Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O011260519000034
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route mirepeisset - bp 1, Ginestas (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Permettre l’aide au maintien à domicile d'une personne âgée, en situation de handicap, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction, exclusivement, en assurant les actes essentiels de la vie quotidienne.
Emploi exercé au domicile privé d’un ou plusieurs particuliers, ou dans les locaux de la collectivité
Nombreux déplacements dans le cadre d’intervention multiples dans la même journée
Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec amplitude variable y compris le week-end
Disponibilité, nombreuses manipulations (personnes, appareillages)
Port d’une blouse et de gants
Emploi exercé au domicile privé d’un ou plusieurs particuliers, ou dans les locaux de la collectivité
Nombreux déplacements dans le cadre d’intervention multiples dans la même journée
Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec amplitude variable y compris le week-end
Disponibilité, nombreuses manipulations (personnes, appareillages)
Port d’une blouse et de gants
Missions / conditions d'exercice
Participer au projet individuel de la personne accompagnée
Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses goûts et habitudes
Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d’autonomie
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien vieillir
Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Aider à la préparation des repas et à la prise des repas
Conseiller la personne en termes d’écocitoyenneté
Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques.
Organiser son travail et gérer son temps
Effectuer les tâches ménagères courantes
Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Gérer les stocks et veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien
Conseiller la personne en matière d’économie d’énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements.
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Rendre compet de l’évolution de la situation de la personne au service
Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Faciliter le maintien des relations extérieures avec la personne, accompagner aux sorties, rdv…
Favoriser la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisir en fonction de sa culture
Accompagner la personne dans ses démarches administratives
Développer l’accès à l’information et l’accès aux droits
Repérer et signaler la maltraitance
Mettre en œuvre les pratiques en matière de bientraitance
Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observation difficultés rencontrées)
Veiller à la sécurité des personnes en situation d’urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
Contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale
Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants (travail en réseau).
Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses goûts et habitudes
Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d’autonomie
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien vieillir
Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Aider à la préparation des repas et à la prise des repas
Conseiller la personne en termes d’écocitoyenneté
Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques.
Organiser son travail et gérer son temps
Effectuer les tâches ménagères courantes
Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
Gérer les stocks et veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien
Conseiller la personne en matière d’économie d’énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements.
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Rendre compet de l’évolution de la situation de la personne au service
Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Faciliter le maintien des relations extérieures avec la personne, accompagner aux sorties, rdv…
Favoriser la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisir en fonction de sa culture
Accompagner la personne dans ses démarches administratives
Développer l’accès à l’information et l’accès aux droits
Repérer et signaler la maltraitance
Mettre en œuvre les pratiques en matière de bientraitance
Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observation difficultés rencontrées)
Veiller à la sécurité des personnes en situation d’urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
Contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale
Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants (travail en réseau).
Profils recherchés
Implication au sein des projets de la collectivité
Aptitudes relationnelles : usagers, élus, collègues, partenaires externes
Sens du service public
Sens de l’écoute
Réserve, discrétion et secret professionnel
Capacité à travailler en équipe, en transversalité
Adaptabilité et ouverture au changement
Disponibilité
Esprit d’innovation et créativité
Aptitudes relationnelles : usagers, élus, collègues, partenaires externes
Sens du service public
Sens de l’écoute
Réserve, discrétion et secret professionnel
Capacité à travailler en équipe, en transversalité
Adaptabilité et ouverture au changement
Disponibilité
Esprit d’innovation et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468461220
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation + Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.