Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O011260309000878
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de la mairie, Douzens (Aude (11))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Préparation des temps de repas, entretien des bâtiments communaux et participation à la préparation des festivités :
- Assurer la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux de la restauration (locaux de réception, de stockage, de préparation, de plonge, de distribution,...)
- Assurer l'entretien des locaux communaux
- Gérer l'approvisionnement des fournitures d'entretien (produits, consommables,...)
- Assurer la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux de la restauration (locaux de réception, de stockage, de préparation, de plonge, de distribution,...)
- Assurer l'entretien des locaux communaux
- Gérer l'approvisionnement des fournitures d'entretien (produits, consommables,...)
Missions / conditions d'exercice
Mise en place cantine :
Réception des plats et contrôle des températures ;
Installation des tables ;
Préparation des repas et service ;
Réalisation de prélèvements sur certains aliments ;
Congélation, découpe du pain, stockage chambre froide,
épluchage des légumes, cuisson des aliments et
conditionnement en liaison froide ;
Saisie des données dans les documents de suivi et liaison
avec le prestataire de la restauration ;
Vaisselle ;
Application de la méthode HACCP (formation 2025) ;
Entretien des locaux ;
Gestion du matériel de restauration ;
Nettoyage après le service.
Manifestations :
Organisation des événements communaux (mise en
place, logistique, courses, installation du matériel, etc.) ;
Transport et livraison de marchandises.
Tenue restauration :
Port de la tenue réglementaire pour le service : charlotte,
tablier et chaussures de sécurité.
Entretien des locaux :
Entretien des locaux communaux ;
Entretien des rideaux de l’ALAE ;
Nettoyage et entretien de la cantine ;
Gestion des stocks de produits d’hygiène ;
Ramassage des ordures ;
Collecte sélective (verre, papier, plastique, etc.) ;
Balayage et nettoyage des rues ;
Entretien des plantations et espaces verts ;
Encadrement des agents saisonniers.
Remplacement ponctuel :
Possibilité de remplacement au secrétariat de mairie ;
Remplacement au sein du service technique.
Manifestations :
Organisation des événements communaux (mise en
place, logistique, courses, installation du matériel, etc.) ;
Transport et livraison de marchandises.
Réception des plats et contrôle des températures ;
Installation des tables ;
Préparation des repas et service ;
Réalisation de prélèvements sur certains aliments ;
Congélation, découpe du pain, stockage chambre froide,
épluchage des légumes, cuisson des aliments et
conditionnement en liaison froide ;
Saisie des données dans les documents de suivi et liaison
avec le prestataire de la restauration ;
Vaisselle ;
Application de la méthode HACCP (formation 2025) ;
Entretien des locaux ;
Gestion du matériel de restauration ;
Nettoyage après le service.
Manifestations :
Organisation des événements communaux (mise en
place, logistique, courses, installation du matériel, etc.) ;
Transport et livraison de marchandises.
Tenue restauration :
Port de la tenue réglementaire pour le service : charlotte,
tablier et chaussures de sécurité.
Entretien des locaux :
Entretien des locaux communaux ;
Entretien des rideaux de l’ALAE ;
Nettoyage et entretien de la cantine ;
Gestion des stocks de produits d’hygiène ;
Ramassage des ordures ;
Collecte sélective (verre, papier, plastique, etc.) ;
Balayage et nettoyage des rues ;
Entretien des plantations et espaces verts ;
Encadrement des agents saisonniers.
Remplacement ponctuel :
Possibilité de remplacement au secrétariat de mairie ;
Remplacement au sein du service technique.
Manifestations :
Organisation des événements communaux (mise en
place, logistique, courses, installation du matériel, etc.) ;
Transport et livraison de marchandises.
Profils recherchés
- Proactivité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler sous pression, dans un
environnement bruyant (maîtrise de soi) ;
- Flexibilité et adaptabilité ;
- Esprit d'équipe et qualité relationnelle ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Dynamisme et autonomie ;
- Bienveillance, sens de l’écoute et respect du secret
professionnel.
- Capacité à travailler sous pression, dans un
environnement bruyant (maîtrise de soi) ;
- Flexibilité et adaptabilité ;
- Esprit d'équipe et qualité relationnelle ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Dynamisme et autonomie ;
- Bienveillance, sens de l’écoute et respect du secret
professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468791006
Informations complémentaires
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV
Ils seront adressés sous la référence "AGENT DE MAITRISE DOUZENS" :
Par mail à l’adresse suivante :
mairiededouzens@orange.fr
Par courrier à l’adresse suivante :
5 rue de la mairie
11700 DOUZENS
Ils seront adressés sous la référence "AGENT DE MAITRISE DOUZENS" :
Par mail à l’adresse suivante :
mairiededouzens@orange.fr
Par courrier à l’adresse suivante :
5 rue de la mairie
11700 DOUZENS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DOUZENS
>5 rue de la mairie
11700 Douzens
>5 rue de la mairie
11700 Douzens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.