Directeur de la Lecture Publique (h/f)
Offre n° O011260429000811
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le directeur de la Lecture publique et des médiathèques de Carcassonne Agglo élabore le projet d’établissement des médiathèques qu'il dirige.
Il impulse, organise et coordonne :
- le développement de l’accès aux ressources documentaires (physiques et numériques) du réseau ;
- la politique de développement des collections de lecture publique et des collections patrimoniales ;
- la politique d’action culturelle et de développement des publics ;
- le développement des services en médiathèque.
Son action s'inscrit dans le cadre du développement culturel de Carcassonne Agglo.
Il optimise, évalue et contrôle et l’emploi des ressources et encadre les agents de la Direction de la Lecture Publique.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
. Contribuer au développement de la Lecture publique sur le territoire intercommunal ;
. Contribuer à la réflexion sur la mise en réseau des équipements de lecture publique du territoire ;
. Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle de l’agglomération en termes de lecture publique et de patrimoine, pour permettre l’accès de tous à la lecture, aux équipements, aux ressources documentaires physiques et numériques ;
. Piloter la réflexion menée autour du projet de médiathèque tête de réseau ;
. Coordonner l’activité, encadrer l’équipe et développer le projet d’établissement des médiathèques (collections, fonds patrimonial, action culturelle et développement des publics, développement des services aux publics) ;
. Évaluer les collections existantes, élaborer les outils de pilotage, évaluer l’activité documentaire sur l’ensemble des sites de lecture publique de l’agglomération ;
. Déployer le projet d’informatisation (S.I.G.B. et portail web) sur l’ensemble du réseau et le projet de numérisation (fonds patrimonial).
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
Il impulse, organise et coordonne :
- le développement de l’accès aux ressources documentaires (physiques et numériques) du réseau ;
- la politique de développement des collections de lecture publique et des collections patrimoniales ;
- la politique d’action culturelle et de développement des publics ;
- le développement des services en médiathèque.
Son action s'inscrit dans le cadre du développement culturel de Carcassonne Agglo.
Il optimise, évalue et contrôle et l’emploi des ressources et encadre les agents de la Direction de la Lecture Publique.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
. Contribuer au développement de la Lecture publique sur le territoire intercommunal ;
. Contribuer à la réflexion sur la mise en réseau des équipements de lecture publique du territoire ;
. Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle de l’agglomération en termes de lecture publique et de patrimoine, pour permettre l’accès de tous à la lecture, aux équipements, aux ressources documentaires physiques et numériques ;
. Piloter la réflexion menée autour du projet de médiathèque tête de réseau ;
. Coordonner l’activité, encadrer l’équipe et développer le projet d’établissement des médiathèques (collections, fonds patrimonial, action culturelle et développement des publics, développement des services aux publics) ;
. Évaluer les collections existantes, élaborer les outils de pilotage, évaluer l’activité documentaire sur l’ensemble des sites de lecture publique de l’agglomération ;
. Déployer le projet d’informatisation (S.I.G.B. et portail web) sur l’ensemble du réseau et le projet de numérisation (fonds patrimonial).
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et management des équipes associées à la politique publique : piloter, mobiliser et participer à la formation des équipes (38 agents) : évaluation, suivi des effectifs, management par objectifs et projets, développement des compétences ; assurer la gestion administrative et financière du service en lien avec les responsables de pôles (préparation et suivi budgétaire, délibérations, tableaux de bord et statistiques, outils de contrôle de gestion, de planification et d’évaluation, etc.) ;
- Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement des médiathèques du réseau de lecture publique ;
- Élaboration et mise en œuvre de la politique documentaire et des stratégies de conservation et de développement du fonds patrimonial ;
- Élaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle et son développement pour tous les publics à l’échelle du réseau intercommunal : création, production et diffusion d’événements culturels internes, dans et hors les murs ;
- Impulser le développement de nouveaux services aux publics ;
- Mener un travail de veille et de recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
- Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement des médiathèques du réseau de lecture publique ;
- Élaboration et mise en œuvre de la politique documentaire et des stratégies de conservation et de développement du fonds patrimonial ;
- Élaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle et son développement pour tous les publics à l’échelle du réseau intercommunal : création, production et diffusion d’événements culturels internes, dans et hors les murs ;
- Impulser le développement de nouveaux services aux publics ;
- Mener un travail de veille et de recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
Profils recherchés
Qualifications requises : Concours de Conservateur Territorial de Bibliothèques
Compétences professionnelles :
- Connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales.
- Expériences de gestion d'un équipement de lecture publique et dans le management opérationnel souhaitées ;
- Intérêt pour les questions d'aménagement culturel du territoire et de mise en réseau d'équipements ;
- Connaissances juridiques, financières et administratives ;
- Connaissances bibliothéconomiques permettant l'exercice des métiers du livre et des bibliothèques,
- Connaissance des modalités administratives de la gestion d'un budget, de la réalisation d'un cahier des charges et du montage de dossiers de subventions.
Qualités personnelles :
- Sens du Service Public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bonne élocution, capacité à communiquer ;
- Sens de l’organisation ;
- Réactivité et adaptabilité.
Compétences professionnelles :
- Connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales.
- Expériences de gestion d'un équipement de lecture publique et dans le management opérationnel souhaitées ;
- Intérêt pour les questions d'aménagement culturel du territoire et de mise en réseau d'équipements ;
- Connaissances juridiques, financières et administratives ;
- Connaissances bibliothéconomiques permettant l'exercice des métiers du livre et des bibliothèques,
- Connaissance des modalités administratives de la gestion d'un budget, de la réalisation d'un cahier des charges et du montage de dossiers de subventions.
Qualités personnelles :
- Sens du Service Public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Bonne élocution, capacité à communiquer ;
- Sens de l’organisation ;
- Réactivité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le mardi 30 juin 2026 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Direction Vies au Travail avant le mardi 30 juin 2026 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.