Responsable du patrimoine communautaire
Offre n° O011260527001541
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Avenue André Chénier, Limoux (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communautaire dans son ensemble.
Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales du patrimoine de la
collectivité (bâti, non bâti et parc roulant).
Organise et coordonne sur le plan technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleurs
conditions de délais et de coût.
Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels,
sûreté, risques sanitaires ...)
Participe et coordonne les différentes rencontres organisées par la Communauté de communes en interne et en externe
Accompagne le directeur des services techniques à la réalisation d'opérations de rénovation ou construction au niveau du patrimoine communautaire.
Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales du patrimoine de la
collectivité (bâti, non bâti et parc roulant).
Organise et coordonne sur le plan technique, administratif et financier l'exécution des travaux dans les meilleurs
conditions de délais et de coût.
Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels,
sûreté, risques sanitaires ...)
Participe et coordonne les différentes rencontres organisées par la Communauté de communes en interne et en externe
Accompagne le directeur des services techniques à la réalisation d'opérations de rénovation ou construction au niveau du patrimoine communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Organiser l'approvisionnement des chantiers et des ateliers
Suivi des registres de sécurité des bâtiments ainsi que des éventuelles opérations de maintenance liées aux obligations réglementaires
Suivi du parc roulant, en maintenance et contrôles
Programmation annuelle et suivi des travaux en régie
Suivi des prestations et travaux effectués par des entreprises extérieures
Négociation des tarifs des fournisseurs et suivi des bons de commande et de livraison
Proposer des programmes de remplacement de matériels
Etablir des documents relatifs aux travaux en régie ainsi que leur suivi
Suivi des tableaux de bord de consommation des fluides des bâtiments
Coordonne la mise en place du matériel liés aux évènements dans les communes
Management de proximité avec l'équipe technique
Gérer les plannings des agents affectés au service, procède à leurs évaluations, programme le renouvellement des habilitations diverses
Suivi des registres de sécurité des bâtiments ainsi que des éventuelles opérations de maintenance liées aux obligations réglementaires
Suivi du parc roulant, en maintenance et contrôles
Programmation annuelle et suivi des travaux en régie
Suivi des prestations et travaux effectués par des entreprises extérieures
Négociation des tarifs des fournisseurs et suivi des bons de commande et de livraison
Proposer des programmes de remplacement de matériels
Etablir des documents relatifs aux travaux en régie ainsi que leur suivi
Suivi des tableaux de bord de consommation des fluides des bâtiments
Coordonne la mise en place du matériel liés aux évènements dans les communes
Management de proximité avec l'équipe technique
Gérer les plannings des agents affectés au service, procède à leurs évaluations, programme le renouvellement des habilitations diverses
Profils recherchés
Capacité d'encadrement et à rendre compte
Capacité à planifier, organiser et répartir la charge de travail
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à observer, analyser, se remettre en question
Capacité d'adaptation en lien avec les différentes demandes
Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet
Capacité à concevoir des plans, un programme d'investissement, de maintenance et de sécurité
Être disponible et dynamique
Être en bonne condition physique
Habilitations électriques, permis B et C, FCO, CACES
Bases de la commande publique et du fonctionnement des collectivités
Capacité à planifier, organiser et répartir la charge de travail
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à observer, analyser, se remettre en question
Capacité d'adaptation en lien avec les différentes demandes
Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet
Capacité à concevoir des plans, un programme d'investissement, de maintenance et de sécurité
Être disponible et dynamique
Être en bonne condition physique
Habilitations électriques, permis B et C, FCO, CACES
Bases de la commande publique et du fonctionnement des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0468314078
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à adresser au Président de la Communauté de communes du Limouxin par courrier postal ou par mail : accueil@cc-limouxin.fr
Adresse de l'employeur
CDC DU LIMOUXIN
>29 Avenue André Chénier
11300 LIMOUX
>29 Avenue André Chénier
11300 LIMOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.