agent de police municipale
Offre n° O011260302001420
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11590 CUXAC D'AUDE, Cuxac-d'Aude (Aude (11))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction de l'expérience et de son grade
Descriptif de l'emploi
La Commune de Cuxac-d’Aude recrute un agent de police Municipale au grades de Gardien Brigadier ou Brigadier-chef principal afin de renforcer son service.
Placé sous l’autorité du Maire, autorité territoriale investie des pouvoirs de police, et sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service de la Police Municipale, l’agent exercera ses fonctions en coordination avec la Directrice Générale des Services et l’adjoint au Maire délégué à la sécurité.
L’agent participera à l’exécution des missions relevant de la compétence du Maire, notamment le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, conformément aux dispositions du Code général des collectivités territoriales.
Il intégrera un service composé de quatre agents de police municipale et d’un ASVP, et contribuera activement aux missions de prévention, de surveillance et de proximité sur l’ensemble du territoire communal.
Placé sous l’autorité du Maire, autorité territoriale investie des pouvoirs de police, et sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service de la Police Municipale, l’agent exercera ses fonctions en coordination avec la Directrice Générale des Services et l’adjoint au Maire délégué à la sécurité.
L’agent participera à l’exécution des missions relevant de la compétence du Maire, notamment le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, conformément aux dispositions du Code général des collectivités territoriales.
Il intégrera un service composé de quatre agents de police municipale et d’un ASVP, et contribuera activement aux missions de prévention, de surveillance et de proximité sur l’ensemble du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Prévention et surveillance
• Assurer la surveillance générale de la voie publique,
• Appliquer et faire respecter les arrêtés et pouvoirs de police du Maire,
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des équipements publics,
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement,
• Assurer la surveillance des abords des établissements scolaires,
• Participer à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies officielles,
• Informer et sensibiliser la population à la réglementation en vigueur.
Constatation des infractions et procédures
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale,
• Intervenir en flagrant délit conformément aux dispositions légales,
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et écrits professionnels,
• Recueillir et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie,
• Coopérer avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires institutionnels.
Relation avec le public et missions de proximité
• Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service,
• Écouter et accompagner les personnes en difficulté,
• Porter assistance aux personnes en situation de crise ou d’urgence,
• Dialoguer avec des publics spécifiques (gens du voyage, personnes sans domicile fixe, mineurs, groupes ou communautés),
• Orienter les administrés vers les services compétents,
• Développer l’information et le dialogue avec la population dans une logique de prévention et de proximité.
Missions administratives et opérationnelles
• Rédiger les documents et actes administratifs liés à l’activité,
• Assurer le suivi des procédures et des procès-verbaux,
• Participer à la continuité opérationnelle du service,
• Utiliser les moyens de communication radio,
• Participer à l’exploitation du système de vidéoprotection conformément à la réglementation.
Armement et équipements
Conformément aux autorisations préfectorales en vigueur, l’agent est équipé des moyens suivants :
• Pistolet semi-automatique,
• Bâton de défense télescopique,
• Générateur d’aérosol incapacitant lacrymogène (GAIL) de 100 ml,
• Caméra individuelle,
• Équipements de protection individuelle réglementaires.
Moyens matériels du service
Le service dispose de :
• Deux véhicules de police municipale sérigraphiés,
• VTT,
• Cinémomètre laser,
• Moyens de communication radio,
• Système de vidéoprotection communal
Conditions d’exercice
• Temps complet,
• Travail en uniforme,
• Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire sur les communes limitrophes
• Rythme de travail variable en fonction des évènements et des nécessités de service
• Rémunération statutaire selon le grade,
• Régime indemnitaire applicable dans la collectivité.
Prévention et surveillance
• Assurer la surveillance générale de la voie publique,
• Appliquer et faire respecter les arrêtés et pouvoirs de police du Maire,
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des équipements publics,
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement,
• Assurer la surveillance des abords des établissements scolaires,
• Participer à la sécurisation des manifestations publiques et cérémonies officielles,
• Informer et sensibiliser la population à la réglementation en vigueur.
Constatation des infractions et procédures
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale,
• Intervenir en flagrant délit conformément aux dispositions légales,
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et écrits professionnels,
• Recueillir et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie,
• Coopérer avec les forces de sécurité de l’État et les partenaires institutionnels.
Relation avec le public et missions de proximité
• Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service,
• Écouter et accompagner les personnes en difficulté,
• Porter assistance aux personnes en situation de crise ou d’urgence,
• Dialoguer avec des publics spécifiques (gens du voyage, personnes sans domicile fixe, mineurs, groupes ou communautés),
• Orienter les administrés vers les services compétents,
• Développer l’information et le dialogue avec la population dans une logique de prévention et de proximité.
Missions administratives et opérationnelles
• Rédiger les documents et actes administratifs liés à l’activité,
• Assurer le suivi des procédures et des procès-verbaux,
• Participer à la continuité opérationnelle du service,
• Utiliser les moyens de communication radio,
• Participer à l’exploitation du système de vidéoprotection conformément à la réglementation.
Armement et équipements
Conformément aux autorisations préfectorales en vigueur, l’agent est équipé des moyens suivants :
• Pistolet semi-automatique,
• Bâton de défense télescopique,
• Générateur d’aérosol incapacitant lacrymogène (GAIL) de 100 ml,
• Caméra individuelle,
• Équipements de protection individuelle réglementaires.
Moyens matériels du service
Le service dispose de :
• Deux véhicules de police municipale sérigraphiés,
• VTT,
• Cinémomètre laser,
• Moyens de communication radio,
• Système de vidéoprotection communal
Conditions d’exercice
• Temps complet,
• Travail en uniforme,
• Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire sur les communes limitrophes
• Rythme de travail variable en fonction des évènements et des nécessités de service
• Rémunération statutaire selon le grade,
• Régime indemnitaire applicable dans la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché
Conditions requises
• Titulaire du grade de Gardien Brigadier ou de Brigadier-chef principal de police municipale,
• Formations préalables à l’armement (FPA) validées,
• Formations d’entraînement (FE) obligatoires à jour,
• Formation continue obligatoire (FCO) à jour,
• Titulaire du permis B,
• Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire applicable à la police municipale.
Compétences et qualités attendues
• Sens du service public et des responsabilités,
• Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve,
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles,
• Qualités relationnelles et sens du dialogue,
• Réactivité, autonomie et esprit d’équipe.
Conditions requises
• Titulaire du grade de Gardien Brigadier ou de Brigadier-chef principal de police municipale,
• Formations préalables à l’armement (FPA) validées,
• Formations d’entraînement (FE) obligatoires à jour,
• Formation continue obligatoire (FCO) à jour,
• Titulaire du permis B,
• Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire applicable à la police municipale.
Compétences et qualités attendues
• Sens du service public et des responsabilités,
• Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve,
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles,
• Qualités relationnelles et sens du dialogue,
• Réactivité, autonomie et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468466869
Informations complémentaires
candidature à déposer uniquement par mail à c.bey@cuxacdaude.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CUXAC-D AUDE
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 11590 CUXAC D'AUDE
11590 CUXAC D'AUDE
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 11590 CUXAC D'AUDE
11590 CUXAC D'AUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.