Coordonnateur sécurité incendie pour le Pôle Culturel
Offre n° O011260302000125
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Avenue André Chénier, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coordonnateur sécurité incendie veille au respect des règles de sécurité au sein de l'établissement, assure une présence sécuritaire pendant les manifestations et évènements et participe à la maintenance et à l'entretien régulier des bâtiments ainsi qu'aux opérations de manutention, en lien avec les autres agents du service.
Missions / conditions d'exercice
1) Veiller au respect des règles de sécurité au sein de l'établissement
Effectuer des rondes de surveillance et contrôler quotidiennement les équipements dédiés à la sécurité et leur accessibilité (alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, extincteurs, désenfumage ...)
Mettre en oeuvre les mesures de prévention et de traitement du risque incendie (protocole d'évacuation ...)
Intervenir lors des situations d'urgence et gérer les incidents liés à la sécurité
Procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité incendie et de sûreté
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre ...)
Surveiller et contrôler les accès du site pour garantir la sécurité des biens et des personnes
2) Assurer une présence sécuritaire pendant les manifestations et évènements
Encadrer et coordonner les équipes de sécurité dédiées à un évènement
Prendre en charge l'exploitation et la surveillance du Poste Central de Sécurité (PCS)
Informer et orienter les usagers du site en lien avec les consignes aux agents SSIAP et agents de sécurité sous-traitant lors de l'exploitation
3) Participer à la maintenance et à l'entretien régulier des bâtiments ainsi qu'aux opérations de manutention, en lien avec les autres agents du service
Effectuer divers petits travaux de maintenance sur les différents bâtiments composant le Pôle Culturel, afin de maintenir le niveau de sécurité requis
Participer à la préparation et l'accueil des évènements sur site
Procéder aux opérations de manutention liées à la préparation des évènements
Possibilité d'être appelé en soutien sur un autre site
Effectuer des rondes de surveillance et contrôler quotidiennement les équipements dédiés à la sécurité et leur accessibilité (alarmes, contrôles d'accès, vidéosurveillance, extincteurs, désenfumage ...)
Mettre en oeuvre les mesures de prévention et de traitement du risque incendie (protocole d'évacuation ...)
Intervenir lors des situations d'urgence et gérer les incidents liés à la sécurité
Procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité incendie et de sûreté
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre ...)
Surveiller et contrôler les accès du site pour garantir la sécurité des biens et des personnes
2) Assurer une présence sécuritaire pendant les manifestations et évènements
Encadrer et coordonner les équipes de sécurité dédiées à un évènement
Prendre en charge l'exploitation et la surveillance du Poste Central de Sécurité (PCS)
Informer et orienter les usagers du site en lien avec les consignes aux agents SSIAP et agents de sécurité sous-traitant lors de l'exploitation
3) Participer à la maintenance et à l'entretien régulier des bâtiments ainsi qu'aux opérations de manutention, en lien avec les autres agents du service
Effectuer divers petits travaux de maintenance sur les différents bâtiments composant le Pôle Culturel, afin de maintenir le niveau de sécurité requis
Participer à la préparation et l'accueil des évènements sur site
Procéder aux opérations de manutention liées à la préparation des évènements
Possibilité d'être appelé en soutien sur un autre site
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité des ERP, de sécurité incendie (niveau SSIAP 1 requis), des consignes de sécurité lors d'un évènement, de fonctionnement d'une collectivité
Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention
Capacité à encadrer et à faire appliquer les consignes de sécurité lors d'un évènement
Expérience dans la gestion de la sécurité d'évènements culturels et artistiques
Sens de l'accueil, des relations humaines, capacité d'écoute et de gestion des conflits
Autonomie et organisation, capacité à faire face aux imprévus
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Ponctualité, disponibilité, adaptabilité et réactivité
Bonne condition physique
Aptitudes manuelles : petites réparations, manutention
Capacité à encadrer et à faire appliquer les consignes de sécurité lors d'un évènement
Expérience dans la gestion de la sécurité d'évènements culturels et artistiques
Sens de l'accueil, des relations humaines, capacité d'écoute et de gestion des conflits
Autonomie et organisation, capacité à faire face aux imprévus
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Ponctualité, disponibilité, adaptabilité et réactivité
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468314078
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation sur accueil@cc-limouxin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.