Agent Polyvalent de la Régie Bâtiments avec connaissances spécifiques en Plomberie/Chauffagiste (h/f)
Offre n° O011260430000888
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
--> Rejoignez-Nous !
Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.
~ Un Cadre de Vie Privilégié ~
Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.
~ Des Compétences au Service du Territoire ~
Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
431 Route de Narbonne, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Équipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
CHIFFRES CLÉS :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S. : 62 Bâtiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (COS)
L’agent polyvalent de la Régie bâtiments, sous l’autorité du Chef d’Équipe Régie bâtiment et de son Adjoint, réalise les interventions, les prestations et les travaux nécessaire à l'entretien général, et à la maintenance du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.). Il réalise et exécute les prestations et manutentions diverses et les travaux internes dans l’enceinte des bâtiments.
CHIFFRES CLÉS :
Carcassonne Agglo : 42 bâtiments représentant près de 37 000 m²
Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S. : 62 Bâtiments pour près de 18 460 m²
Surface de bâtiment pouvant aller de 120 m² (micro-crèche) à plus de 5000 m² (Fabrique des Arts, Centres sociaux),
5 chaudières gaz dont les puissances sont supérieures à 70kw
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans le cadre des missions définies en concertation avec son supérieur hiérarchique.
Force de proposition pour un gestion durable et sécuritaire des bâtiments communautaires.
Garant de la bonne exécution des interventions Régie internes et externes dans les meilleures conditions de coûts et de délais.
PARTICULARITÉS OU CONTRAINTES :
Répartition de travail bureau / terrain – Déplacements réguliers sur les sites de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – CIAS répartis sur le territoire de Carcassonne Agglo.
Participation aux astreintes d’exploitation.
Risques liés à la pratique des chantiers et aux travaux en site éventuellement occupé.
AVANTAGES :
Rémunération sur la grille indiciaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (COS)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :
Réalise l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.) ;
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations ;
Participe aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la plomberie/chauffagiste (électricité, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …) ;
Utilise, entretient, et effectue la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier ;
Vérifie le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier ;
Rend compte sur les interventions, entretiens et travaux a son responsable ;
Veille au respect et à l’application des règles de sécurité ;
Conseille la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
Participe à l’établissement des devis et les transmet à son responsable ;
Participe et veille avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels ;
Transmet les informations et communique sur les réalisations ;
Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie ;
Respecte les procédures afférentes à l’Équipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie ;
Respecte les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Établissement ;
Participe en tant que besoin à l'activité générale de la Régie ;
Participe aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail / Planifie
Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier, deuxième et troisième niveau dans son corps de métiers « plomberie/chauffagiste », en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques ;
Réalise des travaux d'installation, de mise en service et dépannage des équipements dans des bâtiments de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.) selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur ;
Participe à l’entretien courant des équipements ;
Diagnostique les pannes, la conformité des installations et équipements, propose et met en œuvre les solutions appropriées ;
Réalise l’entretien général, et/ou de la maintenance, et/ou travaux du patrimoine bâti de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.) ;
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments et de ses installations ;
Participe aux opérations de travaux et de maintenance dans plusieurs spécialités autres que la plomberie/chauffagiste (électricité, peinture, revêtement et finition, manutentions diverses …) ;
Utilise, entretient, et effectue la maintenance courante de son outillage en lien avec le magasinier ;
Vérifie le bon état de l’outillage utilisé et signaler tout dysfonctionnement au magasinier ;
Rend compte sur les interventions, entretiens et travaux a son responsable ;
Veille au respect et à l’application des règles de sécurité ;
Conseille la hiérarchie fonctionnelle en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
Participe à l’établissement des devis et les transmet à son responsable ;
Participe et veille avec son responsable et le magasinier à la gestion des stocks de matériels ;
Transmet les informations et communique sur les réalisations ;
Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie ;
Respecte les procédures afférentes à l’Équipe Régie bâtiment et au Service Exploitation Régie ;
Respecte les règles d’utilisation des véhicules de Service de l’Établissement ;
Participe en tant que besoin à l'activité générale de la Régie ;
Participe aux astreintes pour dépannages et diverses demandes d’urgence en dehors des heures de travail / Planifie
Développe des relations fortes avec les différents partenaires et s'assure d'une cohérence fonctionnelle avec les autres périmètres communautaires ;
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier, deuxième et troisième niveau dans son corps de métiers « plomberie/chauffagiste », en suivant les directives de son responsable ou d'après des documents techniques ;
Réalise des travaux d'installation, de mise en service et dépannage des équipements dans des bâtiments de l’Établissement (Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité – C.I.A.S.) selon les règles de sécurité, normes et réglementations en vigueur ;
Participe à l’entretien courant des équipements ;
Diagnostique les pannes, la conformité des installations et équipements, propose et met en œuvre les solutions appropriées ;
Profils recherchés
- Qualifications :
o CAP ou BEP minimum en plomberie/chauffagiste ;
o Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments ;
o Habilitation et CACES
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps ;
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles ;
o Maitrise des situations d’urgence ;
o Veille réglementaire.
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
o CAP ou BEP minimum en plomberie/chauffagiste ;
o Maitrise des lectures de plans/schémas d’équipements et de bâtiments ;
o Habilitation et CACES
o Expérience dans le domaine du bâtiment (gros œuvre, second œuvre) ;
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Permis B obligatoire
- Compétences professionnelles
o Organisation méthodique du travail et de la gestion du temps ;
o Force de proposition, dotés d’excellentes qualités relationnelles ;
o Maitrise des situations d’urgence ;
o Veille réglementaire.
- Qualités personnelles :
o Fortes qualités relationnelles
o Capacité de planification et d’anticipation
o Esprit d’initiative, réactivité et adaptabilité
o Disponibilité, rigueur, méthode et organisation
o Sens des responsabilités / Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le dimanche 31 mai 2026 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.