Assistant de service social en charge des assistants familiaux
Offre n° O011260601001118
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe des solidarités humaines, la Cellule des familles d’accueil œuvre dans les missions d’accompagnement des assistants familiaux recrutés par le Département de l’Aude, qu’ils soient intra ou hors département, dans leurs pratiques professionnelles et dans la construction de leur projet d’accueil. La CEFA a pour objectif de fluidifier la gestion de l’offre d’accueil familial à l’échelle du Département, afin de garantir la meilleure adéquation possible entre les besoins de placement et les ressources disponibles en familles d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de :
• Accompagner les assistants familiaux tout au long de leur parcours professionnel et de leur projet d’accueil
• Apporter un soutien technique et développer les compétences professionnelles (tutorat, pratiques professionnelles, référent métier)
• Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles (groupes de parole…)
• Participer à la formation des assistants familiaux et au suivi des nouveaux recrutés dès la formation initiale
• Contribuer à la gestion et à l’adéquation de l’offre d’accueil familial, analyse des besoins, suivi des places disponibles
• Assurer l’interface entre les MDS, les assistants familiaux et les différents acteurs de la Protection de l’enfance
• Accompagner les assistants familiaux dans les moments clés du parcours de l’enfant
• Rédiger des écrits professionnels, assurer le suivi administratif et contribuer aux travaux transversaux du service
Spécificités du poste :
• Permanences, astreintes
• Animations collectives
• Accompagner les assistants familiaux tout au long de leur parcours professionnel et de leur projet d’accueil
• Apporter un soutien technique et développer les compétences professionnelles (tutorat, pratiques professionnelles, référent métier)
• Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles (groupes de parole…)
• Participer à la formation des assistants familiaux et au suivi des nouveaux recrutés dès la formation initiale
• Contribuer à la gestion et à l’adéquation de l’offre d’accueil familial, analyse des besoins, suivi des places disponibles
• Assurer l’interface entre les MDS, les assistants familiaux et les différents acteurs de la Protection de l’enfance
• Accompagner les assistants familiaux dans les moments clés du parcours de l’enfant
• Rédiger des écrits professionnels, assurer le suivi administratif et contribuer aux travaux transversaux du service
Spécificités du poste :
• Permanences, astreintes
• Animations collectives
Profils recherchés
• Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social
• Bonne connaissance du cadre institutionnel de la Protection de l’enfance et du cadre légal régissant la profession d’assistant familial
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec de nombreux partenaires
• Capacité à animer des groupes, réunions et réseaux professionnels, compétences relationnelles
• Savoir analyser, évaluer et synthétiser des situations complexes
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Chèque déjeuner
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Aude Roux Cheffe de MDS, au 04 68 90 66 43.
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation
• Bonne connaissance du cadre institutionnel de la Protection de l’enfance et du cadre légal régissant la profession d’assistant familial
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec de nombreux partenaires
• Capacité à animer des groupes, réunions et réseaux professionnels, compétences relationnelles
• Savoir analyser, évaluer et synthétiser des situations complexes
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Chèque déjeuner
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Aude Roux Cheffe de MDS, au 04 68 90 66 43.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0468116811
Informations complémentaires
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.