Assistante de Direction
Offre n° O011260218000175
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI). Les missions de PMI sont mises en œuvre par le service Pilotage Santé PMI Prévention, placé sous la responsabilité d'un médecin, d’une part, et d'autre part dans les Maisons départementales des solidarités (MDS), placées sous l'autorité d'un chef de service. Elles sont menées par des personnels qualifiés dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique et des personnels administratifs.
Catégorie B
(4561)
Catégorie B
(4561)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l'autorité de la Directrice adjointe Santé PMI Prévention, vous serez chargé de lui assurer une assistance administrative et un appui, et en particulier :
• La participation à la coordination des projets partenariaux de la direction adjointe
• La préparation des documents préalables aux diverses administratives (CP, CTP…)
• Le suivi administratif du fonctionnement de la direction
• La réalisation et mise en forme de travaux en bureautique
• L’accueil téléphonique et physique
• L’organisation et la planification des réunions et rendez-vous
• Le suivi du budget de la Direction adjointe
Spécificités du poste :
• Disponibilité
• Discrétion/confidentialité
Sous l'autorité de la Directrice adjointe Santé PMI Prévention, vous serez chargé de lui assurer une assistance administrative et un appui, et en particulier :
• La participation à la coordination des projets partenariaux de la direction adjointe
• La préparation des documents préalables aux diverses administratives (CP, CTP…)
• Le suivi administratif du fonctionnement de la direction
• La réalisation et mise en forme de travaux en bureautique
• L’accueil téléphonique et physique
• L’organisation et la planification des réunions et rendez-vous
• Le suivi du budget de la Direction adjointe
Spécificités du poste :
• Disponibilité
• Discrétion/confidentialité
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous connaissez les circuits et procédures administratives mis en œuvre au sein des collectivités territoriales
• Vous êtes doué de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe
• Vous êtes reconnu pour vos capacités de travail en lien avec de nombreux interlocuteurs, ainsi que pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité
• Autonome, vous êtes également rigoureux et doté d’un sens de l’organisation développé
• Réactif et disponible, vous pouvez vous adapter rapidement
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et disposez de qualités rédactionnelles éprouvées
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Vous connaissez les circuits et procédures administratives mis en œuvre au sein des collectivités territoriales
• Vous êtes doué de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe
• Vous êtes reconnu pour vos capacités de travail en lien avec de nombreux interlocuteurs, ainsi que pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité
• Autonome, vous êtes également rigoureux et doté d’un sens de l’organisation développé
• Réactif et disponible, vous pouvez vous adapter rapidement
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et disposez de qualités rédactionnelles éprouvées
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 65 26
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Lucie Couzigné, directrice adjointe Santé, PMI et Prévention au 04 68 11 65 26
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Lucie Couzigné, directrice adjointe Santé, PMI et Prévention au 04 68 11 65 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.