Agent Polyvalent d’Interventions Techniques – équipe OLD (h/f)

Offre n° O011260520000961
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception

Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.

~ Un Cadre de Vie Privilégié ~

Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.

~ Des Compétences au Service du Territoire ~

Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.

--> Rejoignez-Nous !

Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des activités principales, l’agent polyvalent assure l’entretien des périmètres de protections des installations AEP et EU (bassins de filtrations) dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
1. Répondre à l’obligation légale de Débroussaillement
• Participer à l’entretien des massifs forestiers à risque

2. Entretenir les périmètres de protections des installations AEP et EU
• Travaux manuels d’entretien des dépendances verts, des haies et des plantations, y compris les abords de voirie
• Travaux de faucardage des roseaux des stations d’épuration à filtrage naturel
• Manutentions diverses.
• Utilisations de matériels thermiques (débroussailleuse à dos, souffleur, tronçonneuse, taille haie).
• Entretien de matériels thermiques (remplacement de consommables).
• Manutention de produit inflammable.
• Conduites d’engins (VL, tondeuse ou débroussailleuse autoportée)

3. Renfort des équipes assurant l’entretien des espaces publics, des espaces verts ou naturels communaux, des espaces de loisirs intercommunaux, des zones d’activités économiques, des extérieurs des bâtiments communautaires et des différentes dépendances intercommunautaires
• Rétablissement des accès suite à intempérie ou accident
• Intervention dans les communes dans le cadre de la mutualisation

4. Réaliser des petits travaux manuels nécessaires à l’entretien de ces dépendances intercommunales

5. Participer au montage et démontage des structures réceptives
Profils recherchés
Expérience requise :
Première expérience sur un poste similaire dans l’entretien des dépendances vertes ou naturelles, des espaces publics, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites.

Compétences, savoirs et qualités attendues :
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …)
Capacité à prendre des initiatives.
Maitrise des techniques de gestion et d’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, conduite d’engins autoporté)
Maîtrise des techniques d’intervention sur le domaine public routier sous circulation (signalisation temporaire, installation de périmètre d’intervention).
Etre capable de s’adapter à des situations de travail et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
Sens du service public.
Disponibilité.
Polyvalence.
Bon relationnel.
Rigueur dans le cadre de l’hygiène et de la sécurité (EPI).
Sens de l’écoute et de l’observation.

Formations et diplômes requis :
Permis B
Formations spécifiques : tronçonnage, débroussaillage, entretien sur la voirie et utilisation de signalisation temporaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (C.V., lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant)
sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au
Travail :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.