adjoint du patrimoine
Offre n° O011260302000558
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un adjoint du patrimoine au sein de son réseau de lecture publique composé de 8 structures.
Missions principales :
Sous la direction de la directrice du réseau :
-responsable du domaine littératures adultes (acquisitions, traitement et mise en valeur)
-service au public (accueil, conseil et renseignement, transactions, rangement)
-participation à la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation, en médiathèque et hors les murs
-équipement de documents
Condition d’exercice :
Travail un samedi sur 2 et ponctuellement en soirée.
Poste basé à la médiathèque Georges Canguilhem (Castelnaudary) mais mobilité ponctuelle sur d’autres sites.
Missions principales :
Sous la direction de la directrice du réseau :
-responsable du domaine littératures adultes (acquisitions, traitement et mise en valeur)
-service au public (accueil, conseil et renseignement, transactions, rangement)
-participation à la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation, en médiathèque et hors les murs
-équipement de documents
Condition d’exercice :
Travail un samedi sur 2 et ponctuellement en soirée.
Poste basé à la médiathèque Georges Canguilhem (Castelnaudary) mais mobilité ponctuelle sur d’autres sites.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la directrice du réseau :
-responsable du domaine littératures adultes (acquisitions, traitement et mise en valeur)
-service au public (accueil, conseil et renseignement, transactions, rangement)
-participation à la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation, en médiathèque et hors les murs
-équipement de documents
-responsable du domaine littératures adultes (acquisitions, traitement et mise en valeur)
-service au public (accueil, conseil et renseignement, transactions, rangement)
-participation à la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation, en médiathèque et hors les murs
-équipement de documents
Profils recherchés
bonne culture générale littéraire
-maitrise de l’accueil et goût pour l’animation
-maitrise des normes de catalogage
-rigueur et soin
-formation initiale et/ou expérience en médiathèque
-sens du service public et du travail en équipe
-maitrise de l’accueil et goût pour l’animation
-maitrise des normes de catalogage
-rigueur et soin
-formation initiale et/ou expérience en médiathèque
-sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.