Contributeur "Circuit du document" (H/F)
Offre n° O011260316000300
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire + prime annuelle avec CIA
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
37 communes et 134 000 habitants
recrute en interne/externe au sein de l’Espace Média, service politique documentaire, un :
CONTRIBUTEUR « CIRCUIT DU DOCUMENT » (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Espace Média Grand Narbonne, rattaché au Pôle développement culturel, est une médiathèque intercommunale. Après une année de travaux, elle a rouvert en septembre 2024 pour ses 20 ans, entièrement réaménagée avec des espaces décloisonnés, accessibles et modulables, incarnant un véritable tiers-lieu culturel inclusif. Ouverte 42 heures par semaine, elle propose une vaste collection de 180 000 documents tous supports, des ressources numériques et des documents patrimoniaux précieux. Son ambition se reflète dans des démarches qualité (certification QualiVilles), des labels tels que Tourisme & Handicap, et des projets innovants comme le Plan de sauvegarde des collections.
La dynamique de l’Espace Média s’inscrit dans une politique culturelle audacieuse, soutenue par un Projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES 2023-2026) et un Schéma intercommunal de développement de lecture publique (SIDLP 2023-2028) pour animer un réseau de lecture publique couvrant 30 communes. 13 bibliothèques sont desservies par une navette documentaire, et un service de portage à domicile sera lancé en 2026.
L’organisation du service repose sur la transversalité et le partage de missions, favorisant la collaboration et l'innovation à travers des projets culturels d’envergure. L’abandon de la classification Dewey au profit d’un plan thématique en 2024 reflète cette volonté d’évolution. L’Espace Média possède également une Ideas Box, bibliothèque mobile imaginée par Bibliothèques sans frontières, équipée d’outils numériques et ludiques pour renforcer l’inclusion sociale et réduire la fracture numérique.
Enfin, l’Espace Média s’engage activement dans le maillage culturel du territoire avec des événements phares comme La Fête du Conte, Le Mois de l’accessibilité, ou encore TerrÉveil, offrant un accès à la culture pour tous.
37 communes et 134 000 habitants
recrute en interne/externe au sein de l’Espace Média, service politique documentaire, un :
CONTRIBUTEUR « CIRCUIT DU DOCUMENT » (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Espace Média Grand Narbonne, rattaché au Pôle développement culturel, est une médiathèque intercommunale. Après une année de travaux, elle a rouvert en septembre 2024 pour ses 20 ans, entièrement réaménagée avec des espaces décloisonnés, accessibles et modulables, incarnant un véritable tiers-lieu culturel inclusif. Ouverte 42 heures par semaine, elle propose une vaste collection de 180 000 documents tous supports, des ressources numériques et des documents patrimoniaux précieux. Son ambition se reflète dans des démarches qualité (certification QualiVilles), des labels tels que Tourisme & Handicap, et des projets innovants comme le Plan de sauvegarde des collections.
La dynamique de l’Espace Média s’inscrit dans une politique culturelle audacieuse, soutenue par un Projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES 2023-2026) et un Schéma intercommunal de développement de lecture publique (SIDLP 2023-2028) pour animer un réseau de lecture publique couvrant 30 communes. 13 bibliothèques sont desservies par une navette documentaire, et un service de portage à domicile sera lancé en 2026.
L’organisation du service repose sur la transversalité et le partage de missions, favorisant la collaboration et l'innovation à travers des projets culturels d’envergure. L’abandon de la classification Dewey au profit d’un plan thématique en 2024 reflète cette volonté d’évolution. L’Espace Média possède également une Ideas Box, bibliothèque mobile imaginée par Bibliothèques sans frontières, équipée d’outils numériques et ludiques pour renforcer l’inclusion sociale et réduire la fracture numérique.
Enfin, l’Espace Média s’engage activement dans le maillage culturel du territoire avec des événements phares comme La Fête du Conte, Le Mois de l’accessibilité, ou encore TerrÉveil, offrant un accès à la culture pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions principales ?
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Politique Documentaire et avec l’appui du coordinateur « Développement et suivi des collections », vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la valorisation des collections. Vous serez également impliquée dans des missions transversales relevant du socle commun, garantissant la fluidité des services et l’accessibilité des ressources.
Mission « Contributeur au circuit du Document » :
• Participer à la réception des livraisons (matériels divers, documents, etc.)
• Exemplariser les documents sur le logiciel métier ;
• Équiper tous types de documents (renforts, puces RFID, cotes, complétude, couverture, etc.) ;
• Réparer les documents endommagés (petites réparations) ;
• Participer à la mise en service physique et/ou informatique des collections équipées (acheminement des nouveautés en espaces publics, piégeage des sélections et réapprovisionnement physique des tables de présentations du Hall, etc.) ;
• Suivre le stock de matériels en lien avec le régisseur administratif ;
• Contribuer à la gestion de la navette documentaire (manutention, préparation des sacoches, envoi/réception sur logiciel métier).
Participation au socle commun :
• Participer au rangement des documents avant ou pendant l’ouverture au public ;
• Assurer des permanences en service public (chariotage (acheminement / rangement des documents dans les espaces), point de médiation…) ;
• Accueillir les publics dans et hors les murs (renseignements, prêts/retours, conseils, accueils scolaires, actions culturelles, etc.).
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Politique Documentaire et avec l’appui du coordinateur « Développement et suivi des collections », vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la valorisation des collections. Vous serez également impliquée dans des missions transversales relevant du socle commun, garantissant la fluidité des services et l’accessibilité des ressources.
Mission « Contributeur au circuit du Document » :
• Participer à la réception des livraisons (matériels divers, documents, etc.)
• Exemplariser les documents sur le logiciel métier ;
• Équiper tous types de documents (renforts, puces RFID, cotes, complétude, couverture, etc.) ;
• Réparer les documents endommagés (petites réparations) ;
• Participer à la mise en service physique et/ou informatique des collections équipées (acheminement des nouveautés en espaces publics, piégeage des sélections et réapprovisionnement physique des tables de présentations du Hall, etc.) ;
• Suivre le stock de matériels en lien avec le régisseur administratif ;
• Contribuer à la gestion de la navette documentaire (manutention, préparation des sacoches, envoi/réception sur logiciel métier).
Participation au socle commun :
• Participer au rangement des documents avant ou pendant l’ouverture au public ;
• Assurer des permanences en service public (chariotage (acheminement / rangement des documents dans les espaces), point de médiation…) ;
• Accueillir les publics dans et hors les murs (renseignements, prêts/retours, conseils, accueils scolaires, actions culturelles, etc.).
Profils recherchés
Ce que nous apprécierons chez vous :
Agent de la Fonction Publique (catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine) ou contractuel, vous êtes titulaire d’un BEP ou d’un Baccalauréat et justifiez d’un vif intérêt pour la culture, qu’elle soit générale ou littéraire. Votre parcours vous a permis de développer une réelle aisance dans les travaux manuels, ainsi qu’une connaissance solide des étapes du circuit du document, depuis la réception jusqu’à sa valorisation. Vous connaissez les modalités de classement des collections en médiathèque et vous êtes sensibilisé à l’utilisation d’outils informatiques (édition des cotes, encodages des puces RFID).
Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons votre curiosité et votre proactivité, des qualités qui vous poussent à anticiper et à optimiser les processus. Organisé et rigoureux, vous savez mener à bien vos missions de manière autonome tout en étant un véritable atout dans le travail d’équipe. Vous vous adaptez facilement au travail en transversalité, partageant les responsabilités avec vos collègues et contribuant à la réussite collective. Enfin, votre sens aigu du service public et votre engagement à maintenir une continuité et une qualité exemplaire dans le service rendu aux usagers feront de vous un acteur clé de notre organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer au bon fonctionnement d’une médiathèque intercommunale dynamique, en contribuant à la gestion et à la valorisation d’un fonds de 180 000 documents tous supports
• Occuper un poste essentiel dans la chaîne du document, garantissant la qualité, la disponibilité et la mise en valeur des collections pour les usagers
• Intégrer une équipe engagée et collaborative, attachée à la qualité du service public et au développement de projets culturels innovants
• Évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au sein d’un réseau de lecture publique structuré et d’un équipement culturel modernisé
Ce que nous vous offrons :
• Poste à temps complet, basé à l’Espace Média Grand Narbonne à Narbonne. Travail du mardi au samedi, avec des horaires variables.
• Ouvert aux fonctionnaires (filière culturelle, catégorie C) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA), supplément familial de traitement
• Formation continue tout au long de votre carrière
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Agent de la Fonction Publique (catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine) ou contractuel, vous êtes titulaire d’un BEP ou d’un Baccalauréat et justifiez d’un vif intérêt pour la culture, qu’elle soit générale ou littéraire. Votre parcours vous a permis de développer une réelle aisance dans les travaux manuels, ainsi qu’une connaissance solide des étapes du circuit du document, depuis la réception jusqu’à sa valorisation. Vous connaissez les modalités de classement des collections en médiathèque et vous êtes sensibilisé à l’utilisation d’outils informatiques (édition des cotes, encodages des puces RFID).
Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécierons votre curiosité et votre proactivité, des qualités qui vous poussent à anticiper et à optimiser les processus. Organisé et rigoureux, vous savez mener à bien vos missions de manière autonome tout en étant un véritable atout dans le travail d’équipe. Vous vous adaptez facilement au travail en transversalité, partageant les responsabilités avec vos collègues et contribuant à la réussite collective. Enfin, votre sens aigu du service public et votre engagement à maintenir une continuité et une qualité exemplaire dans le service rendu aux usagers feront de vous un acteur clé de notre organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer au bon fonctionnement d’une médiathèque intercommunale dynamique, en contribuant à la gestion et à la valorisation d’un fonds de 180 000 documents tous supports
• Occuper un poste essentiel dans la chaîne du document, garantissant la qualité, la disponibilité et la mise en valeur des collections pour les usagers
• Intégrer une équipe engagée et collaborative, attachée à la qualité du service public et au développement de projets culturels innovants
• Évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au sein d’un réseau de lecture publique structuré et d’un équipement culturel modernisé
Ce que nous vous offrons :
• Poste à temps complet, basé à l’Espace Média Grand Narbonne à Narbonne. Travail du mardi au samedi, avec des horaires variables.
• Ouvert aux fonctionnaires (filière culturelle, catégorie C) et aux contractuels
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
• Prime annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA), supplément familial de traitement
• Formation continue tout au long de votre carrière
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge jusqu’à 75 % des abonnements de transport, accès transports en commun, garage vélo sécurisé
• Accès à des loisirs à tarifs préférentiels grâce au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Contact et modalités de candidature
Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions de candidature :
Envoyez votre CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation, par mail à : service.RH@legrandnarbonne.com
Vous voulez en savoir plus ? :
--> Mme Florence ORTOLA, Responsable adjointe direction de l’Espace Média
(F.ORTOLA@legrandnarbonne.com )
--> Mme Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 58)
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous dès aujourd’hui !
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Vous voulez en savoir plus ? :
--> Mme Florence ORTOLA, Responsable adjointe direction de l’Espace Média
(F.ORTOLA@legrandnarbonne.com )
--> Mme Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 58)
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.