adjoint du patrimoine - agent de médiathèque
Offre n° O011260216000968
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
280 AVENUE GERARD ROUVIERE - CS20013, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Département de l’Aude - 27 000 habitants
RECRUTE
Un.e bibliothécaire chargé.e de l'action culturelle, médiations et partenariats.
H/F
A temps complet
Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois !
Située au cœur du département de l’Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s’engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un.e bibliothécaire chargé.e de l'action culturelle, médiations et partenariats (H/F) à temps complet, motivé par des missions variées et enrichissantes.
Ce poste vous offre l’opportunité de participer, sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, à une offre variée.
Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d’une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Département de l’Aude - 27 000 habitants
RECRUTE
Un.e bibliothécaire chargé.e de l'action culturelle, médiations et partenariats.
H/F
A temps complet
Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois !
Située au cœur du département de l’Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s’engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un.e bibliothécaire chargé.e de l'action culturelle, médiations et partenariats (H/F) à temps complet, motivé par des missions variées et enrichissantes.
Ce poste vous offre l’opportunité de participer, sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, à une offre variée.
Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d’une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique et en lien avec l’ensemble de l’équipe.
-Animer les partenariats existants avec les structures associées (enfance jeunesse, structures sociales et culturelles, mairies…) et en construire de nouveaux, notamment en direction des habitants éloignés des ressources des médiathèques
-En lien avec les partenaires, participer à la construction et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiations visant à simplifier l’accès aux services et ressources des médiathèques
-Accueillir des groupes divers.
-Participer au service au public.
-Participer à la conception et la mise en œuvre de la saison culturelle
-Assurer la communication de l’action culturelle : supports, réseau social et site web du réseau …
-Constituer et gérer une partie de la collection de littérature jeunesse
-Participer à l’accompagnement des bénévoles des bibliothèques
Sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique et en lien avec l’ensemble de l’équipe.
-Animer les partenariats existants avec les structures associées (enfance jeunesse, structures sociales et culturelles, mairies…) et en construire de nouveaux, notamment en direction des habitants éloignés des ressources des médiathèques
-En lien avec les partenaires, participer à la construction et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiations visant à simplifier l’accès aux services et ressources des médiathèques
-Accueillir des groupes divers.
-Participer au service au public.
-Participer à la conception et la mise en œuvre de la saison culturelle
-Assurer la communication de l’action culturelle : supports, réseau social et site web du réseau …
-Constituer et gérer une partie de la collection de littérature jeunesse
-Participer à l’accompagnement des bénévoles des bibliothèques
Profils recherchés
Profil souhaité :
• Goût et bonnes capacités d’animation (conduite de réunions, accueils de groupes …)
• Fortes qualités relationnelles
• Sens du service public et du travail en équipe
• Expérience et/ou formation dans l’organisation d’action culturelle
• Autonomie et sens de l’organisation
• Connaissance des bibliothèques
• Maitrise des techniques catalographiques
• Maitrise des outils de communication
• Goût et bonnes capacités d’animation (conduite de réunions, accueils de groupes …)
• Fortes qualités relationnelles
• Sens du service public et du travail en équipe
• Expérience et/ou formation dans l’organisation d’action culturelle
• Autonomie et sens de l’organisation
• Connaissance des bibliothèques
• Maitrise des techniques catalographiques
• Maitrise des outils de communication
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.