Développement de la programmation culturelle du musée
- Construction en lien avec la chargée de la médiation et de la programmation, d’une offre de médiation innovante à destination de tous les publics et suivi de de sa mise en œuvre ;
- Construction et suivi de la mise en œuvre d'une programmation culturelle en lien avec les expositions permanentes, les expositions temporaires, la programmation évènementielle et les grands projets de l’établissement,
- Elaboration d'une stratégie transversale et transdisciplinaire de médiation culturelle avec les établissements culturels du territoire et les évènements culturels de la Région, afin d'assurer la mise en réseau et la circulation des publics.
Mise en place des conditions et de l’organisation nécessaires au développement des publics dans une dynamique d’amélioration continue de l’accueil :
- Elaboration, en lien avec le Chargé de l’équipe Accueil-Billetterie-Boutiques, de la politique d’accueil de l’établissement, de sa mise en œuvre et de l’évolution des dispositifs d'accueil des publics,
- Coordination de l’élaboration des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics (individuels, groupes touristiques et scolaires, champs social, personnes en situations de handicaps, etc.),
- Construction, en lien étroit avec la Chargée de la médiation et de la programmation ainsi que les médiateurs.rices, des visites guidées, des ateliers pédagogiques, de l’ensemble des propositions de sensibilisation des publics à la découverte des 3 sites et des collections de l’EPCC,

- Coordination et suivi de la production des contenus, des outils et supports de médiation en lien avec l'équipe scientifique du musée (supports écrits, visuels, audio, multimédias, etc.),
Développement des partenariats pour le développement et la diversification des publics :
- Structuration de la stratégie de prospection, du développement et de la fidélisation des publics, en lien avec les services académiques et les différents secteurs culturels, associatifs, éducatifs, sociaux de la Région et du territoire (publics éloignés de la culture, public en situation de handicaps, association de réinsertion...) dans un cadre de construction de partenariats structurants,
- Développement des partenariats avec d’autres structures du territoire départemental et régional pour la construction de pass et de circuits favorisant le croisement et le développement des publics ;
- Construction d’offres de médiation, de visites ou de propositions de circuits valorisant les partenariats avec d’autres structures du territoire et favorisant l’intégration de l’établissement dans les circuits touristiques
- Coordination de la politique de commercialisation de l’EPCC et du développement des boutiques, dans une démarche transversale intégrant la direction, le secrétariat général (pôle ressources), le pôle Collections, recherche, expositions, la chargée des locations d’espaces et du mécénat.
Encadrement des équipes de médiation, de communication et d'accueil des publics :
- pilotage et structuration des missions et projets de l'équipe de médiation en lien avec la chargée de l’équipe,
- pilotage et structuration du fonctionnement de l'équipe d'accueil / billetterie et boutiques (rythmes de travail, circulation sur les trois sites, missions face public et back-office, etc.), en lien avec le chargé de l’équipe.
-encadrement et structuration des missions de l’équipe de communication sur deux axes principaux : communication institutionnelle et relations presse ; communication digitale (site web, réseaux sociaux) et graphisme
Développement de la communication de l’établissement :
- Conception et développement de la stratégie de communication (plans de communication et plans média, affichage, relations presse et communication digitale), en lien avec le projet scientifique et culturel et la programmation de l'EPCC.
- Coordination de la production des supports et outils de la communication print et digitale (CP, DP, dépliants, plaquettes, flyers, affiches, contenus site web et RS, etc.) dans le respect de la charte graphique de l’établissement ;
- coordination du travail avec une agence de presse ou de partenariats presse spécifiques, en lien avec les grandes expositions ou l’événementiel de l’établissement ;
- Développement des partenariats d’affichage et de communication avec les membres fondateurs de l’EPCC ;
- Coordination de la communication commune avec les mécènes et, plus généralement, les partenaires de l’EPCC ;
Développement commercial et de l’intégration de l’établissement dans les dispositifs de valorisation touristiques nationaux, régionaux et locaux :
- Coordination et suivi du contact avec les opérateurs touristiques des membres fondateurs de l’établissement et du territoire ;
- Elaboration, en lien direct avec la directrice, d’une stratégie de développement touristique de l’établissement articulée avec celle des opérateurs partenaires ;
- Mise en œuvre de la présence de l’établissement dans les salons susceptibles de servir cette stratégie, dans le cadre de l’enveloppe budgétaire de l’établissement ;
- Développement de partenariats susceptibles d’optimiser les ressources pour servir au développement touristique de l’établissement et de ses partenaires.