Référent polyvalent gestion du patrimoine routier - Division territoriale du narbonnais
Offre n° O011260220000699
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des routes et des mobilités, vous intègrerez la division territoriale de la narbonnaise (40 agents environ). Ce service assure l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ainsi que la réalisation des travaux d'investissement. Il intervient sur 400 km de voirie qui se développent sur le territoire de 35 communes regroupées au sein de 6 cantons représentant 110 000 habitants, une population qui double en saison estivale.
Catégorie B
(1295)
Catégorie B
(1295)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de l’unité de Gestion de la Route, vous participerez à la mise en œuvre des missions de l’unité.
Vous serez notamment chargé d’assurer :
• La gestion et le suivi de la signalisation (horizontale, de police, directionnelle, temporaire)
• La gestion et le suivi des dispositifs de retenue et des équipements de la route
• La gestion et le suivi des dossiers de dégâts sur le domaine public
• La gestion et le suivi des demandes d’arrêtés de circulation
• Le suivi des inspections de terrain des travaux réalisés par les pétitionnaires externes
Vous serez également chargé de participer à l’élaboration des divers programmes d’entretien annuel (enduits, curage de fossés, ...), ainsi qu’à diverses missions relatives au fonctionnement de l’unité Gestion de la Route afin d’assurer la continuité de service en cas d’absence de référents.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la division territoriale
• Relations avec services internes, interlocuteurs externes et usagers
• Pas de télétravail possible sur ce poste
• Polyvalence sur les différentes missions de l’ensemble de l’unité de Gestion de la Route (entretien de chaussées, signalisation et équipements de la route, arbres et plantations, ouvrages d’art, gestion du domaine public
• Astreintes
Vous serez notamment chargé d’assurer :
• La gestion et le suivi de la signalisation (horizontale, de police, directionnelle, temporaire)
• La gestion et le suivi des dispositifs de retenue et des équipements de la route
• La gestion et le suivi des dossiers de dégâts sur le domaine public
• La gestion et le suivi des demandes d’arrêtés de circulation
• Le suivi des inspections de terrain des travaux réalisés par les pétitionnaires externes
Vous serez également chargé de participer à l’élaboration des divers programmes d’entretien annuel (enduits, curage de fossés, ...), ainsi qu’à diverses missions relatives au fonctionnement de l’unité Gestion de la Route afin d’assurer la continuité de service en cas d’absence de référents.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la division territoriale
• Relations avec services internes, interlocuteurs externes et usagers
• Pas de télétravail possible sur ce poste
• Polyvalence sur les différentes missions de l’ensemble de l’unité de Gestion de la Route (entretien de chaussées, signalisation et équipements de la route, arbres et plantations, ouvrages d’art, gestion du domaine public
• Astreintes
Profils recherchés
Vous êtes :
• Vous êtes doté de connaissances routières, de gestion du domaine routier et vous maîtrisez les enjeux de la politique départementale d’entretien des routes et de ses dépendances
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, de l’écoute et du dialogue, ainsi que d’une certaine autonomie dans le travail
• Vous utilisez les outils bureautiques et si possible des logiciels spécialisés tels AREO, SIR, AGT, INFOROUTE, Grand Angle
• Vous appréciez la polyvalence et vous êtes pourvu de capacités d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse
• Vous êtes disponible et détenteur du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Vous êtes doté de connaissances routières, de gestion du domaine routier et vous maîtrisez les enjeux de la politique départementale d’entretien des routes et de ses dépendances
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, de l’écoute et du dialogue, ainsi que d’une certaine autonomie dans le travail
• Vous utilisez les outils bureautiques et si possible des logiciels spécialisés tels AREO, SIR, AGT, INFOROUTE, Grand Angle
• Vous appréciez la polyvalence et vous êtes pourvu de capacités d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse
• Vous êtes disponible et détenteur du permis B en cours de validité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468918550
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Alain TRIBILLAC, chef de division territoriale de la narbonnaise, au 04 68 91 85 50.
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Alain TRIBILLAC, chef de division territoriale de la narbonnaise, au 04 68 91 85 50.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.