Animateur/Animatrice de l'Atlas de la biodiversité intercommunale
Offre n° O011260305000134
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue du Docteur Sidras, Leucate (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Atlas de la Biodiversité interCommunale (ABCi) de l’étang de Salses-Leucate est un projet collectif porté par le Syndicat mixte RIVAGE et soutenu par l’Office Français de la Biodiversité (OFB). Il s’inscrit dans une volonté de mieux connaître, partager et préserver la biodiversité locale, en impliquant l’ensemble des acteurs du territoire — collectivités, habitants, associations, scolaires, professionnels, etc.
Démarré en avril 2025 pour une durée de 4 ans, ce projet s’étend sur les 9 communes riveraines de l’étang composant le syndicat, avec une double ambition :
- Produire une connaissance fine, partagée et territorialisée de la biodiversité locale, qu’elle soit ordinaire ou remarquable ;
- Créer une dynamique citoyenne et intercommunale durable, où les habitants deviennent acteurs de la protection du vivant.
Comme tout les ABC, ce projet se compose de différentes étapes :
1. Rassembler les données naturalistes existantes sur le territoire et établir un plan de prospection sur les zones/taxons à compléter (réalisé en 2025) ;
2. Mettre en place des inventaires participatifs mobilisants les citoyens et des études scientifiques pour venir acquérir de la données sur les espèces/habitats identifiés dans le plan de prospection (2026 à 2028) ;
3. Analyser l’ensemble des données collectées, cartographier les enjeux et, en concertation avec les communes et acteur locaux, élaborer un plan d’actions final par commune, afin d’intégrer la biodiversité dans les politiques publiques du territoire (2028 à 2029) ;
4. En parallèle, proposer des animations, sorties, interventions auprès du grand public et des scolaires pour faire connaitre la biodiversité et impliquer le public local dans sa préservation (2025 à 2029).
Démarré en avril 2025 pour une durée de 4 ans, ce projet s’étend sur les 9 communes riveraines de l’étang composant le syndicat, avec une double ambition :
- Produire une connaissance fine, partagée et territorialisée de la biodiversité locale, qu’elle soit ordinaire ou remarquable ;
- Créer une dynamique citoyenne et intercommunale durable, où les habitants deviennent acteurs de la protection du vivant.
Comme tout les ABC, ce projet se compose de différentes étapes :
1. Rassembler les données naturalistes existantes sur le territoire et établir un plan de prospection sur les zones/taxons à compléter (réalisé en 2025) ;
2. Mettre en place des inventaires participatifs mobilisants les citoyens et des études scientifiques pour venir acquérir de la données sur les espèces/habitats identifiés dans le plan de prospection (2026 à 2028) ;
3. Analyser l’ensemble des données collectées, cartographier les enjeux et, en concertation avec les communes et acteur locaux, élaborer un plan d’actions final par commune, afin d’intégrer la biodiversité dans les politiques publiques du territoire (2028 à 2029) ;
4. En parallèle, proposer des animations, sorties, interventions auprès du grand public et des scolaires pour faire connaitre la biodiversité et impliquer le public local dans sa préservation (2025 à 2029).
Missions / conditions d'exercice
Après un an de mise en œuvre du projet, le syndicat recherche un.e animateur.trice qui prendra le relais (suite au départ de l’animateur actuel) pour les 3ans à venir. Dans ce cadre, les missions proposées pour ce poste sont les suivantes :
Gouvernance du projet :
• Animation de la concertation locale autour du projet et notamment du COPIL de l’ABCi ;
• Animation des groupes communaux (constitués d’élus, habitants, associations, etc.) pour faire vivre le projet à l’échelle locale ;
• Suivi administratif et technique du projet : rédaction de cahier des charges, des programmes d’actions et bilans, lien avec les financeurs et prestataires.
Animation du projet via la mise en œuvre de suivis :
• Conception et mise en œuvre des protocoles de sciences participatives (oiseaux, laisses d’étang, grande nacre, etc.) auprès du grand public et avec les scolaires ;
• Accompagnement des suivis complémentaires réalisés par des prestataires scientifiques : cartographie des herbier de zoostères, études sur la faune du bâti agricole, inventaire piscicole, étude sur les cortèges d’ortoptères, etc.
• Collecte et traitement des nouvelles données acquises.
Valorisation des connaissances et sensibilisation :
• Conception d’animations et de sorties de sensibilisation à la biodiversité locale pour tous types de publics ;
• Accompagnement des enseignant(e)s du territoire sur la mise en œuvre de protocoles de sciences participatives avec les classes ;
• Valorisation des données acquises sous différents formats : newsletter, post sur les réseaux sociaux, articles dans les bulletin communaux, éditions de supports, etc.
• Animation d’évènements grand public autour de la biodiversité, notamment en lien avec la Maison de l'étang.
Plusieurs actions ont déjà été lancées sur la première année du projet, néanmoins les missions restent vastes et la personne recrutée aura toute latitude de proposer des actions en fonction de son appropriation du projet.
La personne recrutée sera aussi en interaction forte avec l’ensemble de l’équipe de RIVAGE sur les différentes missions menées.
Gouvernance du projet :
• Animation de la concertation locale autour du projet et notamment du COPIL de l’ABCi ;
• Animation des groupes communaux (constitués d’élus, habitants, associations, etc.) pour faire vivre le projet à l’échelle locale ;
• Suivi administratif et technique du projet : rédaction de cahier des charges, des programmes d’actions et bilans, lien avec les financeurs et prestataires.
Animation du projet via la mise en œuvre de suivis :
• Conception et mise en œuvre des protocoles de sciences participatives (oiseaux, laisses d’étang, grande nacre, etc.) auprès du grand public et avec les scolaires ;
• Accompagnement des suivis complémentaires réalisés par des prestataires scientifiques : cartographie des herbier de zoostères, études sur la faune du bâti agricole, inventaire piscicole, étude sur les cortèges d’ortoptères, etc.
• Collecte et traitement des nouvelles données acquises.
Valorisation des connaissances et sensibilisation :
• Conception d’animations et de sorties de sensibilisation à la biodiversité locale pour tous types de publics ;
• Accompagnement des enseignant(e)s du territoire sur la mise en œuvre de protocoles de sciences participatives avec les classes ;
• Valorisation des données acquises sous différents formats : newsletter, post sur les réseaux sociaux, articles dans les bulletin communaux, éditions de supports, etc.
• Animation d’évènements grand public autour de la biodiversité, notamment en lien avec la Maison de l'étang.
Plusieurs actions ont déjà été lancées sur la première année du projet, néanmoins les missions restent vastes et la personne recrutée aura toute latitude de proposer des actions en fonction de son appropriation du projet.
La personne recrutée sera aussi en interaction forte avec l’ensemble de l’équipe de RIVAGE sur les différentes missions menées.
Profils recherchés
Formation/Expérience
- Connaissance des milieux naturels méditerranéens (faune flore) et plus particulièrement des lagunes
- Formation supérieure pluridisciplinaire dans le domaine de l’environnement, de la biodiversité ou de la médiation scientifique
- Expérience en gestion de projets en milieux naturels et/ou animation de processus de concertation ou de sensibilisation
Savoir faire
- Gestion de projets transversaux (impliquant de multiples acteurs)
- Animation de démarches participatives et de processus de concertation locale
- Conception et mises en œuvre d’animations auprès de publics très variés
- Collecte, analyse et synthèse de données techniques et scientifiques (qualités d’analyse, de rédaction et de traitement des données, notamment SIG)
- La pratique de langues étrangères est un plus, tout comme l’appétence naturaliste sur certains taxons
Savoir être
- Aisance orale et grande capacité d’adaptation à interagir avec des publics/acteurs variés
- Pédagogie et appétence pour la mise en œuvre d’animations
- Qualités analytiques et rédactionnelles
- Sens de l’organisation et prise d’initiative
- Qualités humaines et sens du travail en équipe
- Connaissance des milieux naturels méditerranéens (faune flore) et plus particulièrement des lagunes
- Formation supérieure pluridisciplinaire dans le domaine de l’environnement, de la biodiversité ou de la médiation scientifique
- Expérience en gestion de projets en milieux naturels et/ou animation de processus de concertation ou de sensibilisation
Savoir faire
- Gestion de projets transversaux (impliquant de multiples acteurs)
- Animation de démarches participatives et de processus de concertation locale
- Conception et mises en œuvre d’animations auprès de publics très variés
- Collecte, analyse et synthèse de données techniques et scientifiques (qualités d’analyse, de rédaction et de traitement des données, notamment SIG)
- La pratique de langues étrangères est un plus, tout comme l’appétence naturaliste sur certains taxons
Savoir être
- Aisance orale et grande capacité d’adaptation à interagir avec des publics/acteurs variés
- Pédagogie et appétence pour la mise en œuvre d’animations
- Qualités analytiques et rédactionnelles
- Sens de l’organisation et prise d’initiative
- Qualités humaines et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468405917
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : direction@syndicatrivage.fr
Date limite de candidature : 5 Avril 2026
Date limite de candidature : 5 Avril 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.