AGENT D’EXPLOITATION - JARDINIER
Offre n° O011260526000874
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
Sous l’autorité du Chef d’équipe Production, Décoration et Arrosage :
Le jardinier ou la jardinière intervient dans la création, l’aménagement, l’entretien, l’embellissement, la préservation et la valorisation du patrimoine végétal communal dans le respect des objectifs de qualité paysagère, de sécurité des usagers, de transition écologique et des contraintes patrimoniales spécifiques à la Ville de Carcassonne. Il ou elle travaille en extérieur et assure les travaux d’entretien courant et spécialisé des espaces verts, massifs, parcs, jardins, arbres, équipements paysagers et espaces naturels de la Ville. Le jardinier ou la jardinière joue un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie offert aux habitants.
surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le
territoire et ses différentes activités.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
Sous l’autorité du Chef d’équipe Production, Décoration et Arrosage :
Le jardinier ou la jardinière intervient dans la création, l’aménagement, l’entretien, l’embellissement, la préservation et la valorisation du patrimoine végétal communal dans le respect des objectifs de qualité paysagère, de sécurité des usagers, de transition écologique et des contraintes patrimoniales spécifiques à la Ville de Carcassonne. Il ou elle travaille en extérieur et assure les travaux d’entretien courant et spécialisé des espaces verts, massifs, parcs, jardins, arbres, équipements paysagers et espaces naturels de la Ville. Le jardinier ou la jardinière joue un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie offert aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien général des espaces verts :
- Assurer l’entretien des pelouses, massifs floraux, arbustes, haies et plantations.
- Réaliser la tonte, le débroussaillage, le désherbage et le ramassage des déchets verts.
- Effectuer les tailles saisonnières adaptées aux végétaux.
- Préparer les sols et réaliser les plantations.
- Participer au fleurissement saisonnier de la commune.
- Assurer l’arrosage manuel ou automatisé des espaces végétalisés.
- Réaliser les opérations de paillage et de protection des plantations.
Gestion et entretien du patrimoine végétal :
- Participer à la préservation et au développement du patrimoine arboré.
- Identifier les végétaux et connaître leurs besoins spécifiques.
- Détecter les maladies, parasites ou situations de dépérissement
- Mise en œuvre de traitement phytosanitaires adaptées aux végétaux.
- Participer aux actions de gestion différenciée et écologique des espaces verts.
- Respecter les plans de gestion environnementale mis en place par la Ville (Charte de l’Arbre).
Travaux techniques et aménagements paysagers :
- Réaliser de petits travaux d’aménagement paysager.
- Poser ou entretenir du mobilier urbain léger, bordures, clôtures ou équipements paysagers.
- Participer à la création de nouveaux espaces verts.
- Utiliser les techniques adaptées aux contraintes urbaines et patrimoniales.
Utilisation et entretien du matériel :
- Utiliser les matériels thermiques et électriques dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l’entretien courant du matériel et signaler les dysfonctionnements.
- Veiller au bon état des véhicules, outils et équipements de protection individuelle.
Sécurité et qualité du service public :
- Sécuriser les chantiers et interventions sur le domaine public.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Participer aux interventions exceptionnelles en cas d’intempéries, manifestations ou situations d’urgence.
- Contribuer à l’image qualitative de la Ville auprès des usagers et riverains.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Participation aux manifestations municipales.
Appui ponctuel aux autres équipes techniques du Service Exploitation.
- Participation aux opérations de nettoyage ou de remise en état après événements climatiques.
- Contribution à la décoration végétale événementielle.
- Effectuer toute tâche demandée par la hiérarchie au titre de l’intérêt général de la collectivité.
Champs relationnels du poste :
Interne : DGST, services de la mairie, élu(e)s
Externe : les administrés de la commune, les usagers, les riverains, les entreprises privées.
Horaires de travail : 7h45 à 11h45 et 13h30 à 17h45 et horaires d’été (6h00-13h30)
Lieu de travail et environnement : Serres Municipales et ensemble de la Ville
Entretien général des espaces verts :
- Assurer l’entretien des pelouses, massifs floraux, arbustes, haies et plantations.
- Réaliser la tonte, le débroussaillage, le désherbage et le ramassage des déchets verts.
- Effectuer les tailles saisonnières adaptées aux végétaux.
- Préparer les sols et réaliser les plantations.
- Participer au fleurissement saisonnier de la commune.
- Assurer l’arrosage manuel ou automatisé des espaces végétalisés.
- Réaliser les opérations de paillage et de protection des plantations.
Gestion et entretien du patrimoine végétal :
- Participer à la préservation et au développement du patrimoine arboré.
- Identifier les végétaux et connaître leurs besoins spécifiques.
- Détecter les maladies, parasites ou situations de dépérissement
- Mise en œuvre de traitement phytosanitaires adaptées aux végétaux.
- Participer aux actions de gestion différenciée et écologique des espaces verts.
- Respecter les plans de gestion environnementale mis en place par la Ville (Charte de l’Arbre).
Travaux techniques et aménagements paysagers :
- Réaliser de petits travaux d’aménagement paysager.
- Poser ou entretenir du mobilier urbain léger, bordures, clôtures ou équipements paysagers.
- Participer à la création de nouveaux espaces verts.
- Utiliser les techniques adaptées aux contraintes urbaines et patrimoniales.
Utilisation et entretien du matériel :
- Utiliser les matériels thermiques et électriques dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l’entretien courant du matériel et signaler les dysfonctionnements.
- Veiller au bon état des véhicules, outils et équipements de protection individuelle.
Sécurité et qualité du service public :
- Sécuriser les chantiers et interventions sur le domaine public.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Participer aux interventions exceptionnelles en cas d’intempéries, manifestations ou situations d’urgence.
- Contribuer à l’image qualitative de la Ville auprès des usagers et riverains.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Participation aux manifestations municipales.
Appui ponctuel aux autres équipes techniques du Service Exploitation.
- Participation aux opérations de nettoyage ou de remise en état après événements climatiques.
- Contribution à la décoration végétale événementielle.
- Effectuer toute tâche demandée par la hiérarchie au titre de l’intérêt général de la collectivité.
Champs relationnels du poste :
Interne : DGST, services de la mairie, élu(e)s
Externe : les administrés de la commune, les usagers, les riverains, les entreprises privées.
Horaires de travail : 7h45 à 11h45 et 13h30 à 17h45 et horaires d’été (6h00-13h30)
Lieu de travail et environnement : Serres Municipales et ensemble de la Ville
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissances en Espaces Verts et spécifiquement sur le fleurissement afin d’en élaborer un plan et le suivi.
- Connaissance approfondie des végétaux, essences, cycles saisonniers et techniques d’entretien.
- Maîtrise des techniques de taille, plantation et entretien.
- Connaissance des règles de gestion écologique et différenciée.
- Connaissance des systèmes d’arrosage ;
- Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers.
- Connaissance du fonctionnement des matériels thermiques et électroportatifs.
- Réaliser des travaux d’entretien avec autonomie.
- Diagnostiquer l’état phytosanitaire des végétaux.
- Organiser le chantier.
- Utiliser les outils et matériels professionnels.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
- Vigilant et capable de rendre compte de tout problème concernant les végétaux.
- Permis B
Savoir être :
- Rigueur et sens du travail bien fait ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie dans l’exécution des tâches ;
- Respect des consignes et de la hiérarchie ;
- Sensibilité environnementale et paysagère
Expérience significative en collectivité territoriale ou entreprise paysagère fortement souhaitée.
Une expérience sur des sites patrimoniaux ou urbains sensibles serait appréciée.
- Connaissances en Espaces Verts et spécifiquement sur le fleurissement afin d’en élaborer un plan et le suivi.
- Connaissance approfondie des végétaux, essences, cycles saisonniers et techniques d’entretien.
- Maîtrise des techniques de taille, plantation et entretien.
- Connaissance des règles de gestion écologique et différenciée.
- Connaissance des systèmes d’arrosage ;
- Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers.
- Connaissance du fonctionnement des matériels thermiques et électroportatifs.
- Réaliser des travaux d’entretien avec autonomie.
- Diagnostiquer l’état phytosanitaire des végétaux.
- Organiser le chantier.
- Utiliser les outils et matériels professionnels.
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
- Vigilant et capable de rendre compte de tout problème concernant les végétaux.
- Permis B
Savoir être :
- Rigueur et sens du travail bien fait ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonomie dans l’exécution des tâches ;
- Respect des consignes et de la hiérarchie ;
- Sensibilité environnementale et paysagère
Expérience significative en collectivité territoriale ou entreprise paysagère fortement souhaitée.
Une expérience sur des sites patrimoniaux ou urbains sensibles serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468777147
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Lettre de motivation
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr ou par courrier à l'adresse au 31 rue Aimé Ramond 11000 Carcassonne
Vous pouvez candidater en nous adressant :
- Votre CV à jour
- Lettre de motivation
- Vos diplômes dans le domaine recherché
Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr ou par courrier à l'adresse au 31 rue Aimé Ramond 11000 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.