Assistante de direction

Offre n° O011260220001295
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Crs de la republique, Lézignan-Corbières (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, votre mission principale réside dans l'assistance de la Direction Générale des dossiers administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Réalisation de tâches administratives :

- Assurer le secrétariat et l'agenda du Directeur Général des Services
- Prendre des notes et rédiger les comptes-rendus et documents divers
- Participer aux réunions hebdomadaires de direction
- Organiser des réunions, et ou manifestations (invitations, logistiques…)
- Elaborer des plannings (astreintes, calendrier des instances…)
- Gérer le courrier de la direction via l’outil de dématérialisation OPEN DEMANDES
- Assurer le contrôle des courriers sortants de la direction : forme, syntaxe, orthographe…
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations auprès de l'équipe, en lien avec la Direction Générale
- Assurer le suivi administratif des projets et, à ce titre, porter une attention particulière à la transversalité de la mission et, notamment, de la coordination stratégique des moyens en lien direct avec les missions du Directeur Général ainsi que le rôle d’interface entre Direction Générale et Services
- Gérer les contacts du secrétariat de direction
- Organiser, préparer, saisir et suivre les dossiers des différentes commissions et assemblées
- Accompagner la coordination des services
- Participer au classement et à l'archivage des dossiers.
- Rédaction des arrêtés
- Gérer des actes des différentes assemblées liées à la direction
- Assurer l’organisation matérielle et administrative des différentes instances en collaboration avec le service des Assemblées (préparation des instances, convocations, ordre du jour, mise en forme des délibérations, suivi des PV, affichage, transmission au contrôle de légalité)

Activités Annexes
- Gestion des stocks (matériels de bureau, papiers, consommables informatique)
- Référent des actes administratifs de la commune (uniformisation des supports et centralisation des reliures)
- Prendre des notes pendant les réunions et rédiger un compte-rendu
Profils recherchés
Savoir faire:
Maîtrise du fonctionnement des services de la collectivité
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Maîtrise des outils informatiques
Règles de l'expression orale et écrite de qualité
Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.)
Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
Principes rédactionnels de la note de synthèse
Principes rédactionnels du compte rendu
Fonctionnement de l'internet
Tableaux de bord et outils de planification et suivi
Standard téléphonique
Savoir être:
Disponibilité
Transversalité avec les autres services
Curiosité
Autonomie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures
Relations éventuelles avec la population

Contact et modalités de candidature

Contact
0468271032
Informations complémentaires
Les déclarations de candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 23/03/2026 au plus tard.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.