Policier municipal (h/f)
Offre n° O011260511001049
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 21 JUILLET 1844, Port-la-Nouvelle (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public
- Relation de proximité avec le public et les différents partenaires locaux
- Exercice de missions relevant des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité, salubrité et tranquillité publiques
- Application des arrêtés de police du maire
- Recherche et constatation d'infractions relevant de la compétence du policier municipal
- Surveillance générale du territoire communal
- Sécurisation des abords des établissements scolaires, des foires et marchés
- Sécurisation des manifestations récréatives, sportives et culturelles
- Exercice des pouvoirs de police funéraire
- Vidéoprotection
- Exécution de missions dans le cadre de la convention de coordination / gendarmerie
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Relation de proximité avec le public et les différents partenaires locaux
- Exercice de missions relevant des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité, salubrité et tranquillité publiques
- Application des arrêtés de police du maire
- Recherche et constatation d'infractions relevant de la compétence du policier municipal
- Surveillance générale du territoire communal
- Sécurisation des abords des établissements scolaires, des foires et marchés
- Sécurisation des manifestations récréatives, sportives et culturelles
- Exercice des pouvoirs de police funéraire
- Vidéoprotection
- Exécution de missions dans le cadre de la convention de coordination / gendarmerie
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Profils recherchés
Aptitudes / prérequis:
- Bonne condition physique
- Maitrise de soi, rigueur
- Disponibilité, ponctualité
- Adaptation, organisation
Compétences:
- Qualités professionnelles: maitrise du cadre juridique, qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles: capacité d'écoute et de dialogue, bonne expression orale et écrite
- Expérience souhaitable en matière de gestion administrative (rédaction des écrits administratifs et judiciaires)
- Maitrise des outils informatiques (Projiciel, traitement de texte, tableur...)
- Maitrise des outils de communication et de la procédure radiophonique
- Utilisation de la vidéo protection
- Bonne condition physique
- Maitrise de soi, rigueur
- Disponibilité, ponctualité
- Adaptation, organisation
Compétences:
- Qualités professionnelles: maitrise du cadre juridique, qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles: capacité d'écoute et de dialogue, bonne expression orale et écrite
- Expérience souhaitable en matière de gestion administrative (rédaction des écrits administratifs et judiciaires)
- Maitrise des outils informatiques (Projiciel, traitement de texte, tableur...)
- Maitrise des outils de communication et de la procédure radiophonique
- Utilisation de la vidéo protection
Contact et modalités de candidature
Contact
0468403048
Informations complémentaires
concours externe
mutation
détachement
mutation
détachement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.