrain, de contrôle qualité et de reporting.
Placée sous l’autorité du Directeur des Territoires, la fonction s’exerce au service de l’ensemble des pôles et chefs de projet de la direction, pour lesquels le technicien intervient en appui opérationnel. Il représente le SYADEN en tant que maître d’ouvrage sur le terrain, assure une présence régulière sur les chantiers, analyse les productions des maîtres d’œuvre et prestataires, et contribue à la remontée d’informations techniques, financières et contractuelles.
Ce poste constitue un maillon essentiel entre la stratégie, les projets et leur exécution opérationnelle, avec une forte dimension terrain, de contrôle qualité et de reporting.
Missions / conditions d'exercice
ÉLECTRIFICATION / RÉSEAUX SECS :
Objectif : Assurer une présence MOA sur les chantiers et garantir la bonne exécution des travaux en collaboration avec le responsable et les chefs de projet.
- Participation aux réunions de chantier :
• Représenter le SYADEN en tant que maître d'ouvrage lors des réunions de chantier d'électrification.
• Prendre des notes, signaler les écarts d’exécution, faire le lien entre les collectivités et les MOE.
- Analyse des comptes-rendus de MOE :
• Lire, vérifier et annoter les CR de réunion transmis par les MOE.
• Remonter les non-conformités, oublis ou points bloquants au chef de projet.
- Contrôle de la qualité d’exécution :
• Réaliser des visites de chantier inopinées.
• Contrôler le respect des prescriptions techniques, des normes de sécurité et des engagements environnementaux.
- Suivi général :
• Rendre compte de l’avancement physique et financier des chantiers.
• Identifier les alertes contractuelles : délais, coûts, qualité.
IRVE :
Objectif : Suivre l’exploitation, la maintenance et le déploiement des bornes de recharge
- Supervision temps réel :
• Utiliser les outils de supervision pour vérifier l'état des bornes.
• Suivre et qualifier les alertes techniques.
• Déclencher les interventions ou organiser une intervention sur site si nécessaire.
• Viser un taux de disponibilité élevé (>90%).
- Maintenance & exploitation :
• Suivre les opérations de maintenance préventive et curative avec les prestataires.
• Lire et analyser les comptes-rendus d’intervention.
• Effectuer des contrôles terrains pour vérifier la conformité des interventions.
- Déploiement de nouvelles bornes :
• Réaliser les demandes de raccordement sur la plateforme ENEDIS.
• Assurer le suivi administratif et technique jusqu'à la mise en service.
• Piloter le prestataire en charge du déploiement (planning, interventions, réception).
- Accompagnement collectivité sur l’utilisation du logiciel digipous dans le cadre de l’expérimentation.
- Reporting attendu :
• Synthèses hebdomadaires
• Alertes en temps réel si problème technique ou déviation constatée
• Mise à jour des suivis de chantiers et IRVE
Eclairage Public :
- Accompagnement collectivité sur l’utilisation du logiciel digipous dans le cadre de l’expérimentation.
- Reporting attendu :
• Synthèses hebdomadaires
• Alertes en temps réel si problème technique Infrastructure Passive de Communication Electronique
• Contrôle les opérateurs dans le cadre de demande d’utilisation des infrastructures propriétés du SYADEN.
Réalise des audits de terrain pour la mise à jour du SIG
Infrastructure Passive de Communication Electronique :
• Contrôle les opérateurs dans le cadre de demande d’utilisation des infrastructures de la propriété du SYADEN.
• Réalise des audits de terrain pour la mise à jour du SIG
Administratif :
- Objectifs de l’analyse des offres du lot 1
• Récupérer les attachements pour solde au format Excel des trois réseaux (DPE/EP/IPCE)
• Comparer et analyser les différentes étapes de chiffrage dans un tableau Excel : AVP / EXE / OFFRE / RÉEL
• Identifier les écarts significatifs, notamment entre AVP et OFFRE, ainsi qu’entre OFFRE et RÉEL
Reporting hiérarchique :
- Rend compte de l’avancée de ses missions
Objectif : Assurer une présence MOA sur les chantiers et garantir la bonne exécution des travaux en collaboration avec le responsable et les chefs de projet.
- Participation aux réunions de chantier :
• Représenter le SYADEN en tant que maître d'ouvrage lors des réunions de chantier d'électrification.
• Prendre des notes, signaler les écarts d’exécution, faire le lien entre les collectivités et les MOE.
- Analyse des comptes-rendus de MOE :
• Lire, vérifier et annoter les CR de réunion transmis par les MOE.
• Remonter les non-conformités, oublis ou points bloquants au chef de projet.
- Contrôle de la qualité d’exécution :
• Réaliser des visites de chantier inopinées.
• Contrôler le respect des prescriptions techniques, des normes de sécurité et des engagements environnementaux.
- Suivi général :
• Rendre compte de l’avancement physique et financier des chantiers.
• Identifier les alertes contractuelles : délais, coûts, qualité.
IRVE :
Objectif : Suivre l’exploitation, la maintenance et le déploiement des bornes de recharge
- Supervision temps réel :
• Utiliser les outils de supervision pour vérifier l'état des bornes.
• Suivre et qualifier les alertes techniques.
• Déclencher les interventions ou organiser une intervention sur site si nécessaire.
• Viser un taux de disponibilité élevé (>90%).
- Maintenance & exploitation :
• Suivre les opérations de maintenance préventive et curative avec les prestataires.
• Lire et analyser les comptes-rendus d’intervention.
• Effectuer des contrôles terrains pour vérifier la conformité des interventions.
- Déploiement de nouvelles bornes :
• Réaliser les demandes de raccordement sur la plateforme ENEDIS.
• Assurer le suivi administratif et technique jusqu'à la mise en service.
• Piloter le prestataire en charge du déploiement (planning, interventions, réception).
- Accompagnement collectivité sur l’utilisation du logiciel digipous dans le cadre de l’expérimentation.
- Reporting attendu :
• Synthèses hebdomadaires
• Alertes en temps réel si problème technique ou déviation constatée
• Mise à jour des suivis de chantiers et IRVE
Eclairage Public :
- Accompagnement collectivité sur l’utilisation du logiciel digipous dans le cadre de l’expérimentation.
- Reporting attendu :
• Synthèses hebdomadaires
• Alertes en temps réel si problème technique Infrastructure Passive de Communication Electronique
• Contrôle les opérateurs dans le cadre de demande d’utilisation des infrastructures propriétés du SYADEN.
Réalise des audits de terrain pour la mise à jour du SIG
Infrastructure Passive de Communication Electronique :
• Contrôle les opérateurs dans le cadre de demande d’utilisation des infrastructures de la propriété du SYADEN.
• Réalise des audits de terrain pour la mise à jour du SIG
Administratif :
- Objectifs de l’analyse des offres du lot 1
• Récupérer les attachements pour solde au format Excel des trois réseaux (DPE/EP/IPCE)
• Comparer et analyser les différentes étapes de chiffrage dans un tableau Excel : AVP / EXE / OFFRE / RÉEL
• Identifier les écarts significatifs, notamment entre AVP et OFFRE, ainsi qu’entre OFFRE et RÉEL
Reporting hiérarchique :
- Rend compte de l’avancée de ses missions
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques
Savoir être :
- Bonne écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Sens de l’anticipation
Compétences requises :
- Sens du service public
- Aptitudes à conduire des projets et des réunions
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers (logiciel de gestion des dossiers et de conception des AVP)
- Maîtrise rédactionnelle
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie
- Expérience dans un syndicat d'énergies ou un professionnel de la distribution publique d’électricité appréciée
- Permis B obligatoire en vue de déplacements fréquents
- Connaissance du fonctionnement de l’Etat, des administrations et institutions
- Connaissances basiques de la règlementation en matière de commande publique et de finances publiques
Savoir être :
- Bonne écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Ouverture d’esprit
- Curiosité
- Sens de l’anticipation
Compétences requises :
- Sens du service public
- Aptitudes à conduire des projets et des réunions
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des logiciels métiers (logiciel de gestion des dossiers et de conception des AVP)
- Maîtrise rédactionnelle
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'organisation et autonomie
- Expérience dans un syndicat d'énergies ou un professionnel de la distribution publique d’électricité appréciée
- Permis B obligatoire en vue de déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0468115630
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. le Président du SYADEN par mail sur l'adresse suivante : rh@syaden.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.