CHEF(FE) DE PROJET GEMAPI HAUTE VALLEE DE L’AUDE ET FRESQUEL
Offre n° O011260309001197
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Département de l'aude - allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
- Rue de la Malepère, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE CAT B +RIFSEEP+CIA
Descriptif de l'emploi
Mets en œuvre la politique GEMAPI à l’échelle des Bassins Versants de la Haute Vallée de l’Aude et du Fresquel
Pilote des études et des travaux, met en œuvre, évalue les projets.
Pilote des études et des travaux, met en œuvre, évalue les projets.
Missions / conditions d'exercice
- GEMAPI :
-Dans le cadre de la démarche globale de gestion du bassin versant Coordination des actions du syndicat HVA
-Coordination et Mise en œuvre des actions des syndicats de la HVA et du Fresquel
- GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU
SAGE : Participation aux réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant de l’Aude en collaboration avec l’agent chargé de cette étude et les animateurs SAGE
Suivi des SAGE Haute Vallée et Fresquel (collaboration avec l’animateur du SAGE, participation aux réflexions et travaux de la CLE)
PGRE/PTGE : Participation à la mise en œuvre du futur PTGE en lien avec le chargé de mission Ressource en Eau
- MISSIONS TRANSVERSALES
Coordination des affaires courantes des 2 syndicats en lien avec le personnel des Syndicats
- GEMAPI
1. Coordination des Syndicats HVA et Fresquel dans le cadre de la mise en œuvre des actions du Contrat de Bassin versant en lien avec les techniciens de rivières du SMMAR et les agents administratifs des Syndicats
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Assure l’assistance à maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques pour le compte des deux syndicats
-Organiser et assurer le suivi des travaux
-Elabore les dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Accompagne les techniciens de rivières dans la programmation des dossiers et dans leur bonne mise en œuvre
-Coordonne et pilote, avec les techniciens de rivières, les missions transversales se rapportant aux marchés de maîtrise d’œuvre contractualisés pour travaux de désembaclement ou restauration pluriannuelle de ripisylve
-Assure directement le pilotage de projet
-Formulation d’avis concernant des dossiers réglementaires
-Participe à la définition de projets à inscrire dans le plan d’actions du prochain contrat de bassin versant en lien avec les techniciens de rivières, les élus et les partenaires dans la continuité des actions précédemment engagées
-Contribue à la définition d’une stratégie foncière relative à la mise en œuvre de la politique GEMAPI
2. Coordination pour la mise en œuvre des actions des syndicats dans le cadre de la Gestion de l’eau et des milieux aquatiques les territoires de la Haute Vallée et du Frequel :
-Suivi et évaluation de la politique de reconquête des EBF à l’échelle du territoire des Syndicats ; organisation et animation des comités de pilotages annuels transversaux s’y rapportant (avec les partenaires institutionnels d’une part, et avec les élus du syndicat d’autres part)
-Coordonne le suivi et mise à jour de la cartographie des EBF en lien avec les techniciens de rivières et le référent SIG du SMMAR
-Assure le suivi de la mise en œuvre de la politique du territoire en matière de restauration des zones humides (plans de gestion locaux, participation au PGSZH)
-Travaille sur la thématique de la continuité écologique
3. Mise en œuvre des actions du Syndicat dans le cadre du PAPI de l’Aude/Berre
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Appui au chargé d’études PAPI du SMMAR pour la mise en œuvre des actions inscrites dans le PAPI 3
-Supervise le bon entretien des ouvrages hydrauliques du syndicat en lien avec les agents du SMMAR
-Pilote les actions PAPI du périmètre des Syndicats avec les techniciens de rivières
4. Conseil ou réalisation de suivi de travaux dans des bassins de rivières
Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques
Organiser et assurer le suivi des travaux
Contribuer aux travaux de restauration des berges et des milieux humides (génie écologique) Contribuer aux travaux hydrauliques
Met en place avec les techniciens des travaux expérimentaux de génie écologique sur le territoire concerné.
GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU :
SAGE :
Participation aux réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant en collaboration avec l’agent chargé de cette étude et les animateurs SAGE
Suivi des SAGE Haute Vallée et Fresquel (collaboration avec les animateurs du SAGE, participation aux réflexions et travaux de la CLE)
PTGE :
Accompagne l’animateur ressource en eau dans l’élaboration du futur PTGE du bassin versant.
- GEMAPI
1. Coordination des Syndicats HVA et Fresquel dans le cadre de la mise en œuvre des actions du Contrat de Bassin versant en lien avec les techniciens de rivières du SMMAR et les agents administratifs des Syndicats
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Assure l’assistance à maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques pour le compte des deux syndicats
-Organiser et assurer le suivi des travaux
-Elabore les dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Accompagne les techniciens de rivières dans la programmation des dossiers et dans leur bonne mise en œuvre
-Coordonne et pilote, avec les techniciens de rivières, les missions transversales se rapportant aux marchés de maîtrise d’œuvre contractualisés pour travaux de désembaclement ou restauration pluriannuelle de ripisylve
-Assure directement le pilotage de projet
-Formulation d’avis concernant des dossiers réglementaires
-Participe à la définition de projets à inscrire dans le plan d’actions du prochain contrat de bassin versant en lien avec les techniciens de rivières, les élus et les partenaires dans la continuité des actions précédemment engagées
-Contribue à la définition d’une stratégie foncière relative à la mise en œuvre de la politique GEMAPI
2. Coordination pour la mise en œuvre des actions des syndicats dans le cadre de la Gestion de l’eau et des milieux aquatiques les territoires de la Haute Vallée et du Frequel :
-Suivi et évaluation de la politique de reconquête des EBF à l’échelle du territoire des Syndicats ; organisation et animation des comités de pilotages annuels transversaux s’y rapportant (avec les partenaires institutionnels d’une part, et avec les élus du syndicat d’autres part)
-Coordonne le suivi et mise à jour de la cartographie des EBF en lien avec les techniciens de rivières et le référent SIG du SMMAR
-Assure le suivi de la mise en œuvre de la politique du territoire en matière de restauration des zones humides (plans de gestion locaux, participation au PGSZH)
-Travaille, en lien avec les partenaires, sur la thématique de la continuité écologique
3. Mise en œuvre des actions du Syndicat dans le cadre du PAPI de l’Aude/Berre
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Appui au chargé d’études PAPI du SMMAR pour la mise en œuvre des actions inscrites dans le PAPI 3
-Supervise le bon entretien des ouvrages hydrauliques du syndicat en lien avec les agents du SMMAR
-Pilote les actions PAPI du périmètre des Syndicats avec les techniciens de rivières
4. Conseil ou réalisation de suivi de travaux dans des bassins de rivières
Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques
Organiser et assurer le suivi des travaux
Contribuer aux travaux de restauration des berges et des milieux humides (génie écologique) Contribuer aux travaux hydrauliques
Met en place avec les techniciens des travaux expérimentaux de génie écologique sur le territoire concerné
-GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU
SAGE
Participation aux réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant en collaboration avec l’agent chargé de cette étude et les animateurs SAGE
Suivi des SAGE Haute Vallée et Fresquel (collaboration avec les animateurs du SAGE, participation aux réflexions et travaux de la CLE)
PTGE
Accompagne l’animateur ressource en eau dans l’élaboration du futur PTGE du bassin versant.
MISSIONS TRANSVERSALES
-Demeure le contact privilégié sur les périmètres des Syndicats auprès des Institutions partenaires pour toutes les réunions se rapportant au classement des cours d’eau, etc. : Agence de l’Eau ; Région ; Départements ; DDTM ; OFB ; DREAL…)
-Demeure le contact privilégié sur le périmètre des Syndicats, en lien avec le personnel des Syndicats, auprès des EPCI-FP pour toutes les réunions se rapportant aux statuts, à la politique et à la communication des syndicats (Appui technique pour l'élaboration du rapport d'activité des syndicats)
-Participe à la communication du SMMAR (note sur les projets, photographie, participation au rapport d’activités…)
-Coordonne, en lien direct avec les Présidents et les agents des Syndicats, les affaires courantes et les Comités/Bureaux Syndicaux d’Aude Centre et comité de bassin
-Participe au CDGEMAPI pour présenter et défendre les dossiers déposés par les syndicats auprès des financeurs
-Appui technique : rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
-Participe au suivi et projections budgétaires des syndicat en lien avec la responsable du syndicat
-Assure le suivi des travaux menés par l’équipe en régie de la Haute Vallée de l’Aude
SURVEILLANCE : Reco terrain lors des phénomènes hydro-climatiques particuliers ; crues et inondation
Possible astreinte hebdomadaire dans le cadre de la vigilance météorologique contre les crues sur le périmètre du BV Aude
-Dans le cadre de la démarche globale de gestion du bassin versant Coordination des actions du syndicat HVA
-Coordination et Mise en œuvre des actions des syndicats de la HVA et du Fresquel
- GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU
SAGE : Participation aux réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant de l’Aude en collaboration avec l’agent chargé de cette étude et les animateurs SAGE
Suivi des SAGE Haute Vallée et Fresquel (collaboration avec l’animateur du SAGE, participation aux réflexions et travaux de la CLE)
PGRE/PTGE : Participation à la mise en œuvre du futur PTGE en lien avec le chargé de mission Ressource en Eau
- MISSIONS TRANSVERSALES
Coordination des affaires courantes des 2 syndicats en lien avec le personnel des Syndicats
- GEMAPI
1. Coordination des Syndicats HVA et Fresquel dans le cadre de la mise en œuvre des actions du Contrat de Bassin versant en lien avec les techniciens de rivières du SMMAR et les agents administratifs des Syndicats
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Assure l’assistance à maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques pour le compte des deux syndicats
-Organiser et assurer le suivi des travaux
-Elabore les dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Accompagne les techniciens de rivières dans la programmation des dossiers et dans leur bonne mise en œuvre
-Coordonne et pilote, avec les techniciens de rivières, les missions transversales se rapportant aux marchés de maîtrise d’œuvre contractualisés pour travaux de désembaclement ou restauration pluriannuelle de ripisylve
-Assure directement le pilotage de projet
-Formulation d’avis concernant des dossiers réglementaires
-Participe à la définition de projets à inscrire dans le plan d’actions du prochain contrat de bassin versant en lien avec les techniciens de rivières, les élus et les partenaires dans la continuité des actions précédemment engagées
-Contribue à la définition d’une stratégie foncière relative à la mise en œuvre de la politique GEMAPI
2. Coordination pour la mise en œuvre des actions des syndicats dans le cadre de la Gestion de l’eau et des milieux aquatiques les territoires de la Haute Vallée et du Frequel :
-Suivi et évaluation de la politique de reconquête des EBF à l’échelle du territoire des Syndicats ; organisation et animation des comités de pilotages annuels transversaux s’y rapportant (avec les partenaires institutionnels d’une part, et avec les élus du syndicat d’autres part)
-Coordonne le suivi et mise à jour de la cartographie des EBF en lien avec les techniciens de rivières et le référent SIG du SMMAR
-Assure le suivi de la mise en œuvre de la politique du territoire en matière de restauration des zones humides (plans de gestion locaux, participation au PGSZH)
-Travaille sur la thématique de la continuité écologique
3. Mise en œuvre des actions du Syndicat dans le cadre du PAPI de l’Aude/Berre
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Appui au chargé d’études PAPI du SMMAR pour la mise en œuvre des actions inscrites dans le PAPI 3
-Supervise le bon entretien des ouvrages hydrauliques du syndicat en lien avec les agents du SMMAR
-Pilote les actions PAPI du périmètre des Syndicats avec les techniciens de rivières
4. Conseil ou réalisation de suivi de travaux dans des bassins de rivières
Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques
Organiser et assurer le suivi des travaux
Contribuer aux travaux de restauration des berges et des milieux humides (génie écologique) Contribuer aux travaux hydrauliques
Met en place avec les techniciens des travaux expérimentaux de génie écologique sur le territoire concerné.
GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU :
SAGE :
Participation aux réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant en collaboration avec l’agent chargé de cette étude et les animateurs SAGE
Suivi des SAGE Haute Vallée et Fresquel (collaboration avec les animateurs du SAGE, participation aux réflexions et travaux de la CLE)
PTGE :
Accompagne l’animateur ressource en eau dans l’élaboration du futur PTGE du bassin versant.
- GEMAPI
1. Coordination des Syndicats HVA et Fresquel dans le cadre de la mise en œuvre des actions du Contrat de Bassin versant en lien avec les techniciens de rivières du SMMAR et les agents administratifs des Syndicats
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Assure l’assistance à maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques pour le compte des deux syndicats
-Organiser et assurer le suivi des travaux
-Elabore les dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Accompagne les techniciens de rivières dans la programmation des dossiers et dans leur bonne mise en œuvre
-Coordonne et pilote, avec les techniciens de rivières, les missions transversales se rapportant aux marchés de maîtrise d’œuvre contractualisés pour travaux de désembaclement ou restauration pluriannuelle de ripisylve
-Assure directement le pilotage de projet
-Formulation d’avis concernant des dossiers réglementaires
-Participe à la définition de projets à inscrire dans le plan d’actions du prochain contrat de bassin versant en lien avec les techniciens de rivières, les élus et les partenaires dans la continuité des actions précédemment engagées
-Contribue à la définition d’une stratégie foncière relative à la mise en œuvre de la politique GEMAPI
2. Coordination pour la mise en œuvre des actions des syndicats dans le cadre de la Gestion de l’eau et des milieux aquatiques les territoires de la Haute Vallée et du Frequel :
-Suivi et évaluation de la politique de reconquête des EBF à l’échelle du territoire des Syndicats ; organisation et animation des comités de pilotages annuels transversaux s’y rapportant (avec les partenaires institutionnels d’une part, et avec les élus du syndicat d’autres part)
-Coordonne le suivi et mise à jour de la cartographie des EBF en lien avec les techniciens de rivières et le référent SIG du SMMAR
-Assure le suivi de la mise en œuvre de la politique du territoire en matière de restauration des zones humides (plans de gestion locaux, participation au PGSZH)
-Travaille, en lien avec les partenaires, sur la thématique de la continuité écologique
3. Mise en œuvre des actions du Syndicat dans le cadre du PAPI de l’Aude/Berre
-Coordonne le suivi et mise à jour de la base de données STYX donnant l'état d'avancement administratif des dossiers en collaboration avec les secrétariats des syndicats
-Elaboration des dossiers de demandes de subventions pour le compte des maîtres d'ouvrages
-Appui au chargé d’études PAPI du SMMAR pour la mise en œuvre des actions inscrites dans le PAPI 3
-Supervise le bon entretien des ouvrages hydrauliques du syndicat en lien avec les agents du SMMAR
-Pilote les actions PAPI du périmètre des Syndicats avec les techniciens de rivières
4. Conseil ou réalisation de suivi de travaux dans des bassins de rivières
Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux d'aménagement et de gestion de milieux aquatiques
Organiser et assurer le suivi des travaux
Contribuer aux travaux de restauration des berges et des milieux humides (génie écologique) Contribuer aux travaux hydrauliques
Met en place avec les techniciens des travaux expérimentaux de génie écologique sur le territoire concerné
-GESTION CONCERTEE DE LA RESSOURCE EN EAU
SAGE
Participation aux réflexions engagées sur l’évolution des SAGE sur le bassin versant en collaboration avec l’agent chargé de cette étude et les animateurs SAGE
Suivi des SAGE Haute Vallée et Fresquel (collaboration avec les animateurs du SAGE, participation aux réflexions et travaux de la CLE)
PTGE
Accompagne l’animateur ressource en eau dans l’élaboration du futur PTGE du bassin versant.
MISSIONS TRANSVERSALES
-Demeure le contact privilégié sur les périmètres des Syndicats auprès des Institutions partenaires pour toutes les réunions se rapportant au classement des cours d’eau, etc. : Agence de l’Eau ; Région ; Départements ; DDTM ; OFB ; DREAL…)
-Demeure le contact privilégié sur le périmètre des Syndicats, en lien avec le personnel des Syndicats, auprès des EPCI-FP pour toutes les réunions se rapportant aux statuts, à la politique et à la communication des syndicats (Appui technique pour l'élaboration du rapport d'activité des syndicats)
-Participe à la communication du SMMAR (note sur les projets, photographie, participation au rapport d’activités…)
-Coordonne, en lien direct avec les Présidents et les agents des Syndicats, les affaires courantes et les Comités/Bureaux Syndicaux d’Aude Centre et comité de bassin
-Participe au CDGEMAPI pour présenter et défendre les dossiers déposés par les syndicats auprès des financeurs
-Appui technique : rédaction des cahiers des charges, élaboration des dossiers de consultation des entreprises, avis techniques lors des réunions de chantier avec les élus et les riverains.
-Participe au suivi et projections budgétaires des syndicat en lien avec la responsable du syndicat
-Assure le suivi des travaux menés par l’équipe en régie de la Haute Vallée de l’Aude
SURVEILLANCE : Reco terrain lors des phénomènes hydro-climatiques particuliers ; crues et inondation
Possible astreinte hebdomadaire dans le cadre de la vigilance météorologique contre les crues sur le périmètre du BV Aude
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
- Connaissances et expériences de la procédure SAGE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossiers techniques
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude
- Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT...
QUALITES :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Bon relationnel, sens de la communication
EXIGENCES
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilité
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, gestion quantitative, de l’environnement, de l’aménagement du territoire et la gestion de projets de territoire
- Connaissances et expériences de la procédure SAGE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossiers techniques
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin de l’Aude
- Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT...
QUALITES :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Bon relationnel, sens de la communication
EXIGENCES
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116302
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Eric MÉNASSI, Président du SMMAR à l'adresse coralie.pelfort@smmar.fr ou via le site emploi territorial
Date limite de candidature 17/04/2026 à 12h00
Date limite de candidature 17/04/2026 à 12h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.