Référent territoire

Offre n° O011260407001002
Publiée le 07/04/2026

Synthèse de l'offre

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue André Chénier, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités Territoriales, la Bibliothèque départementale de l’Aude (BDA)
développe la lecture publique, aide les communes et collectivités à créer, gérer et animer leur bibliothèque. Elle entretient
les liens avec les partenaires culturels. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires composées de cellules de
l’action culturelle et de la formation, de référents territoires, de magasiniers, chauffeurs de bibliobus et d’acquéreurs par exemple

Catégorie B ( 377)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de l’unité Action territoriale, vous serez notamment chargé de :

-Être le référent lecture publique d’un territoire : accompagnement des bibliothèques, conseil aux équipes, suivi des
projets (réaménagement, construction, etc.)
-Analyser les besoins d’un territoire, dégager les enjeux et définir les priorités d’une offre de service de proximité
-Dynamiser et fédérer les réseaux de bibliothèques du territoire
-Mettre en oeuvre des projets collaboratifs et assurer le suivi des dossiers d’aides financières
-Participer à l’accueil, au conseil des partenaires et au prêt et au retour de collections (lors des tournées de bus ou
à la BDA)
-Proposer et animer des formations à destination du réseau de la BDA.
-Sélectionner et acquérir des documents tous supports selon la politique documentaire
-Gérer le budget dédié à un domaine d’acquisition et collaborer à la politique documentaire avec l’équipe dédiée



Spécificités du poste :

-Déplacement sur le territoire
-Permis B obligatoire
Profils recherchés
-Vous possédez une formation initiale métiers du livre,
une expérience solide en bibliothèque de collectivités
territoriales (milieux ruraux et urbains) et une bonne
connaissance de l’actualité des bibliothèques
-Vous possédez une bonne connaissance de la production.
Une spécialisation dans la littérature jeunesse
sera privilégiée pour le poste
-Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et
numériques et appréciez le travail en équipe et en
réseau
-À l’aise dans l’animation de réunions et de groupes,
vous favorisez les échanges et la dynamique collective.
-Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et
relationnelles
-Vous disposez de compétences pédagogiques avérées
-Vous savez concevoir et animer des actions de
formation, transmettre vos connaissances et
accompagner des publics variés (professionnels et bénévoles)


Nous vous proposons :

- Rémunération statutaire
- Restaurant administratif
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
- Aménagement du temps de travail RTT, CET
- Télétravail

Contact et modalités de candidature

Contact
0468116811
Informations complémentaires
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.