Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS)
Offre n° O011260417000578
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 11120 BIZE MINERVOIS, Bize-Minervois (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bize-Minervois, 1400 habitants, est une collectivité dynamique assurant le rôle de bourg-centre d’un bassin de vie en croissance démographique (commerces et services, activité touristique, pôle de santé…) Elle est membre de la CA du Grand Narbonne.
Le projet communal 2026-2032 entend réorienter l’action communale dans une démarche de développement local autour d’un grand plan de rénovation du cadre de vie, de la participation citoyenne, du développement de l’économie locale. La commune s’étend sur 2000 hectares dont 1000 hectares d’espaces naturels à fort enjeux.
Le projet communal 2026-2032 entend réorienter l’action communale dans une démarche de développement local autour d’un grand plan de rénovation du cadre de vie, de la participation citoyenne, du développement de l’économie locale. La commune s’étend sur 2000 hectares dont 1000 hectares d’espaces naturels à fort enjeux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction générale des services de la commune.
À ce titre, vous assurez :
● le pilotage stratégique de l’action municipale : collaboration étroite avec les élus pour la mise en œuvre du projet de mandat et des orientations politiques.
● le management des services : coordination et animation de l'ensemble des services communaux (14 agents)
● la gestion administrative et juridique : sécurisation des actes administratifs, préparation et suivi des séances du Conseil Municipal.
● le pilotage financier : supervision de la stratégie budgétaire, de l'exécution des budgets et de la recherche de subventions.
● le suivi des dossiers structurants de la collectivité et coordination des partenaires institutionnels.
À ce titre, vous assurez :
● le pilotage stratégique de l’action municipale : collaboration étroite avec les élus pour la mise en œuvre du projet de mandat et des orientations politiques.
● le management des services : coordination et animation de l'ensemble des services communaux (14 agents)
● la gestion administrative et juridique : sécurisation des actes administratifs, préparation et suivi des séances du Conseil Municipal.
● le pilotage financier : supervision de la stratégie budgétaire, de l'exécution des budgets et de la recherche de subventions.
● le suivi des dossiers structurants de la collectivité et coordination des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
● Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou équivalent ;
● Maîtrise des finances locales, marchés publics, de l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ;
● Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires autour d’un projet municipal grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication.
● Maîtrise des finances locales, marchés publics, de l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ;
● Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires autour d’un projet municipal grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468461029
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
4, avenue de l’Hôtel de Ville
Ou par mail : b.assie@mairie-bizeminervois.fr
Monsieur le Maire
4, avenue de l’Hôtel de Ville
Ou par mail : b.assie@mairie-bizeminervois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.